СМАРТ ТЕЛЕКОМ - мультисервисный оператор по оказанию услуг телефонной связи, доступа в Интернет и услуг передачи данных на территории Санкт-Петербурга и за его пределами. Мы работаем с 1997 года. Компания предоставляет услуги на основе собственной волоконно-оптической сети. На 2014 год Смарт Телеком входит в ТОП-30 операторов связи России. Основой потенциала компании Смарт Телеком являются её сотрудники. На сегодняшний день наш персонал насчитывает порядка 220 специалистов, ведущих деятельность в разных направлениях, согласно стратегическим целям и задачам компании. Наша главная цель, прежде всего, это создание такой системы управления человеческими ресурсами, при которой компания Смарт Телеком имела бы стабильный статус предпочтительного работодателя на рынке труда. Политика управления персоналом - это также политика единой Компании, имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и стройную систему корпоративных ценностей. Компания Смарт Телеком заинтересована в уверенных в себе, коммуникабельных, энергичных, трудолюбивых и дисциплинированных сотрудниках, готовых заниматься интересной, насыщенной и перспективной работой. Все новые сотрудники обязательно проходят испытательный срок, в течение которого Компания предоставляет им возможность перенять теоретические знания и практический опыт высокопрофессиональных сотрудников. Основные требования, предъявляемые нами ко всем кандидатам:- желание работать в дружной, высокопрофессиональной команде;- умение всегда быть открытым для свежих идей и нестандартных решений;- готовность к решению сверхзадач.
Достоинства: Есть хорошие, интересные люди, грамотные специалисты.Для начала карьеры нормально, главное - не засиживаться. Недостатки: Тотальная неорганизованность, техническое руководство сумасбродно, не выполняет обещаний. К просьбам и советам сотрудников не прислушиваются. Полное отсутствие карьерного и финансового роста. Среди работников есть абсолютно неадекватные люди, которых неплохо бы изолировать.Болото.
Достоинства: Никаких Недостатки: Реально бухгалтерша неадекват,на собеседовании тебя будто отчитали и посмеялись над тобой,причем на собеседования была именно эта ненормальная бухбаба!офис душный ,короче впечатление ужасное
Достоинства: Предоставляю безлимитный,симметричный интернет в бизнес-центрах,где Смарт-Телеком монополист.Звоните! 244-80-70 Семен Недостатки: Плохой провайдер,низкие скорости и заоблачные цены!
Достоинства: есть грамотные специалисты, с которыми приятно было работать Недостатки: Руководство компании не в силах совладать с припадками главного бухгалтера, а эта женщина ведёт себя так, будто она восседает на троне и правит своей абсолютной монархией. У неё есть соправитель - IT-директор, который сидит на троне в соседнем кабинете и не стесняется рыгать и ругаться матом в присутствии женщин.Когда главбуху совсем нечем заняться, она, чтоб не скучать, развлекает себя вершением судеб - суёт нос в другие отделы, которые к бухгалтерии не имеют никакого отношения, и каждый день хочет кого-нибудь уволить, несмотря на то что это не в её компетенции. Вот вышел менеджер покурить, она увидела из окна и побежала к своему монарху в соседний кабинет с воплями "он тока курит, не работает, давай его увольнять" и начинает гнобить этого несчастного менеджера, чтоб он не выдержал и сам написал заявление на увольнение.Ушла какая-нить работница Смарт Телекома в декрет - всё, назад дороги ей нет. Родила и остаётся с маленьким ребёнком на руках без работы. Если попробует после декретного отпуска выйти, главбух её заклюёт и вынудить уволиться. Поэтому после декрета никто в Смарт Телеком не возвращается - женщины вынуждены искать новую работу. Были единичные случае, когда женщины продолжали работать после декретного отпуска, но лишь потому что они договаривались с генеральным директором, а он человек порядочный. К сожалению, директор не ведает, что творится в компании, не знает как унижают и "пинают" людей эти "монархи" с синдромом наполеона. Поэтому никаких мер предотвращения самоуправства не принимается. И работники компании, в большинстве своём, попросту боятся пойти и пожаловаться директору.Из соц.пакета - серая зарплата и всё. Никаких индексаций з/п нет, хотя некоторые люди вовсе не заслуживают той зарплаты, которую им платят. Главбух поощряет тех, кто сидит годами на одном месте и нажимает на одни и те же кнопки. У неё есть любимица, которая 8-й год сидит в Смарте и смотрит фильмы на рабочем компьютере. Получает тысяч 40 (или может больше) и в ус не дует. Когда надо - стучит, клевещет, и ей за это главбух говорит "Огромное спасибо!". Периодически водит в рабочее время своего 40-летнего мужика к зубному - это время ей оплачивается. Абсурд, но будет она там ещё лет 100 "работать" ибо имеет какие-то родственно-дружественные связи с главбухом. Таких гнилых людей там любят. Специалисты там не ценятся за знания и производительность труда, всё решает способность лизать *опу и умение пресмыкаться перед "монархами".Об этике общения там знают только понаслышке. Считается нормальным, когда главбухша орёт на коллег, иногда доходит и до оскорблений. Когда она орёт - волосы её становятся дыбом, глаза вылазят из орбит (кажется, если дать подзатыльник - они выпадут и покатятся по полу), физиономия покрывается красными пятнами... на лицо психическое расстройство. Работать с ней невозможно, постоянно стрессовая обстановка. Рационально мыслить не умеет. Доказывать ей что-либо невозможно.Многие хорошие специалисты сбегают из Смарт Телекома именно из-за этой неуравновешенной женщины.Впервые вижу компанию, где всё контролирует главный бухгалтер...
Оценивает: