Профиндустрия-Центр - отзывы (28)

«Profindustry» – международная компания, один из ведущих разработчиков, производителей и интеграторов оборудования для ритейла и банковской сферы. Техника от «Profindustry» успешно зарекомендовала себя и применяется многими компаниями более чем в 60 странах на 5 континентах.История нашей компании насчитывает более 30 лет. Основной деятельностью компании долгое время являлось производство OEM продукции. Приобретая производственные мощности в различных странах мира, мы производили модернизацию предприятий и налаживали выпуск качественной продукции по заказам крупных компаний, владеющих всемирно известными брендами. Поэтому, нашу продукцию можно встретить в различных уголках мира под разными торговыми марками.В 1998 году мы приняли решение вывести на рынок собственную торговую марку — PRO. Мы пришли к этому благодаря стремлению обеспечить наилучший сервис для всех пользователей нашей продукции. Продвижение собственной торговой марки позволило нам лучше понимать потребности людей использующих подобную продукцию – чутко реагировать на эти потребности, внося коррективы в разработку и производство.Преимущества работы в нашей компании- Полное соблюдение Трудового кодекса Российской федерации; - Официальная заработная плата, выплачиваемая два раза в месяц без задержек; - Предоставление ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней, причём сотрудник сам определяет свой график отпуска исходя из своих интересов; - При временной нетрудоспособности сотрудника, компания выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами; - Сотруднику предоставляется возможность выбрать время начала рабочего дня, согласовав это время с администрацией компании;      - Комфортные рабочие места в бизнес-центре «А» класса в 10 минутах ходьбы от станции метро «Текстильщики»; смотреть полностью...

Менеджер / 2011-07-31 07:32:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Колектив нормальный , зарплата без задержек и все точно по утвержденной мотивации , цели и задачи понятны , товар есть.Офис отличный , чисто , светло , кондей , класс А.
Недостатки: Комерческий директор - амеба , могли бы делать объем в два раза больше и получать так же , но ему жопу оторвать лень лишний раз и съездить на переговоры с клиентами.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-08 04:16:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания переехала в новый офис класа А , "стекляшка " теперь конечно условия очень хорошие для сотрудников , все под рукой все чисто , есть где поесть и просто подумать , хороший вид из окна на всю Москву , 13 этаж . Видимо бабки девать некуда , лучше бы зарплату подняли .Поменяли старую команду руководителей лентяев , но за одно и нормальных сотрудников :(Нобирают много новых сотрудников , видимо есть какой то план по быстрому развитию
Недостатки: Каждый год удвоение ВВП , в таком режиме можно работать 2-3 года , оплата выше среднего по рынку , но порой это не компесирует трудозатрат сотрудника . Все 100 % официально , парой до маразма
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-03-16 04:41:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: своевременная выплата з\п
Недостатки: скучнейшая компания! денег вы там не заработаете, новому ничему не научитесь. развития у компании нет, стратегии нет, товара нет, клиенты с компанией работать не хотят. хамское отношение к сотрудникам, приветствуется хождение по головам. могут у тебя забрать товар, который ты уже зарезервировал для клиента, потому что менеджеру Васе нужней...много рассказывают сказок, на деле все обернут против тебя :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-08-05 15:47:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Плюсы- зарплату платят во время. Гордятся мотивацией, но постоянно все урезают, народ каждую зарплату сомневается, что он получит.
Недостатки: Фирма очень оригинальная. Руководство помешано на процедурах, оно скорострельно выдает идеи- одна другой глупее…Короче в детстве не наигрались – теперь наверстывают живыми людьми- круто! Топы- в идеале под Макаревича-«кукол дергают за нитки-на лице у них улыбки…», марионетки короче…рта не раскрывают. Генеральный на своем месте, но без полномочий. Коммерческий- инфантильный до крайности, коллектив- каждый сам за себя. Ещё одно слабое звено-это закупки. Товара постоянно не хватает, а закупщица- не отягощённая интеллектом особа, лезущая во все дела, фаворитка хозяина почивает на лаврах и ей все сходит с рук. Короче фирма разваливается на глазах. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-17 14:53:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: При беглом осмотре - компания "Профиндустрия-центр" типичный представитель малого бизнеса, ощущение того, что она является производителем чего-либо не возникает вообще. В процессе собеседования поразил непосредственный руководитель ( директор по продажам). Выдающийся человек. Его можно охарактеризовать и как - зам. Бога по продажам. Такого впечатляющего и высокопрофессионального переговорщика ещё не рождала земля русская. А жаль!!! Сколько потерял российский народ и бизнес из-за наличия такого профессионала в единственном экземпляре! Сама идея того, что всё нужно делать чужими руками и просто пересылать письма учредителю с якобы со своим мнением, просто греет мне душу. И очень классно, согласитесь уважаемые читатели, переложить 70% своих обязанностей на других подчиненных и не платить им за их выполнение, а самому получать весь оклад? На мой взгляд-это основная черта первоклассного руководителя и профессионала, не так ли? Подходя к вопросу о заработной плате, хочу обратить Ваше внимание, что компания не упустит возможности выплатить Вам лишние проценты и премии! К сожалению, по студенческим тарифам. Но это же лучше , чем ничего.... У меня возникали вопросы по мотивации, но, как я потом осознал, я неправильно считал и даже при наличии письма от самого зама Бога по продажам подтверждающего договорённость, не факт, что это так и будет. К сожалению, отсутствие у меня понимания такого рода гибкости в бизнесе навело меня на мысль о том, что я не достоин работы в данной компании на этапе испытательного срока.Следует отметить, что все решения принимаются точно в озвученные сроки, принятие решений не затягивается, менеджеров под танки не бросают, руководство всегда говорит конкретно и по существу вопроса товар всегда на складе в готовности №1 для отгрузки, в любом нужном количестве. Информаторов нет. Подлизы не в фаворе. Только профессионалы в фаворе, прошедшие крещение в боях на полях российского бизнеса! Переработки оплачиваются! И всё бы хорошо, но , к сожалению, следует признать, что есть и отрицательные стороны в работе компании... Да, дамы и господа....Основной минус, что зам. Бога по продажам слаб в ТК РФ. И плохо понимает, что штрафов которые он прописывает, хватит, что бы дисквалифицировать его года на три, и генерального тоже, закрыть компанию суток на 90... потерять огромную часть прибыли, сотрудников и тем самым усилить конкурентов. Просто одно обращение кого-нибудь в ГИТ и руководство весело повизгивая, с выпученными глазами начнет расшаркиваться перед различного рода инспекциями, а там поле не паханное.А в остальном, прекрасная маркиза, всё хорошо, всё хорошо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-27 10:31:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата 100% белая , есть программа для сотрудников по кредитованию и получения ипотеки , выполняют все обезательства , много новинок , много свободного времени , сильно никто не контролирует . Хорошое место для тех кто готов за хорошие деньги получить хороший стрес.
Недостатки: Слабый директор по продажам , очень мягкий , не может нормально построить манагеров из за этого все зависают .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-07 12:14:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: быстрый темп развития компании , 100% официальная зарплата , кидалово нет , можно многому научиться .
Недостатки: Ген.директор слабо разбирается в продажах , все помешанны на бизнес процесах и стандартах.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-10-28 23:25:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В принципе можно неплохо зарабатывать. Работа подойдёт для начинающих или для ленивых, можно работать спустя рукова и никто ничего не заметит.
Недостатки: Руководство не в состоянии принять ни одного грамотного решения, всячески уходит от принятия нужных решений. Если сотрудники начинают нормально зарабатывать, то пересматривается система мотивации, много не заработаешь. Существует практика обмативации сотрудников , бесполезно доказывать руководству свою правоту и пытаться восстановить справедливость. Работать там совершенно неинтересно, никакого движения и развития в компании нет, коллектив не дружный. Зарплата платится вчёрную. Главный принцип - не трогай по каким-либо вопросам руководство и оно не тронет тебя.
Это правда? Да (0) / Нет (0)