Южная многоотраслевая корпорация - отзывы (59)

                        «Южная многоотраслевая корпорация» осуществляет многопрофильную деятельность в сфере торговли много лет. В ассортимент продаж входит алкоголь, бакалея, бытовая химия, колбасная продукция и мясные деликатесы, замороженная продукция, металлопрокат, промышленные и медицинские газы, газовое оборудование, промышленные товары, бытовая химия, текстиль, пиротехника и многое другое. Корпорация располагает всем необходимым для комфортной работы сотрудников, а также оказывает содействие в организации досуга и решении жилищных проблем. На территории «ЮМК» имеется общежитие, столовая с бесплатным питанием для сотрудников, а также спортивный зал. Каждый из нас связывает свой профессиональный успех с успехами корпорации, а успехи ЮМК со своим личным успехом. Работники корпорации – ее главное достояние и опора бизнеса.   Мы даем своим сотрудникам: Достойные условия работы. Для многих людей важно, в каких условиях они работают. Для нас достойные условия труда – это норма и проявление уважения к сотрудникам. Конкурентная заработная плата. Мы используем три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной, система оплаты труда (мотивация) должна быть прозрачной и понятной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок. Карьерный рост. Мы предоставляем возможность самореализации, профессионального и личностного роста и активно помогаем в этом лучшим сотрудникам Холдинга. Профессиональный рост и личностное развитие поощряются. Всегда. Выбор. В такой многоотраслевой компании, как наша, у каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы в разных направлениях компании. Руководство заботится не только о прибыльности, но и о людях.Бесплатное питание, предоставление жилья (или компенсация оплаты за жильё), спортивный комплекс, корпоративные мероприятия, отдых в собственном санатории. Школа жизни. Мы предоставим возможность проверить себя на гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного профессионального уровня и статуса. Доступность и лояльность ТОП-менеджмента. Став членом команды, любой сотрудник может общаться с успешными людьми и учиться у них. Стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне. Мы – большая корпорация, твердо стоящая на ногах, уверенно смотрящая в будущее. Наши сотрудники уверены в этом. Мы готовы принять в нашу команду активных и дерзких людей: любовь к тому, что ты создаешь или продаешь, способность побеждать, и потребность в успехе того, чем ты занимаешься – обязательные качества нашего сотрудника. Наш девиз и идеология: «Превосходство во всём!» смотреть полностью...

Эдуард / 2017-10-03 20:31:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работал на производстве. Много розличного современного оборудования, взяли без опыта, многому научили. По зарплате все выплатили даже при увольнении ещё в столовой очень вкусно покушать можно было
Недостатки: Приходилось задерживаться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Иван / 2017-10-02 09:50:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная организация! Все выплачивают, руководство адекватное! Вместо того, чтобы гадости говорить, работали бы лучше и не жаловались!
Недостатки: В офисе холодно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2015-10-02 17:36:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственное положительное впечатление это отдел кадров в лице Людмилы,человек положительный,и за человеческое есть сказать спасибо!
Недостатки: Господа бизнесмены! Бизнес это ещё время!особенно чужое и минимум к нему нужно относиться с уважением! Я сейчас конкретно за свой случай,неделю держать человека в режиме ожидания что бы ответить да или нет,не долговато?! Да и ответить затем чужим голосом нет,это показатель,не в плюс вам! И ещё не известно кто из нас потерял! Удачи господа бизнесмены!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Глеб / 2015-09-16 19:25:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их довольно прилично! Не будем этого отрицать
Недостатки: Динские колбасы, Рабочий и Михайлов два тупых урода, первый почему то без высшего образования в начальники выбился! Дуракам везет а страдают люди!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-10 23:10:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобный график
Недостатки: Был на собеседовании в Ставрополе. Начальство тупое. Для розничной продажи стоит разваленный вагончик, в котором и жрут и переодеваются. Грузчики хамло. Клиентов на х..й посылают. Их жирный начальник ничем от них не отличается, хамит, товар не знает. Устроил панибратсике отношения в стиле Эй, братуха. Так же обращается и с клиентами. Ни работать, ни покупать никогда там бы не стал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-10 18:13:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: График удобный
Недостатки: Был на собеседовании в Ставрополе. Начальство тупое. Для розничной продажи стоит разваленный вагончик, в котором и жрут и переодеваются. Грузчики хамло. Клиентов на х..й посылают. Их жирный начальник ничем от них не отличается, хамит, товар не знает. Устроил панибратсике отношения в стиле Эй, братуха. Так же обращается и с клиентами. Ни работать, ни покупать никогда там бы не стал.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дудровский / 2015-07-24 21:42:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая зарплата, есть положительных людей среди руководства но жаль очень мало.
Недостатки: Глава компании и вся его родня реально отмороженные, а МОА реально застрял в 90-х. Постоянно какие-то рейдерские захваты и все по бесспределу, подделка документов так говорят. У простых фермеров отжимает не то что земли, а урожай который человек выращивал, тратил свои силы, деньги, труд, нервы. А этот Ур.д пришёл как какой-то Чингисхан и все отнял. Что хочу сказать, сколько на него не заводли уголовку все безтолку безтолку, видно и его ждёт судьба отморозков 90 х годов, это мнение общества. А от меня лично, туда и ему дорога, а после как водеться весь бизнес и все его окружение разорвут, более сильные, жистокие акуллы. Аминь смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-05-08 10:24:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее руководство и коллектив в СПб. Атмосфера в офисе хорошая.
Недостатки: Официальная ЗП 4000 в договоре указано что сотрудник оформляется на пол ставки. 300 рублей за пропуск. Обязательное предоставление справок из Нарко диспансера и психдиспансера, и флюшка. Трудовой договор с подписью компании так и не получила. Территорию ответственности пришлось выпрашивать самостоятельно. Маркетинговый план отсутствует. Маркетинговый бюджет 6%. Репутация у торговой марки хорошая, а вот у компании не очень. Очень много вещей которые не поддаются объяснению для коммерческой организации. Много безумных инициатив из ЦО которые не поддаются логическому объяснению. Есть штрафы которые в начале работы не показывают (даже по запросу), потом штрафуют задним числом. ЗП платят в конце следующего после отработанного месяца. Т.е. ЗП за март , вы получите в лучшем случае в конце апреля. При увольнение ЗП за январь не оплатили январские праздники в итоге рассчитали за 12 дней, без объяснения. ЗП за февраль выплатили в полном размере, правда получила я её в конце марта. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-22 09:04:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата для такой должности не плохая
Недостатки: Официальная ЗП около 3 тыс. (т.к. все оформлены на пол ставки) остальное в конверте. Отношения между сотрудниками строятся по принципу: кто раньше на кого настучит начальству. Постоянные конфликты.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гость 911 / 2015-04-06 04:02:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хом - офис, попался хороший и достойный руководитель: Олег Ц., благодаря этому было желание работать в этом дурдоме.
Недостатки: Отработал в компании ЮМК, подразделение бытовая химия 11 месяцев - сократили в связи с кризисом. Попросили написать по собственному желанию. А то обещали, что заплатят только официальную часть 7400 руб. Минусы, больничные оплачиваются по официальной части. В компании, не ского не чего не спросить. Любое решение согласовывалось очень долго. В связи с этим терял клиентов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)