ТрансТелеКом - отзывы (19)

АО «Транстелеком» - поставщик комплексных телекоммуникационных решений для потребителей любого сегмента рынка: от частных пользователей до крупных международных корпораций. Мощный технологический и профессиональный ресурс позволяет обеспечивать партнеров компании необходимым пакетом услуг с учетом особенностей их бизнеса. Сеть АО «Транстелеком» интегрирована с цифровыми сетями ведущих российских операторов, что гарантирует клиенту беспрерывную и качественную связь. Компания активно расширяет свое присутствие в новых перспективных сегментах телекоммуникационного рынка, предоставляя клиентам высокотехнологичные услуги, в числе которых - интеллектуальные услуги связи (ИСС), услуги видеоконференцcвязи, высокоскоростного доступа в Интернет, создания виртуальных частных сетей (VPN). Благодаря сотрудничеству с АО «Транстелеком» наши партнеры всегда будут уверены в том, что: Услуги, предоставляемые нами, будут всегда надежными и доступными, потому что осуществляется круглосуточный мониторинг всех элементов нашей сети. Наши умеренные тарифы и гибкая система тарификации позволит существенно снизить расходы и при необходимости мы готовы предоставить для вас специальные условия расчетов. Наш профессиональный отдел обслуживания и поддержки клиентов мгновенно отреагирует на все возникшие проблемы и обеспечит их оперативное решение в самые кратчайшие сроки. В любой момент можно получить подробную детализацию при любом количестве точек включения. смотреть полностью...

Аноним / 2014-12-20 10:01:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, сувениры.
Недостатки: Зарплату жду месяцами, если же вам необходимы деньги - регулярная з\п, то только не ТТК
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Яяя Яяя / 2014-10-25 18:28:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильно выплачивают зарплатуНормальный, удобный офис
Недостатки: Перспектив в компании нет, особенно если вы не из ЯрославляДенег не поднимают, 13 зп нет.Постоянно под шумок сокращают народ.Регулярно собирают всю компанию и руководство начинает уныло рассказывать, что компания активно развивается, но в чем именно никто сказать не может. И видимо это развитие отражается только на ЗП мальчиков руководителей из Ярославля.Логика в работе отсутствует полностью, бардак во всех отделах.Обучения не было и нет и уверен не будет.Корпоративы в компании ЗАО "ТрансТелеКом" только за деньги сотрудников.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


LBA / 2014-04-04 02:05:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ТОЛЬКО ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ без верхушки
Недостатки: Вот и закончились 4.5 года, проведенных в СЗ Филиале "ЗАО Компании ТрансТелеКом" и ЗАО "Санкт-Петербургский ТЕЛЕПОРТ".ТЕЛЕПОРТ (да и Филиал) был достаточно большой и дружной семьёй, причём весьма успешной коммерчески. Первые три с половиной года моей работы были сложными, местами тяжелыми - но это было не впустую, это давало реальную отдачу. Решались сложные задачи, даже без кредитования росли доходы, шло строительство и развитие, росла клиентская база - всё было. Пусть не так быстро, как хотелось бы, но стабильно, и без намека на провал.А потом страшно и сложно было наблюдать весь последний год, как горстка непонятно откуда взявшихся понаехавших людей, совершенно не адекватных ни ситуации, ни рынку, ни контингенту или нравам, да и вовсе не случайно попавших в руководство двумя компаниями, под видом интеграции разваливают все рабочие процессы, провоцируют уход (выживают/замещают "свояками") ключевых и не только людей, рушат целые отделы, ставя неадекватные и трудно исполнимые физически в заданные сроки в существующих условиях задачи (всё вчера, одновременно и срочно), при этом не желая выделять ни штата, ни денег (окромя как на себя любимых), ни временных ресурсов, и пуская почти все сложности на самотёк, погружая любое дело в мышиную возню. Естественно, долго жизнь в таких условиях продолжаться не могла. В итоге ряд моих коллег от IT и я вместе с ними приняли крайне непростое для себя решение покинуть сотворенный данными персоналиями ад, несмотря на то, что за спиной остаётся всё еще дружный коллектив от IT и не только, хорошая старая команда, хорошие отношения с этой командой, а также очень многое, сделанное собственными руками. Увы. Всерьёз рисковать здоровьем в условиях постоянных и непрерывных перегрузок, переработок, разрывов, непрерывно разгребая завалы и туша искусственно созданные пожары - ни разу не выбор в современном мире. Рабство отменено очень давно, и как бы ни хотелось кое-кому его вновь ввести - миром оно признано неэффективным уже давно.Очень обидно за тех немногочисленных, кто всё-таки принял для себя решение ужиться с деструктивной по сути командой, размазывая и проводя неадекватные решения ярославских друзей по вертикалям и горизонталям, несмотря на явное сопротивление всех, кто радеет за само дело, а не за абстрактную "лояльность". Теперь всё это в прошлом. Нам просто не по пути.Всех ушедших со мной и до меня, а также всех ныне уходящих из двух компаний я откровенно поздравляю с освобождением. Да, это было непросто. Тянут люди, тянет созданный годами коллектив, тянет всё, что сделано собственными руками.Всем, кто остался и выживает в нечеловеческих условиях и при нечеловеческом отношении - желаю набраться терпения, и пережить этот страшный период достойно. Он обязательно кончится - либо с уходом деструктивной команды, либо с тем, что место одичавших займут более успешные и адекватные ситуации. Если же терпение кончится раньше - не переживайте, уходя - вашей вины в этом нет.-- Regards,Но похоже, что ни какого впечатления на президента не произвело. Всем пох. что ярославльские с двух табуреток рулят, а филиал и телепорт первый раз остались без 13 ЗП.НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-29 04:05:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: можно тупо сидеть пол дня в интернете
Недостатки: полностью согласна с автором!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2014-01-15 02:25:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Мизерная з/пНет официального трудоустройстваЗанятие тем за что не платятТупорылое начальствоЕбаное качество услугИ просто полный пиздец
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-01-03 10:18:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Устройство и увольнение по ТК РФ. Есть (хоть и мало) хорошие люди
Недостатки: С ужасом и диким содроганием вспоминаю свои трудовые дни в этом заведении. Требования и нагрузка не соответствуют оплате. На собеседовании говорят об одном, на деле выходит другое. Без предупреждения и доплаты вводят всякие разные новшества, а доплачивать не хотят. НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2014-01-03 04:44:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ !!!!
Недостатки: ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ. Могут прямо в глаза обгадить. От сотрудников требуют железной дисциплины, а сами ничего не делают. За советом к ним не обратишься- посылают далеко и грубо. Коллектив- клубок змей ядовитых.Вся смена - сплошное напряжение, с каждым днем нагрузка все больше, а зарплата не меняется. "Вы и так ничего не делаете, а получаете много!!!!" - сказал старший менеджер. Могут кинуть на тебя доп.обязанности без предупреждения, да еще и обсмеют, м ол раз такой тупой нечего сюда на работу было приходить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илья Ильф / 2013-11-06 07:41:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший коллектив
Недостатки: не советую вообще никому работать подобным образом, везде на сайтах указано, что з/п от 10(кое-где и от 15) до 20 т.р. Однако при посещении собеседования эта планка уже снижается, а когда начинаешь работать, ощущаешь, что просто попусту тратишь свое время, и вот, в день выдачи заветной з/п, совсем разочаровываешься, и узнаешь, что работать таки надо было лучше, и что это ты виноват, а посмотри на нас (говорит тебе руководство). В добавок, ходить по подъездам есть не самое легкое занятие, как вам говорят. В общем, работа - способ получения денег, а здесь вы их не дождетесь, в добавок постоянные разглагольствования вашего якобы начальства, что работать надо лучше, и что нет плохой территории, это ты плохо работаешь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-12 09:09:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Большой запас прочности компании, заложенный предыдущими профессиональными Руководителями.
Недостатки: ВОРУЮТ!!! Выводят из ТТК (читай РЖД, бюджета РФ) миллиардами! Причастно к этому практически все руководство компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-31 23:41:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив,жалко было из-за этого уходить. ЗП всё в белую и своевременно.
Недостатки: Приницп работы организации как на РЖД. Куча народу работет по договору подряда ГОДАМИ. И их пичкают завтраками, что вот-вот возбмут в штат. Всё это лишь на словах. А вообще, пока директор по перосналу Бабич Люба (наша баба Люба), не видать хорошей перспективы в это организации. Эта женщина разогнала уже давно всех хороших специалистов( кадров). Из-за не бегут из конторы. пытается слить деньги из ттк в свои фирмочки. Кадровый учет-куча нарушений. Зарплата не поднимается годами. Гендиректор только и любит, что лишать кого-нибудь премии. Раньше лет 5 назад там можно было работать. Сейчас-невыносимо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)