RayCom - отзывы (3)
Информация о RayCom
RayCom Wireless ( ОАО «Скандинавский Дом") - системный интегратор в области беспроводных сетей связи, один из ведущих российских поставщиков оборудования для систем связи, работает на рынке Российской Федерации и стран СНГ с 1997 г., является дистрибъютором в РФ и странах СНГ ряда ведущих производителей телекоммуникационного оборудования из Великобритании, Германии, Израиля, США и Швеции.
Юлия Антонюк / 2012-07-27 05:11:07 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НЕТ Недостатки: Обратите внимание на ложь и хамство исходящее из рекламирующего себя на все лады ОАО "Скандинавский Дом"! Абсолютный обман во всем - обещают золотые горы, нагружают по полной программе, так что приходится подключать всех членов семьи, чтобы хоть как-то уложиться с 8 утра до 11 вечера, при этом вычитают из ЗП - все, что можно: мобильную связь, пользование офисной техникой, не оплачивают ни бензин, ни гринкарту (хотя гоняют в Финку), командировочные оплачивают через месяц со скандалом. В случае болезни - поднимут с 39 температурой с постели - найдут супер срочную работу, а потом
Александр / 2009-07-31 09:11:48 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Гадюшник с колоссальными внутренними склоками, подсиживанием, писанием длинных и обстоятельных анонимок, скрытые микрофоны, чуть ли не под каждым стулом, неразбериха в управлении (формально гендиректор присутствует, но при появлении учредителя подгузники слегка увлажняются и возникает услужливое лицо и ступор управления). Учредитель "из народа", привыкнув работать на коленке в 90-е продолжает суетиться, отдавая личные распоряжения, не связанные с указаниями гендиректора, топ-менеджмент мечется в непонимании поставленных задач, персонал давно рукой махнул в
Sasha / 2008-10-09 16:47:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Много разглагольствований, по поводу мотивации сотрудников, как материальных, так и не материальных... есть ДМС, компенсация питания 1500 р., оплата мобильной связи. Недостатки: Обман начинается ещё на этапе собеседования!!! Обещают один оклад, а по факту, когда отработал неделю выяснилось, что получать буду на много меньше (причём общался с другими сотрудниками с ними была такая же практика), так же обещают поднятие оклада после испытательного срока, по факту у них типа каждый месяц по бухгалтерии выходит распоряжения окладов никому не поднимать. Проблема с оплатой переработок и ночного времени. Проработал с 1 октября, 7 октября выяснилось, что буду получать намного меньше обещанной суммы, я их послал и написал по собственному желанию. И ещё когда я
