Старлинк - отзывы (10)
Информация о Старлинк
Компания Starlink предоставляет физическим лицам высокоскоростной домашний Интернет по выгодным тарифам. Сеть online провайдера Starlink одна из самых широких в Москве – зона покрытия охватывает практически все округа столицы. Это значит, что вы сможете подключить скоростной Интернет в самые короткие сроки – уже в день подачи заявки или в течение следующего рабочего дня.
Алексей / 2016-11-24 01:22:28 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работа как работа не чего положительного Недостатки: Конченые стажировка 5 дней в итоги прошло 8 ходил 3 дня по пятам что бы сдать экзамен меня морозили, Сам экзамен это пиздец сдавал всем пиздюкам каким можно после каждого из них поварили нам надо посовещаться пидарасы конченные в шатал столько времени естественно ни рубля ни заплатили
Аноним / 2015-07-21 18:25:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -Есть комната приема пищи с холодильником, микроволновкой, кулером и одноразовой посудой-Час обеденного перерыва и 10 минут на "покурить" раз в два часа-Коллеги, которые преимущественно вызывают положительные эмоции-Офис близко от метро-Приятные менеджеры по персоналу-ЗП вовремя, но не всегда столько, сколько должен получить Недостатки: -Коммерческий директор, который не считает своих сотрудников за людей. При мне нескольких человек выживали с работы, только по тому, что они не приглянулись директору. При чем некоторые из этих сотрудники действительно хорошо работали.-Во время перекура, когда ты выходишь раз в 2 часа на 10 минут, у тебе может подойти Коммерческий директор и начать угрожать, что он тебя уволит, если ты будешь курить. Тоесть, получается, что в свой законный перев ты должен делать именно то, что нравится директору. Ах да, могут стоять еще 10 человек рядом и курить, на них он не обратит внимание и
Дима / 2015-04-09 01:16:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив. Всегда позитивная обстановка. Много симпатичных свободных мужчин. Есть целый час свободного времени, в которое можно делать что хочешь. Так же, можно периодически выходить на 15 минут. Недостатки: Отдел ФЛ и ЮЛ работают в одной большой комнате, где по среди комнаты стоят столы "спина к спине". Есть только перегородки, где одна большая посреди, что, собственно и разделяет столы как бы на 2 части, и перегородки меж столов. Получается, что у каждого есть свой маленький столик, но, всё равно, личного пространства нет никакого. Человеку стеснительному туда суваться не следует. Очень шумно, что весьма отвлекает от работы. Сама работа на исходящих вызовах, которая заключается в звонках клиентам, с целью провести опрос по качеству обслуживания, что самый противный, по
Юля / 2015-03-06 23:02:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1.Руководство такое ещё поискать надо, по крайней мере, куда я попал. 2.Коллектив позитивный, с чувством юмора все отлично. 3.Одни корпоративы чего стоят!!! Ради них там уже стоит работать:). 4. Прозрачная система мотивации5. Многие писали по поводу зарплаты: Уважаемы это же коммерческий отдел, как говорится «Волка ноги Кормят», у многих компаний даже оклада нет, одни % от продаж. А в данной компании вы всегда можете рассчитывать на ваш оклад. 6. ЗП выплачивают всегда вовремя, даже если вы совсем не очень :)7. Перспективы: Весь руководящий состав от Недостатки: Таковых не заметил.
Антон / 2014-10-31 09:51:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хороший коллектив. Уважительное отношение руководства. Прозрачная система мотивации, а не бонусы на глазок, как в некоторых организациях.В компании штат свыше 200 человек. Менеджеры по продажам - это только 1/10 от всей компании. Негативные отзывы только от них. Но, товарищи продажники, у Вас работа такая - стрессовая!)) И в Вашах неудачах виноваты только Вы сами. Все деньги выплачиваются - фиксированная часть и проценты от продаж. А если Вы не заработали тех самых процентов, то скорее всего съели что-нибудь не то... или кофе был не достаточно сладкий...Про нервную Недостатки: Немного импульсивный коммерческий директор. Но он же тоже "продажник", а значит тоже работает в тяжелых стрессовых условиях)) Ну а в целом хороший управленец, раз компания под его коммерческим началом цветет и пахнет)Официальная з/ п минимальна, но многих это устраивает.Еще в жару в некоторых кабинетах не справляются кондиционеры, но это уже вопрос к арендодателям.
Сотрудник / 2014-07-31 10:34:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Несмотря на нервную обстановку, все же много приятных и адекватных людей в коллективе. Недостатки: Ужасно нервная обстановка, основная мотивация сотрудников происходит через различные штрафы от тысячи рублей, главное кредо при принятии решений это - "мы теряем деньги", отсюда куча срочных задач, экономия на всем и всех. Серая зарплата, причем если ваша зарплата оговорена в размере например, 50 тр, то в итоге на руки вы получите на полторы тысячи меньше, так как заплатите налоги с белой части.Менеджеров в отделе продаж используют как в мясорубке, не выполнил план на месяц - уволен, причем стиль увольнения отключить интернет на рабочем месте, а после к концу рабочего дня
