FM Logistic - отзывы (22)

FM Logistic – инновационная международная логистическая компания, основанная более 50 лет назад на Востоке Франции. Сегодня ее деятельность охватывает 3 континента, а численность сотрудников превышает 19 000 человек.   Занимая лидирующие позиции на российском рынке, FM Logistic более 20-ти лет предоставляет полный спектр услуг по управлению цепью поставок: складирование, дистрибуция, копакинг и таможенная очистка. Оборот FM Logistic в России превышает 360 миллионов евро. Общая площадь складских помещений составляет 600 000 кв. м. Складские и кросс-докинговые платформы представлены в крупных городах от Владивостока до Санкт-Петербурга. Их удобное расположение обеспечивает необходимые условия для работы автомобильного и железнодорожного транспорта.   С июня 2013 года FM Logistic в России активно развивает направление работы в сегменте «фреш». Новое подразделение FM Fresh обслуживает в основном крупнейшие торговые сети, предлагает услуги по складированию и транспортировке с контролируемым температурным режимом.   С 2014 года FM Logistic успешно выполняет международные и мультимодальные перевозки. С 2015 года существенно расширяется клиентская база в сегменте multi-channel логистики. Ключевые клиенты компании: Auchan, Leroy Merlin, Decathlon, X5, Mars, Kimberly Clark, l'Oreal, Henkel, Philips. Bosch, Johnson&Johnson и другие. Доля складских услуг в портфеле компании представляет 69%, транспортных и таможенных – 26%, копакинговых – 5%. Распределение по секторам деятельности: Retail - 53%, FMCG -19,5%, Industry- 17%, Beauty & Perfume- 10%, Health- 0,5%   Число сотрудников компании насчитывает 8 000 человек. Высокий уровень специалистов поддерживают процесс непрерывного обучения и программы развития внутри компании. Более 80% ключевых позиций закрывается внутренним резервом. Многие руководители начинали карьеру в FM Logistic со стартовых позиций.   Наши сотрудники - наше главное конкурентное преимущество! смотреть полностью...

Аноним / 2015-10-19 02:00:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Увольняют только если ты или воруешь или не выполняешь своих обязанностей и не по статье как могли бы , а по соглашению сторон . Да менеджеров много но все требования которые они просят абсолютно нормальны. Народ при Юнивеге привык за не чего делание или делать всё через одно место и получать за это деньги , а теперь когда от них хотят видеть работу и платить деньги только за работу им почему то не нравится .Если вы считаете что Вы правы и льёте грязь на людей то Вы хоть подпишитесь ( чтоб Вам ответили и сказали почему Вас уволили и люди узнали правду , а не то что ВЫ тут напридумывали)Не один сотрудник не был уволен просто так , если Вы работаете то и з\п у Вас нормальная и отношения к Вам тоже смотреть полностью...
Недостатки: нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2015-09-16 01:50:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу внести свою ложку меда в эту бочку с дегтем. Все негативные отзывы написаны людьми, которые в этой компании не работают уже по тем или иным причинам. И во всех этих отзывах сплошная обида и злость. Хочу сказать, что в компании работаю еще с Юнивега и повидали многое. Да, есть отрицательные стороны, но где их нет? Всегда будут люди чем то недовольные. Тем не менее работают сотрудники по несколько лет и место работы менять не собираются, их все устраивает. А гадости пишут те, кому за ничего неделанье хочется получать большую з/п и в ус не дуть. Что касается менеджерского состава, то именно с приходом Кисетова на обоих терминалах стал наводиться порядок! За все время работы ФМ Фреш это самый сильный руководитель в Быково. И даже с Катиным сравнивать его было бы глупо. Да, он требовательный, да, он жесткий, но именно с его приходом действительно прекратилось воровство, которое очень неплохо было развернуто и при Картине. Он требует от сотрудников то, что они и обязаны выполнять, добросовестно и ответственно относиться к своей работе. Лентяям тут не место. Многие отзывы это личные обиды, которые расценивать, как объективный отзыв о компании нельзя! Компания достаточно крупная, со своими требования и правилами. И руководство хочет, чтоб в компании работали грамотные люди, которые действительно хотят работать, а не просто проводить время на работе. И еще... Все ниже сказанные оскорбления в адрес конкретных людей - абсолютная ложь! Впервые за многие годы на обоих терминалах результат инвентаризаций честный и положительный и это только благодаря Кисетову! С таким руководителем работать одно удовольствие! И если получаешь замечания, то заслуженно! Работать надо люди на совесть!!! А не писать тут гадости и лить грязь на людей!!! смотреть полностью...
Недостатки: У каждого свои.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2015-09-11 07:28:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Почитала отзывы удивилась. Все так хают эту компанию, но только почему-то продолжают работать там. Народ, если вы ленивые и хотите получать З/П за ничего не деланье, то это место не для вас. И с таким подходом к работе вряд ли вы где-нибудь долго проработаете. Оскорблять сотрудников, которые работают и выполняют свою работу хорошо -дело не хитрое, а вот повторить и сделать также хорошо не каждый сможет. Вот такие слабые и не момощные пишут такие отзывы. Главное-стабильная работа, стабильная з/п без задержек, вся з/п официальная.
Недостатки: Есть отрицательные стороны у каждого и компании тоже, но это мелочи, которые лично мне столь важны.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-07 16:04:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Спокойная обстановка в зоне ресепшн. Чистая территория.
Недостатки: У меня сложилось резко негативное настроение после прохождения интервью. После того как менеджер по персоналу вышла из зала конференций, пришлось остаться наедине с потенциальным руководителем и я была глубоко оскорблена её высокомерными замечаниями о моих способностях и более того её личной оценке обо мне, как о человеке. Мне никогда ещё не приходилось сталкиваться с таким отношением незнакомых мне людей, тем более в деловой среде. Возможно её личная жизнь трещит по швам и злобный настрой по отношению к молодым успешным девушкам вызван страхом конкуренции, либо с её дурным нравом. Основной моей ошибкой было то, что я предварительно не спросила о программе тестирования и излишней, как я считаю теперь, откровенности. Тестирование проходило в Excel в английской версии с полностью заблокированной возможности использовать верхнюю панель задач. Сами задания были простыми, но выполнить её без привычного русского Excel мне было крайне сложно. В профессиональной среде за 12 лет стажа в корпоративных продажах я всегда использовала цивилизованный Excel, но видимо, FM Logistic лёгких путей не ищет, поэтому набирают исключительно потенциально нобелевских лауреатов на 600$ в месяц))))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Быково П / 2015-07-12 07:00:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Менеджер терминала помешан на чистоте и спецобуви. Можно не отгрружать, не принимать, но обязательно ходить в спецтапочках.Александр Кисетов, вам бы пора уже понять, что вы с людьми работаете а не с роботоми!!!!!! Что вы на всех орете от беспомощности? С вашими способностями, вам стадо пости в горах, а не людьми управлять!!!!Менеджеры склада, которых сейчас 4 человека вместо 1, тупая банда клоунов. Вся работа теперь как лебедь рак и щука. По порядку про каждого:Девиз менеджера Андрея Калинина - "В любой непонятной ситуации прыгай на штабелер". Обсолютно тупое армейское создание, мексимум кем ему можно быть на складе, это грузчиком.Жанна Забатова - строит из себя очень умного и большого босса, но её реальный уровень, это бригадир отгрузки И НЕ БОЛЬШЕ!!! Человек, который ничего не понимает в складских процессах. Как то раз, она велела лизинговому штабелерщику снимать палеты со стеллажа без сканера, он 2 дня снимал пока его координатор не заметил. Сколько он наснимал н кто уже никогда не узнает. И таких перлов она мочит очень много. Феликс Шваев - как ты сюда попал? Иди обратно на свой рыжий склад!!!! Ты же ничего тут не знаешь, а командуешь, как бцдто всю жизнь этим складом управлял. Феликс, тут не круглосуточная приёмка, тут всё подругому!!!!Денис Федотов - ты вообще кто? Тень Феликса?Наступит момент и им всем набьют морду за их тупизм и хамство. Они людей за людей не считают, возомнили себя непонятно кем и творят черт знает что.Собрали сумашедших клоунов и поставили управлять складом, получился ни то цирк, ни то дурдом, а точнее 2 в 1.Сегодня в нашей комплексной бригаде Прошел слушок о бале-маскараде. Раздали маски кроликов, Слонов и алкоголиков, Назначили все это в зоосаде. Вот это теперь про нас. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-21 03:03:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Больше нет
Недостатки: С сентября прошлого года, когда к нам пришел Катин вместо Белякова. Все шушукались, смеялись, что вот мол очередной директор, делали ставки - сколько он продержится и когда будет очередной завал. Что бы было понятно в каком состоянии Катин принял наш родной склад: ежемесячно выкидывали товара почти на 2 миллиона рублей, на складе был бардак, лизинговые сотрудники(узбеки) управляли складом - когда хотели приходили, когда хотели уходили. Недостача при инвентаризации была огромная, цифр не знаю, но знаю, что очень долго бодались по результатам. Все очень боялись, что он начнет, как Беляков обвинять во всех смертных грехах коллектив и нас начнут делать крайними и увольнять. Но все пошло по другому - Катин с Романовым увольняли только за воровство. Буквально за месяц - два склад было не узнать. Конфликтная зона всегда пустая, лизинг ходит как шелковый, виртуальные паллеты закончились, поставщики притихли, воровство остановилось.На работу стали ходить с удовольствием!!! Наконец то у нас классный руководитель!!! В марте у нас была инвентаризация. Когда мы узнали, что результат плюсовой, это отмечал весь склад. Это было впервые за всю историю склада!!!Но как говорится, не долго музыка играла. Появились Куликова и Ремизов - охрана и персонал. Все говорят, что именно эти двое наговорили на Катина и Романова, потому что они были им не удобны - за коллектив заступались, после чего одним днем поменялось начальство - пришел салдафон Кисетов и его оловянные солдатики - Забатова и Калинин.Прошло всего два месяца новой власти и склад превратился в ту помойку с которой не ворует только ленивый, которая была в прошлом сентябре. Сейчас самые ворьё - это новая служба безопасности Андрей Ремизов(тот самый который на Катина с Романовым наговорил) и его прихвостни. Они берут за все, за температуру, за коробки, за кванты, вобщем за всё. Куликова бездумно увольняет всех подряд, а Кисетов пляшет под её дудку. Говорят, что она "облизала" французов, поэтому Кисетов её побаивается - может наговорить французам про него гадостей, как наговорила про Катина и Кисетова тоже попросят. Уволили уборщиков, теперь склад метут кладовщики - не знаем чем заниматься или машины грузить или полы подметать.Конфликтная зона, как при Белякове - разбираем безостановочно.Вовремя теперь практически не отгружаемся - постоянно опоздания. На стоке полный бардак - страшно думать про результат следующей инвентаризации. А у нового начальства в голове только жилетки и спец обувь, но это как говорится, у кого на что мозг заточен, у них только на это хватает.Люди, если вам предложат сюда пойти работать, узнайте сначала работают ли тут все вышеперечисленные. Если уже нет, значит у французов встали мозги на место и можно идти, а если работают, то вам в этой помойке делать нечего. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-05-03 08:22:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ноль
Недостатки: люди не подписывайте не каких документов,пускай пугают кем и чем хотят,был сегодня у юриста,объяснил все как и что делать,пишется два заявления,одно в трудовую инспекцию другое в прокуратуру,а эти органы всегда на стороне работника,так что нагнут их по полной программе!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-04-30 11:36:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет ни чего хорошего
Недостатки: пришли к власти Кисетов и Калинин,пошло массовое увольнение.Причем людей увольняют не за что,как выше уже сказано,угрожают статьей.Куликова(директор по персоналу)толком два слова не может связать,такую чушь несет.Калинин,как шакал высматривает кого бы уволить.ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАЛ ДО 7МИ ВЕЧЕРА,А ПОТОМ ЕГО ВЫЗЫВАЮТ В КАБИНЕТ И ВСЕ,ВЫ СВОБОДНЫ.А некоторыми попользуются,лишь бы смену не завалили и утром сообщают,что компания не хочет сотрудничать с вами(т.к.вы работали еще при бывшем ЮНИВЕГЕ)Одним словом-СКОТЫ!!!!Бегите люди
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2015-04-18 09:43:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ----------
Недостатки: Люди!!!! Не приходите сюда работать. Трудовое законодательство здесь не читали. Людей не считают за людей. Им нужно сократить 50 человек и они не сокращают по законам России, они просто выгоняют, заставляют подписывать заявление об уходе, угрожая статьей. Начальство экономит на всем, чтобы потом получить премии за экономию. За обеды стали брать деньги, причем как всегда без предупреждения и задним числом. Деньги маленькие, но за такую дрянь, от которой потом живот пучит, платить не хочется. Это при том, что под видом нового штатного пасписания, они сократили многим зарплату. Люди бегите!!!! Здесь управляют НЕЛЮДИ. Инспекция по труду, вам как раз сюда нужно. Поставьте этих гадов на место. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-04-09 22:39:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: уже нет их
Недостатки: Ну как можно Калинина начальником назначить, он же тупой. На холодном складе не дает чаю попить, согреться. Даже когда нет работы должен сидеть на складе (+6), а сам в тепле, хочет норму поднять, хотя эту с трудом делаем, многие без перекуров работают. Штрафует за все подряд. Полный самодур с идиотией.
Это правда? Да (0) / Нет (0)