ООО "Цифра Один" - отзывы (22)

Объединенная компания ООО "ЦИФРА ОДИН" создана в 2009 году. В состав компании вошли активы 11 коммерческих компаний рынка телекоммуникаций Москвы, Московской области и регионов России ООО "Цифра Один" сертифициорована по системе управления качеством ISO 9001 Ведет сервисное и аппаратное обслуживание более 5 000 километров собственной распределенной волоконно-оптической сети в Москве и Московской области Имеет монтированную емкость сети, позволяющую обеспечить доступ в сеть Интернет, доставлять телевизионный сигнал и обеспечивать местной телефонной связью более 500 000 квартир Предоставляет услуги и обслуживает более 200 московских Бизнес-Центров, более 10 000 юридических лиц Филиалы ООО "Цифра Один" находятся в Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре Работа  в ООО "Цифра Один" - это хорошая возможность реализовать свой рабочий потенциал. Интересная работа,комфортные условия труда, дружный коллектив. Приходите к нам и Вы поймете, что такое работать с удовольствием! смотреть полностью...

Евгений / 2014-08-01 01:13:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Собеседование оставило приятное впечатление. Зарплата белая. Расположение и компенсация проездных и услуг связи.
Недостатки: кроме таблички у ресепшена и затертого дивана в офисе больше ничего не было,освещение тусклое.Обещали перезвонить в конце недели с результатом собеседования - не перезвонили.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Генерал Гривус / 2014-03-03 13:25:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работает там в ОУПе один черный шлем,Лорд Вейдер,знатный подаван .....и Джедай!!! Но светлые силы Коммерческого блока скоро доберутся до него и отрубят ему его початок маиса!!!
Недостатки: Все остальные в ОУПе простые клоны с планеты Хот...или клованы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-20 22:56:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1.Хороший коллектив2. Компания работает в "белую"3. Офис рядом с метро4. В компании проводят обучение молодых специалистов
Недостатки: Таковых не заметил, все устраивало, ушел из-за переезда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анон / 2013-12-19 10:41:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Офис близко к метро. Девушки красивые, но не умные.
Недостатки: Сбежал оттуда как только смог. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно! Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, т.к. "и так сойдет". Не дай бог заболеть. Увольнение ожидает сразу после больничного.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший работник / 2013-12-17 21:51:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: раньше были, сейчас нет.
Недостатки: Убогая, кошмарная, ужасная контора во главе с неадекватным генеральным директором. При чём, чем дальше, тем хуже. Профессионализм топ-менеджмента оставляет желать лучшего. Почти за год из развивающейся и перспективной компании превратили в жалкую и никому ненужную "дыру" контору. Увольнение сотрудников за один день - это норма. Год назад поувольняли всех адекватных и профессиональных руководителей. На их место пришли невменяемые и подхалимы. Раньше были и премии и корпоративы, нормальное отношение руководства. Сейчас - одно сплошное неуважение, наказания и штрафы. Индексация заработной платы - руководство не знает что это такое. А снижение з/п - всегда пожалуйста и причем себе в карман. В вакансиях в условиях пишут про дружный коллектив и перспективы карьерного роста. Ха-ха, насмешили. Забудьте про дружный коллектив. Все пытаются подставить друг друга, облить грязью, интриговать, копание в "грязном" белье - любимое дело. Неоднократно (собственными глазами видел) как у сотрудников отключали все рабочие средства (комп, почту, телефон) только для того чтобы они написали заявление на увольнение (сотрудники сами не знали за что их увольняют и причин увольнения никто не объяснял), а коллектив при этом тупо сидел и молчал. А чтобы "карьерно" вырасти в компании, нужно быть родственником или другом ген. дира. А то что нет ни образования, ни опыта работы, ни опыта руководства коллективом - с т. зрения высшего руководства, это все фигня. Быть униженным и оскорбленным в компании почетно. Чуть "приподнял" голову - сразу следует удар под дых, чтобы не высовывался. Так что перспективы развития компании - очень даже впечатляющие. Хотите быть Тупым и еще Тупее, испытывать экстрим унижений и оскорблений, обливания грязью - Вам сюда... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей Бах / 2013-12-15 12:30:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных отзывов нету.
Недостатки: Первое, что делает начальство, это говорит о том, что надо обманывать клиентов. Говорите, что занимаемся проблемой, а в реале никто и ничего не делает. Техподдержка, даже у юрлиц, не круглосуточная, но ты должен говорить, что разбираемся с проблемой и решаем её. Не дай Бог скажешь другое. При этом, соблюдая то, что тебя заставляют делать, при увеличении работы, никто тебе спасибо не скажет, а если ошибёшься, ты уволен. Моя работа заключалась в том, чтобы врать всем клиентам, что у них проблема, а не у нас. За два года работы, это надоело, и я сказал руководству, что так нельзя, за что меня тут же уволили. О соцпакете и об другом, можно не мечтать, даже обеды, работая в офисе, оплачиваешь за свой счёт, и их вычитают из зарплаты. В общем как и контора, так и работа в ней УГ. Далее делайте вывод сами. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-12-06 14:55:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив
Недостатки: Тупой гендир. Компания не развивается, а загоняет себя в яму. Работы прибавляется каждый день, зарплата при этом, чудным образом, не повышается. Обманывают с премиями, если отдел продаж не выполнил план, то премию срезают и технической поддержке, как и почему - всем пофиг. Про индексацию з/п - забудьте. Не дай Бог вам болеть, докопаются и сделают всё возможное, чтобы вас уволить. Льгот нет. Соцпакет - а что это такое? Кондиционер в офис поставили только после того, как сотрудника увезла скорая, с тепловым ударом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-18 13:56:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Кто нибудь подскажите контакты руководства цифра1(почту, телефоны) отправлю к ним юристов они совсем оборзели, можете писать на почту sts@dr.com
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Anonimus / 2013-09-09 04:01:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кончились
Недостатки: Никто, никого не слушает, вешают на тебя всё, если, что - ты виноват, делать никто, ничего не хочет. Начальство - кошмар. Делают всё, что-бы платить меньше, не дай Бог заболеть...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-07-30 13:51:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет.
Недостатки: Руководству плевать на подчинённых, это касается практически всех отделов и подразделений. ЗП не индексировалась никогда, и делать это ни кто не собирается! Наоборот всё нацелено на снижение фонда оплаты труда и выведении максимально большего количества сотрудников за штат. У коммерческого блока были раньше нормальные квартальные премии, сейчас же их зарезали до крохотных подачек. Нам технарям даже этого не дают.Итог, если хотите почувствовать себя идиотом и работать за "спасибо", эта компания для Вас!
Это правда? Да (0) / Нет (0)