ООО "НПК Спиритс" - отзывы (16)

Компания «НПК Спиритс» основана в 1998 году. В ассортиментном портфеле представлены Виски, Карибские Ромы, Итальянские Ликеры, Чилийские и Китайские Вина, Бренди и другие напитки. Наша гордость - продукция сегмента Luxury. Представлены уникальные Виски, Вина из Франции, Чили, Аргентины, ЮАР, эксклюзивные Коньяки и Арманьяки. Эти напитки - настоящая находка! «НПК Спиритс» •  Открытая политика •  Контроль качества •  Высокие оценки на международных конкурсах •  Долгосрочные соглашения •  Удобное взаимодействие и стабильные поставкиОсновой успешной деятельности компании является стремление ее сотрудников к личностной самореализации и профессиональному росту. Мы приветствуем нацеленных на результат, грамотных и творчески мыслящих специалистов. смотреть полностью...

Инспектор / 2014-03-27 12:26:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НЕТ.
Недостатки: На сайте HH.ru они почему то имеют название ИНТРАСТ -ПЕРСОНАЛ, по телефону говорят, что они агенство по подбору персонала, в итоге получается, что набирают для себя. Когда работодатель прячется под чужой выпиской - это уже о чем-то говорит. Отказался у них работать и вам не советую.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-28 16:07:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив доброжелателен.Офис на Бибиревской хорош.
Недостатки: Офис на Автомоторной - сарай.Жуткая текучка по причине:Андрей Юрьевич Романов(владелец) редкое быдло, не уважающее людей, которые зарабатывают ему деньги. Думаю звание "Руководитель" он бы поменял на более подобающее - "Царь".Общаться и работать с ним невозможно: - задачи ставить не умеет - мнение и желания меняются как у барышни лет 15-и. - самодурство и ЖАДНОСТЬ крайней степени - редкий параноик и, как следствие, камеры на всех углах и негласное наблюдение за действиями сотрудников на рабочих местах, в том числе и за особо приближенными
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-28 14:26:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП сейчас не задерживаютНо, судя по предыдущим отзывам в случае кризисной ситуации будут прижимать серую зарплату(большая часть)
Недостатки: Все в страхе от Романова.Система штрафов по настроению Романова - хочу дам зп, хочу не дам.50 очень черных ООО, как по зарплате, так и по налогам, продажам и прочему.Компьютерщики меняются каждый квартал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2013-08-05 19:32:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив работающих вообщем то не плохой, хотя встречаются конечно те еще экземпляры.
Недостатки: Помещение на автомоторной с трудом можно назвать словом "офис", скорее сарай какой то мало пригодный для работы. Добраться до этой дыры целая проблема, зарплата маленькая, акционер экономит на всем и на все ему наплевать. Профессионалу трудно прижиться в таких убогих условиях, поэтому текучка кадров жуткая, люди в основном приходят перекантоваться как то и пересидеть, а потом уйти в нормальную компанию.Тому недавний пример с коммерческим директором, Алексеем Воеводиным, он в алкоголе профи, пришел посмотрел на царящий вокруг бардак, послушал бредни Романова, и быстро уволился, понял что перспектива нулевая и напрасная трата времени. Вообщем согласна со всем что написано ранее, Никому не советую сюда соваться. Кадровичка Хабибулина это вообще тяжелый случай. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-30 10:29:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень сплоченый коллектив профессионалов, отличные условия работы. Зарплата всегда вовремя и довольно на неплохом уровне. Работать очень интересно и в плане повышения квалификации эта компания самое то. Да действительно в НПК Спиритс не любят лодырей и тунеядцев, сюда люди приходят работать и зарабатывать деньги, а не в носу ковырять.
Недостатки: Руководитель очень жесткий человек. Общаясь с ним нужно четко знать, что ты хочешь, а так же понимать, что от тебя хочет он.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-07-22 13:26:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Соглашусь со всем выше изложенным. Работать здесь практически нереально, акционер основной не вполне здоров психически, потому не совету никому на топовые позиции сюда соваться, напрасная трата времени и нервов вам обеспечена. Там нужен волшебник и фокусник, что бы все изменить в одночасье и моментально.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-07-10 09:57:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Да вообщем то и сказать ничего хорошего не могу.
Недостатки: Один сплошной обман во всех отношениях. Все что было обещано при устройстве на работу - ничего не выполнено!!! Черная компания, черная зарплата, постоянные задержки, какие то немыслимые штрафы, совершенно необоснованные требования никому не нужных отчетов и прочая лабуда. Новая кадровичка Эльмира пришла недавно, нерусская во первых, и по моему плохо вообще себе представляет, что такое работа с персоналом, уровень продавщицы винного сельмага, такое впечатление. Текучка у нас страшная, все уходят кто куда, я тоже активно ищу другое место работы, потому что на этой помойке реально делать нечего, пустая трата времени и сил! Никому не советую сюда соваться! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-04-26 10:28:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата всегда во время
Недостатки: бешеная текучка кадров и кадров то собственно и нет, осталась кучка сотрудников и никаких перспектив
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-13 15:28:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В целом неплохой коллектив, возможность прикупить виски на праздник по минимальной цене (некондиция, подмокшая этикетка или отсутствие акцизной марки)
Недостатки: Собственник не один год разваливает собственную компанию своим поведением, поэтому дела идут все хуже и хуже, он злится и злость вымещает на подчиненных, из за этого большая текучка кадров. Как следствие, все только усугубляется, дело начал один сотрудник продолжил второй, потом еще сменилось человека три и заканчивать его приходится четвертому, который только и думает, как бы закрыть это дело с минимальными для себя последствиями, после работы предыдущих сотрудников (у каждого из которых свое видение проблемы, разная квалификация и т.п.)... Понимание метода "кнута и пряника" у руководства весьма своеобразно, оно искренне считает, что если с кнутом все понятно, то пряник следует не давать в руки, а забивать ручкой кнута глубоко в задницу.Другими словами компания хороша, но только как временное место работы, где можно "перекантоваться" зиму, но рассматривать ее как серьезное место работы смысла нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-31 06:27:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив неплохой, директор (в бибирево,не собственник) крайне вменяемая и разумная женщина заслуживающая уважения.
Недостатки: В компании идет очень сильная текучка кадров, сработаться с собственником крайне тяжело. Он не уважает никого и ведет себя демонстративно хамски, как следствие самые "старожилы" либо получают очень неплохие деньги и вынуждены терпеть, либо не работают с ним напрямую. Компания имеет три точки присутствия, если предлагают работать на Ул. Автомоторной следует взвесить, готовы ли вы работать в сложнодоступных с точки зрения транспорта руинах. Часто по делу и без преминяются штрафные санкции, причем иногда вас могут даже забыть уведомить. Премии если и существуют то только для "топов". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)