ТД Мегаполис - отзывы (46)

Торговый дом «Мегаполис-Сибирь» — является структурным подразделением ТД "Мегаполис" - одного из ведущих поставщиков Урала и Сибири на рынке сотового и монолитного поликарбоната (официального дистрибьютора ООО «ЮГ-ойл-ПЛАСТ»).

Пивовар / 2014-09-09 02:20:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет вообще.
Недостатки: Работал много где, в крупнейших Европейских и Западных компаниях,был там лучшим но эту кучу ХОХЛЯЦКОВА НАВОЗА тащить просто нереально. Текучка бешеная!!! Люди держатся месяц, максимум два. Руководители все Твари Амбициозные!!!Даже и не думайте сувать сюда нос. Не обращайте внимание на предложенную ЗП в 100000 руб.-это ЧУШЬ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-08-19 21:16:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон нет!
Недостатки: На собеседовании обещают один размер зарплаты. Потом платят в 2 раза меньше. Когда решаешь уйти, кидают на зарплату за последние два месяца! Бесконечная текучка. Люди не успевают сработаться толком. Кто проработал больше полугода - уже старожил. Плюс ко всему, в Московском офисе тотальная клановость - ген. директор О. Гречиха окружила себя родственниками. Все остальные для неё - быдло!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Серый волк / 2014-08-13 12:02:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет и не было! Но самое хорошее что наконец то наступил пиздец Мегаполису!!! Хохлятскую водку запретили продавать в России! Хохлы, идите на хуй со своей Морошей, Перваком, хортицей и прочим говном! Россия, слава тебе!
Недостатки: Их нет и не было! Но самое хорошее что наконец то наступил пиздец Мегаполису!!! Хохлят скую водку запретили продавать в России! Хохлы, идите на хуй со своей Морошей, Перваком, хортицей и прочим говном! Пейте сами свою отраву! Россия, слава тебе!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Тян / 2014-08-11 07:02:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственное зп не задерживали, бедные сотрудники из хохляндии, которые работают по 7 лет получают гроши, хорошие люди, просто их жаль.
Недостатки: Самый "справедливый" человек компании ген. Дир Гричиха Ольга штрафует всех и за что только можно, материт все и вся трехэтажным матом не стесняясь своего женского пола и вообще сотрудников на весь офис. Под свое крылышко устроила свою дочуру Настеньку, не дай вам боже что-то не то сказать Настеньке, мама через 3-5 минут будет об этом знать, кстати должность Настеньки растет на дрожжах, пришла торгошем через 4-5 месяцев специально для нее мамочка сместила смольянинову т (жену Смола который тоже уже не работает хотя он был правой рукой Гричихи) и поставила свою доченьку на должность супервайзера, не удивлюсь, если Настенька опять устроит оры и крики в кабинете у мамы и та ее повысит до директора)) вот так развивается и процветает семейный бизнес в этой компании, куда не плюнь либо родственник, муж, дочь, друг, сват, брат. Да, и еще, в компании существуют правила, о которых вы узнаете только когда увольняетесь, например, если у вас остались дни отпуска, при увольнении вам их компенсируют от вашей же премиальной части и вы получаете в 2 раза меньше. Люди конечно премируются в компании, но только те, кто играет в футбол, на остальных насрать, хоть из кожи вон лезь не дождешься. Про то что все расходы оплачиваешь с собственного кармана я и говорить не буду, уже все в курсе, НО при расчете зп есть такой фонд ФВП фонд взаимопомощи, и 1% от зп каждый месяц перечисляется туда, а знаете куда эти деньги идут? На помощь сотрудником при похоронах или операциях??? Ну что вы! Конечно же на то чтобы начальство организовало какой-нибудь тренинг для самих себя, например, в Турции, а что такого? Подумаешь 20 с лишним человек свозить туда обратно побухать и при всех унизить и уволить какого-нибудь директора, это же так весело. В общем справедливости там никакой нет, есть внутренняя система со своими правилами и порядками явно не в вашу пользу, а в пользу семейного братства. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Лак / 2014-04-29 22:28:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно было заработать немного.Торговые, в моем отделе, получали от 40000 до 80000 руб. (2007 г.), естественно при моей поддержке, рычаги были.))
Недостатки: Читаю отзывы, ничего не изменилось за 6 с лишним после моего ухода.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-13 10:02:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не отметили.
Недостатки: Компания стадо быдланов, люди на руководящих должностях не имеют даже высшего образования. В компанию берут всех подряд, без разбора, а потом их же и увольняют за невыполнения показателей. Текучка сумасшедшая. Директора меняются как перчатки. Морозова Светлана федеральный менеджер, Шаповал Андрей куратор, Бубнов Иван руководитель отдела маркетинга и т д - люди, полные злости и агрессии с чрезмерным самолюбием!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-08-28 04:00:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не заметил
Недостатки: Долго и упорно набирают региональных менеджеров в отдел продаж. Вакансию называют "Начальник отдела продаж", и оклад от 140 т.руб.На собеседовании выясняется что отдел продаж это ты сам и руководи сам собой, оклад 70 т.руб, за буквально все штрафы, мобильный и интернет в офисе(!!!!!) оплачиваешь сам ( я не шучу), да и еще плюс ко всему и потолок ограничение по зарплате. Как не напрягайся а больше 160 т.р., тебе заработать там не дадут. В коммандировках парни рассказывают, приходиться жить в самых отстойных гостиницах-клоповниках, на 500 р в сутки, а питаться на 400 р, можно сдохнуть с голоду.Приходиться свои деньги тратить. Продукция очень тугая, мотивация для дистрибуторов НИКАКАЯ, коллектив одни хохлы неприветливые, вообщем ЖЕСТЬ! Я подумал и отказался на фиг, токо время терять в этой конторе-никаноре. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валера))) Вальдемарович / 2013-07-04 19:40:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет....
Недостатки: Ужасная фанатичная компания, одним словом секта, каждое утро там молятся, каждый вечер собрания и вечерние молитвы)))) Говно....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга Ветрова / 2013-06-23 04:32:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: первые месяцы - стимулирование, "втягивание" в компанию, обучение и тренинги. Людей "прикармливают" и ломают.
Недостатки: злоупотребление должностными обязанностями. Что говорить - Если Тулупов протащил свою любовницу через Пушкинское представительство до Московского - через головы нормальных директоров. Всех подвел под увольнение, прикрылся, только чтобы его любовница ( и об этом знают все!) сидела в кресле директора Московской области. Представительства валятся - Пушкино, Московская обл., Самара, Тюмень, Челябинск. Сейчас ( и почему не думает Ольга Гречиха обо этом?) важны не результаты работы и авторитет кампании, а удовлетворение постельных амбиций заместителей и иже с ними. Не понимаю. Стыдно и не достучишься. Но всем всегда за все зачтется. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Карина / 2013-06-17 07:23:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет.
Недостатки: Выдержала 1 месяц. Это не холдинг, как нам втирают на собраниях, а откровенно говоря КИДАЛОВЫ!!!!Ребятушки! Те, кто собираются прийти сюда работать, имейте в виду следующие факты:Вам придется:-купить фирменный платочек - 410 рубликов;- КУПИТЬ ежедневник - 350 рубликов;- выкупать КПК за 12 или 10 тыс руб.,- оплачивать корпоративную связь;При этом компания не оплатит Вам ни ГСМ, ни амортизации машины, а будет только тянуть из вас.Еще один любопытный факт:- за обслуживание зарплатной карты платите ВЫ!!! (100 ре).Едем дальше, каждую пятницу Вы обязаны будете стоять в ТТ с 17 00 до 20 00 и толкать людям водку. Сие действо именуется - акция, а если вы на это дело положите большой и толстый, то рискуете не досчитаться 5 000 ре(!) в своей зарплате.Если директору захочется, то он вызовет вас поработать и в субботу, в противном случае - штраф -1500 ре.Примерная таблица штрафов:опоздание - 500;забыла платочек - 500не собран портфель - 500не пошла на акцию - 5000пошел на акцию, но отлучился покурить - 1500не ответил на тел.звонок - 500и т.д.В итоге за 2 недели отвественной работы я получила аж 4500 рубликов, при том, что бензин встал в 6000.Чуть не забыла, из пяти рабочих дней, 1-2 дня вы будете гонять по области.Плюс по волшебным обстоятельствам,могут менятся ваши показатели в отрицательную сторону, т.е. сегодня я продала на 50 тыс.руб, а завтра в утреннем в отчете отражены только 47 тыс.руб., зато у кого то из "привелегированных" они всплывают.Кстати о "привелегированных" - это семейный клан, который решает какая у кого будет зарплата, вне зависимости от проделанной работы!Кароче, борзые беспредельщики, которые не в курсе что такое ТКРФ и КЗОТ.P.S. Товарищи, которые все таки захотят заниматься "благотворительностью" в хортице, могу отдать платочек за 200 ре.))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)