Триколор ТВ - отзывы (9)

«Триколор ТВ» — крупнейший российский оператор цифрового телевидения, осуществляющий вещание пакета телевизионных каналов на европейскую часть России (с КА «Экспресс—АМУ1» и Eutelsat 36B), а также территории Сибирского, Уральского и части Дальневосточного округов (с КА «Экспресс-АТ1»). По данным международной аналитической компании IHS, «Триколор ТВ» — лидер российского рынка платного телевидения (30%), в спутниковом сегменте доля оператора порядка 75%. В конце 1 квартала 2016 года абонентская база «Триколор ТВ» составила 11,87 млн домохозяйств. Зрительская аудитория — около 40 млн человек, а значит, «Триколор ТВ» смотрит примерно каждый четвертый житель страны. Одна из ключевых компетенций «Триколор ТВ» — внедрение технологий телевидения высокой четкости. Оператор — абсолютный лидер HD-телесмотрения в России. В конце марта 2016 года доля HD-абонентов оператора составила 58,9 % от общей абонентской базы. Число абонентов «Триколор ТВ», подключенных к HDTV достигло 7 млн. В структуре новых подключений доля HD-абонентов составляет 100%. «Триколор ТВ» начал вещание на европейскую часть России в ноябре 2005 года. 24 июля 2012 года компания объявила о запуске в коммерческую эксплуатацию первого HD-мультиплекса «Триколор ТВ Full HD». 22 апреля 2014 года «Триколор ТВ» начал полномасштабное вещание в сибирском регионе. Абонентам «Триколор ТВ» в Сибири, на территории Урала и части Дальнего Востока стали доступны все пакеты телеканалов и дополнительные услуги оператора, включая первый HD-мультиплекс. Масштабное расширение вещания стало возможным благодаря выводу в марте 2014 года в орбитальную позицию 56 гр. в.д. спутника «Экспресс-АТ1». 22 октября 2014 года «Триколор ТВ» первым в России начал регулярное вещание пилотного телеканала в формате сверхвысокой четкости (ULTRA HD 4K). 18 ноября 2015 года в сеть «Триколор ТВ» вошел полноценный пакет телеканалов в формате ULTRA HD 4K. 26 января 2015 года была введена новая основная услуга оператора, унифицирующая телесмотрение для всех абонентов «Триколор ТВ», — пакет «Единый». 2 марта в составе услуги появились фильмовые телеканалы, ранее доступные по отдельной подписке на дополнительные пакеты: «СуперКино HD», «Кинозалы «Триколор ТВ». Также в «Единый» вошли музыкальные телеканалы из пакета «Музыкальный» и ряд радиостанций. По данным на 31 марта 2016 года абонентам, подключившим пакет «Единый», были доступны 234 теле- и радиоканала, включая 30 телеканалов — в формате HD и 35 радиостанций. Помимо основной услуги телевизионного вещания «Триколор ТВ» предлагает своим абонентам линейку дополнительных сервисов, в числе которых: пакеты «Детский», «Наш Футбол», «МАТЧ! Футбол», «Ночной». В августе 2015 года начала работу собственная федеральная розничная сеть «Триколор ТВ» в почти ста городах страны. В конце 1 квартала 2016 г. сеть насчитывала уже 240 Центров продаж и обслуживания и фирменных салонов-магазинов. В 2016 году оператор планирует продолжить активное развитие проекта. «Триколор ТВ» — трижды лауреат национальной телепремии «Большая цифра» в категории «Компания-оператор», обладатель премий «За вклад в развитие регионального рынка цифрового платного ТВ», «За популяризацию спутникового вещания». В октябре 2011 г. «Триколор ТВ» получил премию «Марка № 1 в России» («Народная марка»), вручаемую по итогам открытого пользовательского голосования. В апреле 2012 г. «Триколор ТВ» был награжден премией БРЭНД ГОДА/EFFIE-2011 в номинации «Высокотехнологические товары и услуги», как самый успешный проект в области построения бренда на российском рынке. 23 апреля 2016 года «Триколор ТВ» вошел в «Книгу рекордов Гиннесса», установив в Москве на ВДНХ гигантскую инсталляцию из 4 000 домиков для птиц. Рекорд был зафиксирован как «Самая длинная неразрывная линия, образующая силуэт птицы, выложенной из скворечников». Мероприятие проходило в рамках общероссийского экологического проекта оператора — «Поможем птицам вместе!». смотреть полностью...

Ирина / 2024-03-14 11:04:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Плюсую больше всего за отсутствие переработок. Всё, 18-00, ты встаёшь из-за компьютера и работа остаётся на работе, а у тебя твоё время. Это сейчас очень важно, так как размылись напрочь границы рабочего дня. У нас такого нет, чему я несказанно рада. Это говорит о выстроенности процессов внутри компании и о руководителе тоже
Недостатки: Хочется прямо полную удалёнку, но гибридный график - уже успех, я считаю
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Каролина / 2023-12-26 12:13:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не так давно распрощалась с работой здесь и по истечении времени могу сложить трезвое впечатление от пути в два года. Скажу честно: если бы не обстоятельства, ни за что бы отсюда не ушла, потому что влилась я сюда как родная! Если вдруг вы читаете этот отзыв и думаете, идти в этот чудесный коллектив или нет – не думайте) официально трудоустроят, все возможные отпуска и больничные без проблем согласуют, зп не задержат. Такое здесь просто невозможно) ну а про сотрудников вообще молчу.
Недостатки: Не могу забрать эту работу с собой))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Миха / 2023-12-07 17:58:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дорогу осилит идущий как говорится) собеседовался на руководящую должность, был смежный опыт, взяли быстро, но осторожно)) думаю присматривались. В итоге все всеми довольны, повезло как с коллективом, так и с задачами, ни о чем не жалею!
Недостатки: Минус один - работа с людьми)) шучу конечно, но иногда попадаются кадры хоть стой хоть падай , но их не так много
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лариса / 2023-11-27 16:19:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пришла сюда под новый 2023 год и не заметила, как снова буду его отмечать с уже любимым коллективом. Отличное место, где оаботаешь с удовольствием, а не по нужде. Официальное трудоустройство, белая своевременная зарплата и ДМС дают тебе чувство уверенности и спокойствия. Это очень важно. Территориально тоже удобно!
Недостатки: Минусов все ещё не заметила, но слежу
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-04-23 02:15:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сотрудница, которая общалась со мной о приеме на работу была вежлива и оперативна.
Недостатки: Компания присылает тестовое задание для оценки навыков сотрудника, а потом использует разработанные материалы без согласования с разработчиком для своей экономической выгоды и без приема на работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лика / 2014-09-16 20:22:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Начну с того, что я уже не сотрудник этой компании, вынуждена была покинуть ее ряды в связи с переездом в другой город. Понимаю, что это редкость, но проработав меньше года, я вспоминаю это время добрым словом. Многое зависит, конечно, от самих людей. Кому-то корпоративная культура чужда, кому-то, наоборот ближе и понятнее. Я отношусь к людям, которые хотят работать в организации, где все четко и понятно, нет подковерных игр и все выполняют свою работу, без интриг. В этом плане Триколор меня устраивал. опять-таки все было сразу оговорено - белая зарплата, соцгарантии. И то, о чем шла речь на собеседовании (а здесь оно строгое), было выполнено. В общем все зависит от вас самих. Если есть дисциплина и желание карьерного роста, то такая компания - как раз то, что надо. смотреть полностью...
Недостатки: Далеко приходилось добираться из дома.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Дмитрий / 2014-08-21 17:28:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседовании обещают красивые перспективы. С хорошей мотивацией. И соц. пакетом. На деле все не совсем так. Читайте тут http://reviewscompanies.ru/10132-kompaniya-trikolortv-otzyvy.html#com3Думаю всем будет полезно узнать правду.
Недостатки: Даже не знаю с чего начать...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-09 05:36:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобное месторасположение офиса
Недостатки: Уважаемые соискатели кто ищет работу в финансовом секторе! У данной компании опять начался сезон создания видимости работы - появляется множество вакансий которые не закрываются, а просто исчезают, чтобы через месяца 3-4 появиться вновь! собеседование - сплошной лохотрон - в октябре 2013 тест прошла на 94 процента, все анкеты заполнила, всех рекомендателей напрягла, офер получила, а через 2 дня отказ по неизвестной причине. В феврале 2014 - снова звонок от них с предложением начать все сначала! куда делся сотрудник? или не взяли никого? Сейчас снова компания триколор ищет главбуха! Мой вывод - им никто не нужен, просто делают вид и играют в финансовые игры и отвлекают людей, внушают им ложные надежды Всем, кому дороги время и нервы - не теряйте время смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-22 14:10:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных отзывов не осталось... Только негатив..
Недостатки: Петерд новым годом решила сменить работу. На тот момент еще работала в неплохой компании на хорошей должности. в компании Триколор прошла ряд собеседований на должность специалиста по рекламе. После нового года было еще два собеседования после которых мне сказали, что моя кандидатура утверждена.Предложили мне выйти через неделю, оформление и первый рабочий день должен быть в понедельник. Я доработала неделю, в пятницу сдала все дела, получила расчет и.... В 19.00 в пятницу же, мне позвонили из Триколора и сказали, что в понедельник выходить не нужно, т.к. они не успели согласовать штатное расписание. В ожидании прошла одна неделя, вторая... они все кормят обещаниями, что скоро я смогу выйти к ним на работу... так, находясь в статусе безработной, я ждала от них ответа целый месяц (уж больно хотелось там работать) В итоге, через 1,5 месяца пришлось выйти на совершенно другую работу.Кстати сказать, первые 3 недели я с завидной регулярностью им звонила и писала писала письма с вопросами о сроках утверждения штатного расписания.. В последствии, ответа и звонка от них так и не последовало.Очень печально, когда делаешь ставку на бренд компании, а в итоге увольняешься с неплохого места и сидишь в подвешанном состоянии без денег, а потом идешь работать куда попало....Кидалово какое-то.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)