Huawei Technologies - отзывы (6)

    Международная компания Huawei Technologies основана в 1988 году. Это высокотехнологичное предприятие, занимающееся исследованием, разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций, является одним из крупнейших поставщиков сетевых решений во всем мире.     Компания HUAWEI разрабатывает и производит продукцию в следующих областях связи: цифровые коммутационные системы, системы передачи SDH/DWDM, оптические сети доступа, мобильная и радиосвязь, ATM, сети передачи данных, интеллектуальные сети, сети поддержки (STP, BITS), интеллектуальные системы электропитания, системы мониторинга оборудования электропитания и окружающей среды, системы видеоконференцсвязи и кабельного ТВ и другие.     HUAWEI уделяет большое внимание исследованиям и разработкам, которые являются ключевым фактором динамичного развития компании. Ежегодно 10% объема продаж направляется компанией на исследования и разработки. Из 98,000 сотрудников компании HUAWEI 48% заняты в области R&D.       HUAWEI рассматривает украинский рынок как стратегически важный и стремится внести свой вклад в развитие телекоммуникационной отрасли в Украине.     HUAWEI предоставляет своим сотрудникам обширный курс обучения по всей продукции, представленной на российском рынке. Обучение проводится на регулярной основе и предполагает получение глубоких знаний в области технологий GSM, CDMA, SDH, Multimedia, Intelligent Network, Datacom.     Каждое резюме, направленное в HUAWEI, обязательно рассматривается вне зависимости от того, есть ли у нас сейчас эта вакансия или нет. Когда текущих вакансий нет, Ваше резюме помещается в базу данных, и мы обращаемся к нему по мере необходимости. Чтобы оказаться членом нашей команды нужно иметь огромное желание много и успешно работать, учиться новому, стремиться быть частью команды. Если Вы хотите работать в динамично развивающейся компании, мечтаете о стабильной и хорошо оплачиваемой работе, если Вы готовы проявить свои таланты и ищите доброжелательный коллектив – добро пожаловать в HUAWEI.     Максимально подробную информацию о деятельности нашей компании в мире, в Украине и в России Вы можете получить на сайтах www.huawei.com, www.huawei.ru. смотреть полностью...

Дмитрий / 2015-08-21 22:04:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не застрял в лифте.
Недостатки: Собеседований проводил некто Дмитрий (фамилию точно не запомнил — Хамло, или что-то похожее), который начал собеседование с открытых оскорблений.Выглядело это примерно так.Допустим, я работаю в компании, которая производит продукт А.Д = Дмитрий, К = Коллега (не запомнил имени).Д: Я никогда не слышал про продукт А.Д, обращаясь к К: Вы когда-нибудь пользовались продуктом A?К: Да.Д: Зачем?...Далее:Д, обращаясь ко мне: Существует продукт Б. Почему пользователь должен отказываться от продукта Б и использовать ваш продукт?Я: Он и не должен. Он может использовать оба. А ещё может использовать В, Г и Д.Д: Чем ваш продукт лучше продукта Б?Я: Для такой-то задачи он лучше тем-то и тем-то.Д: Б лучше, чем А....Дружочек.Даже если и А, и производящая его фирма действительно были бы говном, то всё равно это не тема для собеседования. И не твоё собачье дело это обсуждать.А зачем кому-то пользоваться хуавеем? Чем он лучше других?В общем, собеседование закончилось быстро.Больше с этим быдлом никаких разговоров. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Алгис / 2015-02-12 13:01:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пришел в 2010 году, до этого работал в международном интеграторе. Большая компания (теперь еще больше). Народ вообще очень позитивный и готовы помогать. Заработная плата белая, годовой бонус, ДМС с "зубами", страхование жизни и т.п. Офис реально прикольный в Крылатском - рядом Cisco, Microsoft, 3M и прочий крутяк.
Недостатки: Нагрузка натурально высокая. Первое время интересно и все идет в охотку, но бывает что просто размазывает - важно в этот момент не психануть. Развитие есть, но тут как и везде зависит от начальника (разные бывают), отношений с коллегами и клиентами. Короче нужно уметь себя проявить. С китайцами мне работать получилось проще, чем с японцами и корейцами (могу сравнить) - более как-то простые ребята в общении, да и молодые/нестарые.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2013-12-23 11:58:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив в отделе, сложившийся задолго до прихода "эффективного менеджера"
Недостатки: Кинули с премией за первое полугодие 2013, хотя все нормативы для её получения мною были выполнены. Премию выдавали уже после моего увольнения, все остальные сотрудники её получили. Нет никаких перспектив при работе с "менеджером" Денисом Шелудяковым.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-27 16:24:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Международная компания с большим опытом и потенциалом в сфере телекома. Методы управления и организации бизнеса скопированы с американских и европейских компаний, поэтому есть возможность быстро получить полезный опыт. Относительно конкурентоспособные зарплаты (нужно не стеснятся и просить более высокие з.п., поскольку с бонусами в компании все грустно! на них не стоит особо рассчитывать)
Недостатки: Очень-очень-очень закрытая компания с точки зрения работы с информацией. К любым данным нужно запрашивать доступ. Есть некая параноидальность в этом вопросе.Крайне прохладная корпоративная атмосфера в общении. Было не комфортно первое время. Китайцы и россияне держатся в сторонке друга от друга (если не сказать недолюбливают). Чисто бизнес. Сразу чувствуется: дружба дружбой, а табачок врозь. Отсутствие развитой программы бонусного поощрения. А та, что есть, больше благоволит китайцам, а не европейцам :).Своеобразный китайский менталитет.Все руководящие посты только китайцы.Неудобное расположение офиса.Система контроля опозданий (чисто субъективный недостаток - не люблю тотальный контроль за дисциплиной)В сухом остатке: неплохое место получить опыт, если его нет. Больше 1-2 лет оставаться в компании не вижу смысла. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Once / 2010-02-09 15:33:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Плюсы:- можно получить неплохой уровень зарплаты. Все зависит от умения «продавать себя» на собеседовании. Если не стесняться в цифрах в графе «желаемый уровень оплаты / salary». Но и палку перегибать тоже не стоит, если уровень зарплаты не подкреплен опытом и квалификацией.Особо ценится наличие дипломов с техническим высшим образованием. - быстрота организации рабочего места. Ноутбук (стандартный вариант рабочего места для всех обычных сотрудников) и симка выдается практически сразу же при устройстве. Максимум – в течение первой недели.- соц. пакет и бонусы: корпоративная симка с достойным лимитом, дотация за использование иностранного языка – аж 1000 рублей ежемесячно :) , офиц. стандартный отпуск, ДМС от РГС и несказанная щедрость по-китайски – аж 2х2 часа в месяц отгулов!- в командировочные расходы можно включать даже поездки на такси. смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-21 23:42:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Комфортабельные корпоративные маршрутки от метро Крылатское.
Недостатки: Какую желаемую зарплату говоришь на собеседовании (минимальную), такую тебе они и назначают! Текучка среди менеджеров там постоянная, так как только костяк менеджеров получают свои стабильные деньги. Остальные, если не нарабатывают план, отсеиваются. Поэтому обучение у них там, то ли раз в месяц, то ли раз в 2 недели (точно не помню). Не смотря на то, что тестирование на английском языке я прошла, презентацию на английском языке я сделала, пригласив на неё менеджеров, директора отдела кадров и директора департамента, китаянка (Ма Сяоянь, помощница ген. директора) поставила мне галочку, что испытательный срок я не прошла. Вообще класс. То есть слово директора департамента там ничего не значит. А вообще, отношения между некоторыми сотрудниками там напряжённые. Ради больших денег люди готовы там друг другу глотку перегрызть! Корпортативных маршруток иногда приходилось ждать и по 10 минут + очередь человек 100, и в дороге ехать 7 минут... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)