sun inbev - отзывы (37)

Про компанію ПАТ «САН ІнБев Україна» вісім років поспіль являється беззаперечним лідером на вітчизняному пивному ринку. Компанія представляє в Україні найбільший пивоварний концерн «Анхойзер-Буш ІнБев». ПАТ «САН ІнБев Україна» об’єднує Чернігівське, Харківське та Миколаївське відділення. Продаж нашої продукції забезпечує широка мережа торгових представництв в різних регіонах України. На українських підприємствах САН ІнБев працює більше 3000 співробітників. Наші марки Портофоліо компанії складають такі основні марки пива, як «Чернігівське», «Рогань», «Янтар», «Stella Artois», «Beck’s», «Staropramen» Кар’єра в компанії Вже зараз САН ІнБев  - це відмінне місце для енергійних, талановитих та відданих справі людей. Молодим лідерам, випускникам та студентам Насичене професійне життя, беззупинний розвиток, молодий колектив, стрімка кар’єра – мрія про таку роботу здійсненна в САН ІнБев. Молодь, впевнена в своїх силах, націлена на успіх та перемогу знайде тут можливості для реалізації творчого потенціалу, цікавих колег, підтримку та визнання керівництва. Ми шукаємо найкращих молодих спеціалістів, які, як наслідок, можуть зайняти ключові позиції в компанії та будуть формувати наше майбутнє. Нам потрібні лідери.    Професіоналам з досвідом В компанії цікаво працювати та досягати загальних цілей. Атмосфера тут сприяє тому, що кожний співробітник проявляє ініціативу та максимально реалізує свій потенціал для подальшого розвитку. Кожен день ми дізнаємося щось нове, ділимося враженнями та знаннями з колегами з усього світу. Так ми збагачуємо  професійний досвід та знаходимо  найкращі рішення для споживачів нашої продукції.  Ми ставимо перед співробітниками цілі, що потребують максимальної самовіддачі, та надаємо можливості для безпрецендентного швидкого кар’єрного зросту тим, хто досягає найкращих результатів. Компанія заохочує ініціативність, розвиток потенціалу та міжфукцональні  переміщення співробітників. Ви берете на себе відповідальність  за особисту кар’єру, а ми допомогаємо вам досягти поставлених цілей.  Співробітники пивоварної компанії САН ИнБев знають, що працюють не в звичайній організації, а в співтоваристві лідерів. Кожна людина тут може впливати на результат та процеси. Приєднуйтесь до нашої компанії чемпіонів! Наш сайт: http://www.suninbev.ua смотреть полностью...

Анастасия / 2015-09-24 16:04:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Устраивалась мерчандайзером в одну компанию, но когда начала работать в "Ленте", оказалось, что мой работодатель - компания Сан Инбев. И с этого момента начался бардак. Сначала изменили график с 2/2 на 5/2 с понедельником и средой выходными, сократили второго мерча, пообещали повышение оклада. Зарплату за первый месяц (за пару смен в июле) я получила нормально:пришлось сделать пару звонков (тк непонятно было, кто платить будет), немного понудить, и з/п перечислили на счет. Далее история с з/п гораздо печальнее и начинается с того, что после испытательного месячного срока, когда подошло время официального трудоустройства, меня поставили перед фактом, что устраивать меня будут на какое-то московское кадровое агентство, которое и будет начислять мне зарплату. И вот тут все пошло под откос: на момент официального трудоустройства я работала с разливным пивом двух компаний, одна из которых меня контролировала в плане графиков, поставок и тп, а вторая - Сан Инбев - должна была трудоустроить и платить з/п.и тут нарисовалось это агентство. Мне бы уже тогда собрать вещички да уйти, но работа-есть работа, и в Таганроге она почти везде такая...на протяжении всего августа я пыталась узнать, как и когда мне будут платить, и, о чудо, в начале сентябре мне соизволили ответить, что ответственные за выплаты - кадровое агентство (на которое меня так и не устроили). Все-таки мне удалось выбить часть денег за август в 10-х числах сентября, остальные деньги мне так еще и не заплатили, обещают до конца сентября. Сейчас увольняюсь, и агентство обещает расчет за сентябрь в конце октября с 25 по 30, на мои ссылки на ТК РФ ответили, что я работаю на них, поэтому, как они решили, так и будет, а, вспомнив, что я не подписывала никакие бумаги, сразу сказали забыть о ТК РФ и ждать.теперь даже не уверена, что вообще заплатят. Люди не совершайте моих ошибок и не связывайтесь с данной компанией или хотя бы с его ростовским представительством. Начальников целый табор, но как нужны какие-то разъяснения, то никто ничего не знает и не несет ответственность. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Долгов / 2015-09-19 23:09:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая з\п ( была), дмс (был), бензин (всегда хватало), оплачиваемые обеды ( в какой компании вы еще такое встретите). З\п всегда вовремя за 4 года не было задержек ни разу. Если ты работаешь тебе платят Всегда. Если ты грамотный торговый это твоя компания.Если раз.бай даже ну суйся туда.
Недостатки: Отрицательного ничего написать не могу. Даже жалко было уходить из Сан ИНБЕВ. Но нужно идти вперед и строить свой бизнес... Работал я в канале КА, всегда выполнимые задачи, если не выполнялись планы по независимым от тебя причинам, всегда можно было решить вопрос в положительную сторону.Отличный супервайзер, всегда поможет, подскажет, горой стоит за своих сотрудников, Старенков Виталя привет. Но руководитель который пришел в начале 2014 RKA в сети, развалил напрочь всю систему работы в сетях, сделал территориальное деление сетей, торговые перестали выполнять планы, процент закрытия не превышал 75-80 %, сеть Капитал про.рал, сеть Горожанка про.рал, Балты практически во всех сетках нагнули инбев по контрактам, спасибо тебе Рыжый. Но справедливость есть на земле и Рыжего с треском пнули с компании, на его место встал грамотный менеджер, который уже начал исправлять его ошибки, Родион привет. Если ты грамотный торговый это компания для тебя, если ты бездельник и думаешь что не нужно работать на полную, а только ныть что тебе тяжело, то либо ты сам убежишь с компании и будешь всем кричать какие злые супервайзеры, и не выполнимые задачи, либо тебя просто пнут с компании. Лично я ушел по сокращению, и развиваю свой бизнес. Всем удачи!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-17 05:33:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Своевременная выплата ЗП без задержек. Регулярная индексация- и существенная. Премия по итогу года.
Недостатки: Вам придется поселится на работе, компания буквально ненавидит тех, кто уходит домой согласно ТК РФ, запомните в этой компании у Вас рабочий день не нормирован! Мало того Вы там ночуете, так Вы должны выходить на работу и в праздники и в выходные -закрывать то месяц, то квартал, то год, то неделю...Ситуации бывают разные- но долго там мало кто выдерживал, очень напряженная обстановка. Все покрыто коммерческой тайной, на западе вероятно так заведено задать такую обстановку в коллективе, где царит недоверие. Не буду высказываться о руководстве, так как очень много отделов крупная компания, есть хорошие люди, есть не очень. Работать можно, если у Вас нет семьи , детей и личной жизни, либо- вам очень нужны деньги и Вы готовы этим жертвовать. Удачи всем кто идет туда работать! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Анонимов / 2015-08-13 13:41:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: да пожалуй их и не осталось, после того как передали дистрибьютору...
Недостатки: Компания от буржуев!!!причем на даный момент все филиалы отданы дистру, который как хочет вертит вашими деньгами...причем з/п один раз в месяц....еще много причем...по договору у дистра прописано 7800руб. з/п . если уходишь сам и еще с разногласиями, то есть большой риск вообще ничего не получить...ток белую 7800 на карту упадет, а про остальное можешь забыть...Что еще отметить.холодильники везутся по месяцу и больше. т.к. у дистра другие приоритеты.в жару за +30 рубашка ,галстук и брюки-и в этом одеянии умираешь(мерчишь) на холодильниках.куча задач и заморочек на не очень достойную плату...+отношение поганое.супервайзер попался моральный разложившийся урод...ток у него может быть свое мнение.не разговаривает ,орет причем нецензурно.хотя сам сопляк и работает чуть больше тебя...видать им мозг хорошо промывают наверху...как инбевовца увидишь сразу видно ,что зомбак...руководству-это все до лампочки, лишь бы планы выполнялись... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-03 04:29:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Работала мерчендайзером,обещали з/ п 16500-6000 бензин,т.е 10500,8-9 магазинов в день,заплатили 13500,где ещё 3 т.р????? На этот вопрос не услышала ответа,очень наглое и плохое руководство!!!!!Таскать ящики и бить машину бесплатно!!!!УВЫ!!!!!Заставляют работать в воскресенье бесплатно+ тратишь свой бензин!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий Иванов / 2015-06-23 09:53:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не увидел
Недостатки: отвратительный HR в Санкт-Петербурге, конкретнее - HR менеджер Дарья...считаю что из-за таких "компетентных" сотрудников компания страдает в квалифицированных кадрах. ИЗ основных "косяков":1. Задает шаблонные вопросы по книге, если ответ будет не как в учебнике, то это минус соискателю2. В беседе перебивает, не дает ответить на вопрос который сама же и задала3. Не умеет выстраивать собеседования, вопросы не структурированные, а вырваны кусками из разных тем.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-24 09:54:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: планы ставят из расчета, что получишь только оклад, но спрашивать будут по полной, причём увеличить могут просто на 50% по сравнению с предыдущим месяцем, зарплату выплачивают с задержкой в месяц, хотя в ТД прописано про выплату 2 раза в месяц(находка для трудовой инспекции и возможность поиметь с этой компании денег). Брак не меняют, во всех точках негатив, обещают обменять каждый день, холодильники в точки месяцами везут. Недоплачивают премию (которой и так мало) Супервайзер Роман Мистрюков необразованное быдло, которое только умеет истерить по любому поводу. Это худшее место для работы, лучше пойти в дворники, чем туда! Работать заставляют в выходные дни в порядке нормального, но никто за это не заплатит ни рубля, даже спасибо не скажут. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2015-05-06 17:54:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая зарплата + топливная карта
Недостатки: НЕ ВИДИТЕСЬ на зарплату указанную в вакансии ,торговые которые работают от 0 до 7 лет , больше 50т.р. не получают!!! никакого кар. роста нет (если вы не из тамбова), планы ставят такие чтобы все тп сидели на окладе . народ веселый есть командный дух, что очень радует . в остальном беда, уходить некуда везде сокращения вот и ждем у моря погоды , жалко только одно ,что время уходит ((((
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-05 22:25:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: неплохой оклад, амортизация а\м, отдельно бензин, сот.связь
Недостатки: с недавних пор комапния СанИнБев начала переводить всех торговых представителей в штат дистра. вроде бы ничего такого но, перевод выполнялся путем увольнения или сокращения по собственному желанию, а потом трудоустройством в др компанию. начну с того что как эта компания коварно все провернула. не говоря возможных вариантов что мол кто не хочет может официально уйти по сокращению или компенсацией в три оклада.часть зп становится черной, а точнее половина и больше. дистр в свою очередь ставит новые условия, не выплата больничных, штрафы за ДЗ и т.д. сам проработал там 2 года. скажу работал на износ. всегда были хорошие показатели ну и соответственно зп. когда компания повела себя как обычная шарашкина контора - решил уйти. на данное время знаю что цели ставят больше, спец задачи раздули из к примеру 4 до 8. в общем ничего хорошего. былой компании СанИнбев уже нет - обычная шарашка, можно идти работать в любую контору торговым разницы не будет, ну только в том что в санинбеве постоянно нужно делать неоплачиваемые задачи, таскать холодильники мерчить их, соблюдать все стандарты компании, которые меняются каждые 2-3 месяца и сидеть до поздна в офисе -слушать бредни руководства. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Потенциальный юрист / 2015-03-30 22:43:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ???
Недостатки: Народ, если смысл пытаться устроиться Старшим юристом? Что там за отдела? Какие люди? Помогите, пож-та. А то вакансия открыта на hh.ru. Заранее благодарю.Напрягает тот факт, что ровно год назад была открыта та же вакансия? Неужели народ бежит ????
Это правда? Да (0) / Нет (0)