В настоящее время в результате слияния производственного, коммерческого и финансового капиталов корпорация «Тяньши» превратилась в крупную транснациональную компанию, развивающую свой бизнес в таких отраслях, как биотехнология, управление здоровьем, туризм и гостиничный бизнес, образование, электронная коммерция, инвестиции, недвижимость. Международная корпорация «Тяньши» развивает свой бизнес в 190 странах мира, в 110 странах и регионах создала свои филиалы и заключила стратегический союз с передовыми предприятиями многих стран. Оздоровительная продукция и приборы, косметические средства, товары для дома и другая инновационная продукция, разработанная корпорацией «Тяньши», принесла более чем 30 млн семей постоянных потребителей во всем мире высокий уровень жизни, здоровье, радость, красоту и финансовое благополучие!В 2012 году корпорации «Тяньши» исполнилось 17 лет.
Достоинства: Компания хорошая,продукция замечательная.Маркетинг-план уникальный.Перспективы есть,но при определенных условиях. Недостатки: Два с половиной года работы в Тяньши результата не принесли по той простой причине, что наставник (лев) нечеловечная. У нее на уме одни деньги, но прикрыты пиаром "ЗАБОТА О ДИСТРИБЬЮТОРАХ"....Более того, вышестоящий наставник лев с 2 звездами занимается тем , что штампует какие то книженции,(ну денег же мало у него)))) которые, если выставить в магазин, фиг кто возьмет за такую цену, поэтому методом обязательного выкупа отправляют эту макулатуру по офисам, и в обязательном порядке забирают деньги. Это первое. Второе то, что "львица" сует свой нос даже в те дела, которые ее не касаются, и делает те вещи, на которые не имеет ни морального,ни юридического права. Согласна, деньги свои имеет, но их не имеют даже дистрибьюторы 7 звезд. Требуя полного подчинения, мотивирует тем, что перекроет полностью кислород.Вывод таакой, что перспективы в самой компании есть, но под руководством таких вот "лидеров"- перспектив ноль. Именно РУКОВОДСТВА, хотя с самого начала промотируется,что нет руководителей, начальников и т. д.Ну и итог всему, что, в прямом смысле слова, заставляют "РОЖАТЬ" деньги на все,даже заставляют (в прямом смысле) спорить на деньги. (такса у них 1000 баксов).Знаете, два с половиной года работы мне еще ни разу не принесли дохода больше, чем расходы. Я бы уже ушла,но мне идти некуда. Квартира вложена в тяньши, машина вложена в тяньши. Кредиты-это вообще отдельная тема. Я не знаю,что мне делать, но эта львица не дает мне работать.не дает возможность развиться нормально. Я уже все на свете прокляла, что попала в структуру именно этой тети,но остается как то терпеть, потому что выхода пока не вижу.Я ищу способ отвалиться от структуры этого человека, но заново начинать в другой структуре у меня нет средств....У меня вообще нет средств!!! А я бы с превеликим удовольствием это сделала...Если кто то подскажет или научит-буду благодарна.P/S: Уйти совсем??? Нет, я все вложила сюда, абсолютно все. И не я одна такая. Именно в этой структуре очень много таких.Если только вот на органы себя пустить....
Достоинства: Не указаны Недостатки: Собственно, все по порядку. На сайте zarplata.ru скинул резюме на вакансию "Заместитель директора", нормальные обязанности, нормальная зарплата (под 100 т.р.), пришло личное сообщение от Любови Ильиничны о том, что Ваше резюме нас заинтересовало, звоните мне на мобильный, записывайтесь на собеседование. Обычно на такие должности идешь на первый отсев к HR, потом психолог или сразу дирехтор)) Ну, думаю, ладно, сам набирал так топ-персонал и давал свой сотовый, все нормально. Первое, что удивило, с собой ничего не надо, кроме паспорта... Адрес: улица Маломосковская, дом 22, строение 14. Приехал к 14-00, как договорились, вышла из 5 кабинета женщина и спрашивает, Вы к кому, называю, оказывается, это она, при этом говорит "Да, странно, у меня ан 14-00 никто не записан"... Весело, думаю про себя... Заходим в комнату: 25 кв.м., столы, у каждого по 1 стулу, ни телефонов, ни компов (про себя думаю, мб комната для временных разговоров или еще не обставились, так как ЛИ говорит, что офис новый). Удивляет отсутствие названий компании. Собеседование на 2 минуты, ни трудовая, ни мои дипломы не интересуют, один вопрос о том, почему ушли с прежнего места работы и приглашение позвонить вечером в 19-30. Вечером в 19-30 трубку никто не берет, звоню с интервалом в 30 минут, в 21-30 наконец отвечают, говорят что все ОК и предлагают подъехать в 12-30 на следующий день. Дают заполнить какую-то хрень а-ля анкета, говорят, что компания Тьенс и в 13-00 типа первая лекция. Иду, параллельно кидаю подруге смс с просьбой узнать, что это за фирма, в том числе, и на данном ресурсе. У нее налоговая на работе ответ получаю только к концу лекции в стиле дома сам почитаешь, я особо не вникала, занимаются производством и продажей, на антиджб отзывов много, в основном - негатив. Немного о лекции: сначала ЛИ всем терла о компании, нереальном росте, терминологии (сразу насторожило слово "наставник"), потом начался "цирк". Пришел дядька, сказал что он исполнительный директор. Я тихо писал кипятком: он был в 90-ые крутой коммерц, отняли бизнес, но в Тьенс он вырос, у него типа 6 или 7 звезд (прямо-таки отель нереальной крутизны). Зашибает много денег, тем паче Вам с 5* (это по их словам через месяц) будут минимум 3000 убитых енотов платить))) я как - бы уж простите много работал с сильными мира сего и просто богатыми людьми и кинул взгляд на его одежду: костюмчик, дай Бог из "Большевички", тысяч за 6; сорочка и галстук в розовых тонах, явно из набора 2 в 1, что не купит ни один уважающий себя и носящий деловой стиль одежды мужчина; а его туфли, 3 тысячи пять лет назад на Черкизоне, покоцанные, не чищенные пару лет... мммм, это просто песня)))) Увидев такого в своем кабинете пару лет назад, уволил - бы охрану за допуск БОМЖа к руководству)))) Что еще добило: лекции читают с бумажек, с обратной стороны которых анкеты соискателей))) Не, ну ясенпень, откуда у компании с оборотом в 100 млрд. доларов деньги на бумагу))) Экономика должна быть экономной))) а у дядьки просто семья большая, и все это моя мнительность))) Да, кстати, уважаемая ЛИ, мне было приятно с Вами пообщаться, но НИ ОДНА, уважающая себя женщина, зарабатывающая бешеные тяньши-доллары, не позволит себе одеть один наряд 2 подряд (насчет нижнего белья не знаю, уж простите, не разведал) ))) Прикол: после лекции спрашиваю у ЛИ, не торгпредство ли это, не МЛМ, мне говорят, да нет, Вы что, приходите завтра на 2 лекцию и обширную презентацию.Самое веселое: после лекции заехал на Большие Каменщики, дом 1, офис 404 (благо ехал на старую работу на Народную), торопился, там же Ковалюк Марина Константиновна, занятой директор, только с 14 до 15 принимает, приехал - те же яйца, вид сбоку, повернулся, поржал и ушел...Приехал домой, почитал антиджоб и плюнул на все это. Жаль другое, из-за тяньшистов задвинул собеседование в нормальной фирме, не факт, что не пролечу.Вечером пришло письмо еще по одному резюме, имени, с кем общался по электронке, не буду называть. Суть общения в том, что сказал мне честно человек, да по трудовой не оформляем, да МЛМ, жаль, что Вам вешали лапшу на уши, я честно говорю сразу, что это МЛМ. Я задал вполне реальный вопрос: зачем мне покупать продукции на 300PV, если я иду на должность зам. директора, а не приглашалы или торгаша? Ответ убил: чтобы знать, с чем Вы будете работать... Охренеть, приду вот на сталепрокатный работать, а мне скажут, купите мужчина 3 тонны оцинковки, надо ж знать свою продукцию. Я в шоке...Собственно, резюмирую все вышесказанное:1 - сейчас много хороших управленцев на улице, тяньшисты этим пользуются, как итог - потраченное зря время и куча негатива; говорите сразу, что вы МЛМ, нужны будт вложения и так далее,а не пойте сказочные песни (странно, что в нашей старне еще не все миллионеры)2- господа негативщики - это не ЛОХОТРОН, из вас не тянут деньги мошенничеством, так что вам решать самим, а оно вам надо или нет3 - да, тяньшисты, вы знатные мир-дверь-мячики по-английски4 - по поводу сертификатов на продукцию и прочее, господа, кто Вам сказал, что это фальсификация? Поверьте, я знаю все эти системы, сам делал строительную лицензию за 5 дней, сдавал несуществующие трансформаторные подстанции Энергонадзору, жилые дома с кнопками, не подключенными к пультам пожарной сигнализации Пожнадзору (примеров из жизни масса)Как - то одна питерская группа "Пилот" написала одну замечательную песню о России, назвав ее "королевством шлюх и торгашей"... Мерзко жить в этой стране, где через одного "шлюхи" (госчиновники) и торгаши (тяньшисты).... А грамотные спецы и управленцы, с несколькими высшими и стажем работы более 5 лет мыкаются без работы... Но, к сожалению, мы родились в СССР, выросли в России, и надо как-то здесь жить... Я ищу работу с ноября, иногда хочется убить себя и просто плюнуть на все... Жизнь не удалась, видимо, и спецы моего класса никому не нужны, так уж получилось, что я работал в разных ипостасях, многое умею, но никому из работодателей не нужен, а врать органически не люблю... Хреново, выкинул на тяньшистов 2 дня, не факт, что найду работу до середины февраля (это мой, тн дэдлайн)...В заключении: очень насмешил парень, написавший в отзыве о тяньши "Научился занимать деньги, скоро буду миллтонером". Ну, удачи тебе, Рома Абрамович)))Будьте счастливы, берегите себя)))
Достоинства: Вы все лохи в натури есть подстовные кампани тяньши а есть реальные я работаю в реальной канторе тяньши и поверьте то что пишут в нете каментарии хреновые о тяньши это все бред сивой кабылы просто это половина сотрудников других компаний бред несут о тяньши эта кампания очень реальная без всякого лахатрона если хотите в настоящию тяньши попасть напишите я вам дам адрис и когда прийдете туда сразу неухадите подумайте головой или хотити корячится на заводах или дома с симьёй проводить время prisonbreak_1@mail.ru Недостатки: Не указаны
Достоинства: Вы все лохи в натури есть подстовные кампани тяньши а есть реальные я работаю в реальной канторе тяньши и поверьте то что пишут в нете каментарии хреновые о тяньши это все бред сивой кабылы просто это половина сотрудников других компаний бред несут о тяньши эта кампания очень реальная без всякого лахатрона если хотите в настоящию тяньши попасть напишите я вам дам адрис и когда прийдете туда сразу неухадите подумайте головой или хотити корячится на заводах или дома с симьёй проводить время prisonbreak_1@mail.ru Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Позвонила по объявлению. трубку поднял дядечка и любезно пригласил меня на собеседование. Я приехала, и первое, что мне показалось странным, что пришло на это собеседование человек 15, и все мы заполняли анкету.в углу каждой анкеты было написано ФИО руководителя.к моему удивлению, руководитель был не один, их было много, у каждого, заполнявшего эту анкету, был свой рук-ль. я заполнила анкету, и наконец, тот дядечка, с которым я на кануне беседовала по телефону, вызвал меня к себе на "ковер". спросил у меня, почему я хочу зарабатывать(очень глупый вопрос), ну а я то доверчивая и говорю:хочу самореализоваться, карьеры хочу))) он мне сказал, что надо пройти 3-х дневный срок обучения, потом если мы друг другу понравимся, то я принята на работу.от моего вопроса по поводу труд.кн. он уклонился, сказав, что все решается. потом я пришла на 1-ю лекцию....а там такое началось...сначала нам вкрадце прорекламировали товар(БАД), потом 7 сотрудников этой компании вышли, и по очереди стали рассказывать, как они раньше болели, и как им помогла продукция тяньши.при этом возраст у них разный.самая молодая-21 год, и до пенсионеров(в прямом смысле слова).потом славная теточка начала рисовать ступень карьеры.на каждой ступени гонорары ваши росли как на дрожжах. потом стали показывать фото, как они успешно ездеют на банкеты в Пикин. Более того, директор компании тяньши,(это после того, как вы дослужитесь до руководителя 8 звезд(их там сего восемь, а дальше просто вам присваивается звание в виде драгоценных львов...особо в это не вникайте)) так вот, дарит вам, автомобиль BMW, при этом показывает на фото, как она гордо стоит у подарка.на каждом автомобиле, вместо номера стоит фамилия победителя(там поработали в фотошопе)))и это не всё))) дальше дарят, если ты хорошо работаешь, 300 м.кв. жилой площади, в любой точке мира...и это не всё, дальше вслед за этими подарками пойдёт яхта, ну и самое последнее, это самолет. и нам опять показывают фото обладателей-счастливчиков этого самолёта.ну и в конце этой затянувшейся лекции, опять выстраивается ряд сотрудников , которых поздравляют с повышениям, и демонстративно вручают им подарки.начали с кружек, закончили ноутбуком и золотыми значками с их логотипом(летящий лев).что то там еще говорилось про обязательном приобретении какой то карты, которая стоит 810 руб.(якобы по номеру этой карты ген.дир. будет отслеживать вашу работу и в последствии проведенной хорошей работы, он вручит вам эту бмв,яхту, жилплощадь и самолет)после всего этого, мой "руководитель"(они называют их наставниками), подошел, спросил, все ли я записывала.потом сказал, что завтра будет ещё интереснее, и чтобы я не опаздывала, так как он не любит, когда опаздывают.короче пришла я домой, прочитала отзывы, и теперь пишу сама.не ведитесь на это все, бред полнейший.вот ссылка, там грамотно описано, что творят эти черти. и удачи вам, дорогие соискатели, в поиске работы. http://vostsibir.aif.ru/issues/632/01_01P/S думаю, кто там побывал уже, поймет меня)))) еще раз всем удачи, и храни вас Господь от таких лохотронщиков!!!
Достоинства: все такие милые и улыбчивые.....куски пластилина....ха ха Недостатки: это просто кашмар до чего уже дошло безнаказанное вранье !!!!людей в наглую кидают на деньги!!!и я чуть не ришалась в эту лужу сесть!они сочиняют сказки рассказывают на своих собеседованиях и считают себя умными.....хаа ха тяньши - это бред ,была там сегодня(м павелецкая ул дербеневская д 20) второй раз и слава богу последний....рада что в интернет зашла проверить что за контора...все так и есть как думала....мне жалко тех людей которые могут подписаться под это ггггггггггг....не ужели их никак нельзя привлеч к суду???????????????что тварится ? москва переполненна мошенниками!!!обдерают людей у которых и так ничего нет,зная что им нужна работа они их обдерают.....короче все что пишут все правда а эти козлы нарвутся когда нить еще!!!дорогие и милые люди не верьте в чудеса !,их нет в наше время!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Достоинства: Сказка о Тяньши. Коллеги, сразу хочу предупредить, что сюда я пришла после того, как мое письмо проигнорировали все основные сайты компании. Я не удивилась. Подобная реакция мною предполагалась. Тем не менее, не могу отказать себе в удовольствии "порадовать" наших девочек с Маросейки и Усиевича. Это не поклеп. Это мой взгляд на ситуацию в компании. При этом я не пишу о многих и многих вещах, которые мне были известны, я пишу только о своих ощущениях. Так что не надо мне приклеивать ярлыки в разглашении коммерческой тайны и пр. Мне надоело. Если я не проору это здесь, Вы так и будете делать вид, что все хорошо. Последнее предложение в адрес моих бывших коллег. У остальных прошу прощения за то, что отняла время. Вместо предисловия. Мне больше 40 и я кое-что понимаю в жизни. В той, не сетевой жизни у меня была ученая степень, своя школа и ученики. В моем настоящем у меня за плечами опыт работы не в одной МЛМ структуре и я кое-что понимаю в сетевом маркетинге. Я вышла из суровой школы Гербалайфа и меня трудно чем-то удивить. У меня были и взлеты и падения, у меня рассыпались структуры, я сама была вынуждена уходить со своими людьми в другие компании:Я привыкла начинать с нуля. Я умею работать, это могут подтвердить мои коллеги "по цеху" из Amway, Ipsum и Службы Довганя. Об этом могут сказать мои дистрибьюторы, даже в том числе и те, которые когда-то ушли от меня в новые проекты. На российский рынок пришли китайцы. После того, как моя структура сократилась практически на 50% я позволила себе сыграть в поддавки с судьбой, оставила контракт в своей бывшей компании на сына и пустилась в рискованное путешествие в "сказку Тяньши". Вскоре я должна закрыть четвертую степень. Не знаю, наверное, не сложится. С сегодняшнего дня я числюсь в компании только номинально (из Тяньши невозможно уйти). Я получила все, что хотела. Я благодарна людям, предложившим мне участие в новом сетевом проекте. В противном случае я бы точно превратилась в законченную шизофреничку. С одной стороны в Тяньши я получала (и пока получаю) более чем приличные по российским меркам деньги, с другой стороны я прекрасно отдаю себе отчет, что за эти деньги мне приходится платить гораздо более дорогой ценой, ценой унижений и понимания, что все сказки рано или поздно заканчиваются. Я устала от мифа под названием Тяньши, я устала быть винтиком в огромном механизме агрессивной рекламы, я больше не хочу работать на легенду, за которой ничего нет, кроме глупости и алчности. Это мои впечатления от Тяньши, прошу заметить впечатления в принципе-то успешного человека. Это заказной материал, но мне его вряд ли кто оплатит, потому что заказчиком выступала я сама. МЛМ такой же вид бизнеса, как и всякий другой, и как везде здесь так же могут быть свои издержки. Но увиденное мною в Тяньши не идет ни в какое сравнение с самыми оголтелыми и дикими формами МЛМ, с которыми я сталкивалась до этого. Возможно, я где-то злорадствую, но не могу отказать себе в удовольствии написать, все, что думаю о структуре, которая, по сути, не имеет никакого отношения к сетевому маркетингу. Мне хочется представить лица наших дам из офиса на Усиевича, читающих эти строки (если конечно у кого-то хватит смелости разместить это письмо на сайте компании). Я была с Вами, но я не стала Вашей. Так что перед Вами взгляд на проблему Тяньши изнутри. Прежде всего, необходимо понимать, не существует проблемы Тяньши, существуют раздутая до невероятных размеров легенда и существуют люди, которые эту легенду подкармливают. Тяньши - это красивая упаковка, в которой ничего нет. Зачем они здесь или немного о двойных стандартах: Руководство компании неоднократно заявляло, что их главная миссия в стране - это "Показать путь российскому народу к благосостоянию, независимости и здоровью". Цель хотя не новая и не оригинальная, но как минимум благородная. Смущает только одно: официальный Китай, с которым руководство компании себя всячески отождествляет, на проблему МЛМ смотрит несколько иначе: = Возможность заработка больших денег -"загрязнение ума" китайского народа; = Экономическая независимость человека -подрывные действия в обществе"; Пропаганда независимости и материального благополучия - Магия цифр. Мы утверждаем, что за несколько лет существования на рынке численность дистрибьюторов компании превысила 3,5 млн. чел, а в ближайшей перспективе должна составить не менее 20 млн. чел. Считается, что эти данные как нельзя лучше характеризуют структуру Тяньши как самую динамично развивающуюся МЛМ компанию. Во-первых, не совсем понятно, почему Вы в принципе должны доверять этим данным, если больше нигде, кроме как в выступлениях лидеров, они не встречаются? Даже находясь в структуре Тяньши, я так и не смогла получить точный ответ на вопрос, сколько нас в мире и какой оборот мы делаем? Во-вторых, если даже принять эти цифры на веру, то придется посочувствовать компании Amway (и другим старожилам сетевого маркетинга), которые до последнего момента времени считались наиболее крупным оператором рынка МЛМ и при этом за полвека своего существования "умудрились" достичь гораздо более скромных успехов, чем Тяньши за несколько лет. (Альбина, ау. Тебя не существует!) В-третьих, очевидно, что сам по себе рост численности структуры, без привязки к объемам продаж, не говорит совершенно ни о чем. Случай с Тяньши - классический пример "переписи населения", поскольку наш маркетинговый план позволяет причислить к разряду дистрибьюторов любого человека, который хотя бы раз в жизни сделал квалификационную закупку. При этом абсолютно не важно, что его первая закупка одновременно оказывается и последней. Он пожизненно внесен в анналы и хочет того или не хочет, но отныне факт его номинального (виртуального) присутствия в структуре компании будет использоваться как еще одно свидетельство "победоносного" шествия Тяньши по миру. Логика настолько порочная, что позволяет предположить буквальное наличие "мертвых душ" в сетевой структуре, ибо даже смерть не избавляет человека от необходимости работать на раскрученный маховик пропаганды компании. Возможно,следующим шагом в этом же направлении будет принятие решения, согласно которому дистрибьютором Тяньши будет считаться любой новорожденный младенец, все мужское или женское население страны и т. п. (нужное подчеркнуть). Перспективы открываются воистину безграничные. По крайне мере речь можно будет вести не о каких-то жалких тысячах и миллионах, а о целых человеческих стадах . Кстати, по данным, полученным из российских отделений Тяньши численность наших "переписанных" структур в странах СНГ не превышает 80 тыс. чел. Небезынтересно, что если использовать "китайскую" методику подсчета дистрибьюторов, численность Службы Довганя должна быть не менее 300 - 400 тыс. чел. Неизведанные тропы сетевого бизнеса: Существует аксиома, очевидная для любого достаточно опытного сетевика: достичь значимых успехов в принципе возможно в любой МЛМ компании; главное чтобы структура была надежной, продукт пользовался реальным спросом, а дистрибьютор активно работал со своей структурой. Компания Тяньши предлагает новый путь, согласно которому надежность МЛМ организации принимается как очевидный и бесспорный факт, фактический спрос на продукт рассматривается как ненужный анахронизм, а работа со своей структурой заключается в рекрутировании любой ценой нового дистрибьютора и вынуждении его на разовую закупку в 300 долл. Вся наша прибыль формируется исключительно из одноразовых закупок новичков. Из логики лидеров компании следует, что с помощью "уникального продукта создается эффективно действующая сеть потребителей, в которой потребление продукта не является обязательным". Более того, руководство компании сознательно создает достаточно удобную схему поведения для начинающего (ленивого) дистрибьютора, при которой закупка товара (как правило, одноразовая) на сумму 300 долларов рассматривается как вполне достаточный вклад в "создание потребительской базы", для того чтобы все свои дальнейшие усилия сосредоточить исключительно на рекрутировании. Возможно, ничего страшного в этом подходе нет, возможно, продукт компании действительно настолько уникален, что реклама не нужна. Увы, но этот очередной миф развенчивают сами же "львы": "На начальном этапе пирамида Тяньши пустая, все деньги сосредоточены в самом нижнем уровне: ". Сей постулат принадлежит не кому ни будь, а самой Елене Леоновой, а она знает, что говорит. Другими словами наличие продукта в сети чисто номинальное и служит одной единственной цели - замаскировать откровенно пирамидальный характер деятельности компании. Мы - команда (коллектив у нас хороший, люди - дерьмо). Иначе как оккупацией, то, что происходит в Тяньши назвать нельзя. Все ключевые посты заняты китайцами, все ветки замыкаются на родственников, знакомых, знакомых их знакомых - но все они так же китайцы. Уникальная ситуация, я строю структуру, а сверху мне на голову сажают жену (сестру, дочь) кого-нибудь из руководства. Лидерские советы? Не смешите меня. Нами управляют, и наше мнение никого не интересует. Я в сетевом понимаю побольше, чем чинуша из Китая, но это не мешает ему разговаривать со мной сквозь зубы, указывая как именно мне надо строить свою сеть. У меня еще жива в памяти картина: екатеринбургские лидеры пишут петицию руководству компании о хамском отношении китайской администрации к нашим дистрибьюторам. Попробуйте угадать результат. Правильно! Все наказаны. Безграничные возможности заработка или зияющие высоты благополучия: Действительность такова, что суммы выплат топ лидерам компании завышаются в несколько раз, а принцип дополнительного материального поощрения применяется исключительно в рекламных целях к крайне ограниченному кругу лиц, демонстрирующих, прежде всего личную преданность руководству компании, а не реальные успехи в сетевом строительстве. Но главное другое. Если в любой другой МЛМ структуре Вам предлагают заработать деньги, то в Тяньши Вам предлагают сыграть в лотерею, основанную на обмане. Это наш постулат: "Пусть человек заплатит 300 долл., а потом он сам будет вынужден искать других потенциальных клиентов, чтобы "отбить" свои деньги". О надежности компании: Большая часть дистрибьюторов Тяньши пребывает в непонятной уверенности, что компания является полугосударственным образованием с неограниченными финансовыми возможностями, а, следовательно, ее устойчивость и надежность гарантируется государством Китай. Достаточно просто посмотреть учредительные документы компании, чтобы понять: государственные структуры Китая не имеют никакого отношения к деятельности Тяньши в России, а, следовательно, в принципе не могут ничего гарантировать. Кроме того, с обликом надежной компании как-то плохо вяжутся многочисленные факты регулярного нарушения российского законодательства, контрабанды, обмана потребителей и мошенничества. В различных регионах России и стран ближнего зарубежья с пугающей периодичностью возбуждаются уголовные дела против присутствующих там отделений компании. Единственный плюс в этой ситуации - все проблемы решаются, с помощью денег естественно. Сколько раз тормозили наших украинских "челноков", которые тюками везли продукцию в страну! Слава нашим таможенникам! У них тоже есть дети, и они хотят есть. Хуже, когда попадается принципиальный человек, вот тогда китайцам приходится раскошеливаться по крупному.Не следует также рассчитывать на то, что сам факт периодического присутствия на сцене компании известных лиц российского истэблишмента является свидетельством "серьезности намерений". Историческая практика показывает, что все крупные финансовые аферы в нашей стране "раскручивались" при участии (вольном или невольном) не менее известных лиц. А с технологией приглашения на мероприятия компании "свадебных генералов" я знакома. Бедный МГ и АВ, они бедолаги, наверное, так и не поняли, что они рекламируют и зачем. Чарующая пора открытий. Совершив "переворот" в теории сетевого маркетинга руководство Тяньши пошло еще дальше и предложило изголодавшимся по чуду россиянам целый комплекс препаратов, аналогов которых еще не знала ни традиционная западная, ни "нетрадиционная" восточная медицина. Неизлечимых болезней нет, при условии, что потребитель послушно и вдумчиво проглатывает кальций, производства Тяньши. Система здравоохранения России в бессилии опускает руки и главврач Онищенко от зависти и досады кусает локти , ибо только с приходом на наш рынок китайской компании уходят в небытие: инфаркт миокарда, ишемическая болезнь сердца, инсульт, стенокардия, заболевания печени, почек, лёгких, онкологические заболевания, аллергия, эпилепсия, бесплодие, гастрит, панкреатит, холецистит, энтерит и многое другое. Разумеется, тот факт, что по своей сути продукция компании это ни что иное, как мелкоперемолотые кости домашней скотины не стоит принимать во внимание. Не стоит также расстраиваться, если на ряд препаратов компании вы не найдете сертификатов качества, не удивляйтесь, не обнаружив на упаковке информации на русском языке. Как именно принимать препарат мы Вам подробно расскажем сами. А если Вам в качестве благодарного слушателя еще и удастся произвести впечатление, я Вам поведаю об очередном открытии в области химии. Оказывается, вопреки наглым и безапелляционным утверждениям современной науки специалистам Тяньши удалось таки, наконец, стабилизировать ион кальция, который в этом виде усваивается организмом на 90%. Авторы учебников химии отдыхают. Впрочем, все это не имеет никакого значения. Представители компании могут делать любые заявления касательно уникальности своего товара. По большому счету это никому не вредит и повредить не может, так как в действительности потребление товара ограничено крайне небольшой группой лиц, которые уверовали, что, забив себе желудок мелом можно излечиться и от ночного энуреза, и от идиотизма, для остальных товар - это неизбежные издержки работы, с которыми необходимо мериться, если хочешь продолжать участвовать в деятельности финансовой пирамиды. Бывают, конечно, неприятные ситуации, когда в качестве потенциальной жертвы выступает не тетенька с рынка, а дяденька с академической степенью. Чувствуешь себя неуютно и не знаешь, что говорить и куда прятать глаза, когда тебя спрашивают "Простите, но у Вас же не церковно-приходская школа значится в аттестате? Вы же работали в науке? Вы что, действительно во всю эту галиматью верите?". Это, кстати реальная ситуация, которая произошла со мной. Тогда я вспомнила, что те же самые слова говорила одному бесноватому молодому человеку, который пытался продать моему сыну "джентльменский набор", состоящий из какой-то омедненной одежды и прибора коррекции ауры или чего-то там еще. Удавиться хотелось от стыда. Или еще один милый штрих. Китайским руководством рекомендуется при общении с потенциальными клиентами из Средней Азии и других исламских стран обходить тот скользкий момент, что препараты Тяньши приготовлены не просто из костей животных, но именно из свиных костей. В принципе это сделать было не трудно, так как реальный состав продукта нигде не указывается, а экспертизу, конечно, никто никогда не проводил, и проводить не собирается. Хотя весь сыр-бор разгорелся после того, как один "правдолюбец" не пожалел денег и провел независимую экспертизу препарата. Результаты его шокировали: 99% - молотые свиные кости. Так что привет исламским братьям и помните, что во многом знании много печали. Вкушайте то, что дают и упаси Вас Бог (или Аллах) задуматься на тем, что именно Вы едите. Слагаемые успеха. Так можно ли говорить об успехе Тяньши? Отчасти, да. Компания Тяньши успешна в том смысле, в каком могут быть успешны маложивущие полулегальные и полумошеннические образования, апеллирующие к таким качествам человека как алчность, лень и глупость. И если бы не широко используемая в компании практика взяток и лоббирования своих интересов, умелое манипулирование фактами и раздувание слухов, возможно существование этого "дутого монстра" никто бы и не заметил. Послесловие: Я не хочу, чтобы это письмо воспринималось как озлобленный вопль обиженного жизнью дистрибьютора. Я уже сказала, я успешна, вполне успешна. И останься в структуре Тяньши, возможно сумела бы и прибавить. Чего проще, накрутить хвоста своим клевретам и пусть землю роют в поисках новых простачков. Но, во-первых, с простаками теперь острый дефицит и эта проблема, похоже, всерьез волнует руководство Тяньши (чеки-то падают), а во-вторых, я больше не хочу. Мне уже не надо себя доказывать, что черное это белое, а финансовая пирамида - это новое слово в МЛМ. Старое, все это уже было. Но после общения с Тяньши я как-то по другому стала относиться к тому же Мавроди. С большим уважением что ли. Он, по крайней мере, был "честный жулик" и в какой-то момент играл по правилам. А в Тяньши приходится изображать невинность в борделе. Я привыкла продавать. Я знаю, что если у моего продукта есть потребитель, моя совесть может быть спокойна. В Тяньши от слова продажа и клиент шарахаются как черт от ладана. Стройте сеть, стройте сеть:. И так до истерики. Я была раздавлена, когда поняла, что как продукт наш товар никому не нужен. НИКОМУ! И все это прекрасно понимают. Я не лучше Вас и не хуже, но я, по крайней мере, честнее. Рекомендаций, подобных следующей: "Работайте с пенсионерами. У них дефицит общения, у них избыток свободного времени. Объясняйте, что если их денег не хватает на закупку, пусть скидываются по два, три человека и проплачиваются:" я не слышала с начала 90-х. (время махровых финансовых пирамид). Снова я их услышала в Тяньши. И в отличие от Вас я понимала, что за этими словами стоит. Люда, когда-нибудь тебе аукнутся эти старухи, которым ты вывернула не только карманы, но душу с мозгами. Ну, приподнимите вы ваши расползающиеся в ширину задницы со стульев и посмотрите, что вы делаете. В компании осталось много хороших людей. Я не собираюсь всех красить черной краской. Многие из них просто еще не до конца понимают куда влезли. Я также не хочу, чтобы у них из-за меня были проблемы. Я прошу прощения у ЕА, мой уход и это письмо не предательство (хотя возможно кое-кто постарается просто не заметить моего отсутствия). Я не выходила замуж за Тяньши, а мой контракт - это не брачное свидетельство. Что касается остальных, то спешу Вас разочаровать: Вы напрасно думали, что, кинув мне подачку в виде денег, которые я сама же заработала, Вы заставите меня произвести санацию собственных мозгов. Светлана. PS. Длинно получилось, но что выросло, то выросло. Некоторую пикантность ситуации придает тот факт, что текст письма я набирала в одном из наших офисов. "Чай я пила, от бутербродов отказалась". И еще, мои бывшие коллеги, поверьте, три дня хожу прислушиваясь к себе, ну абсолютно никаких угрызений совести. Перед собой и некоторыми близкими мне людьми стыдно, а вот перед Вами нет. Недостатки: Не указаны
Достоинства: По порядку: прочитала в газете,позвонила,приехала,мне сказали,что у них жесткие критерии отбора,и они перезвонят,если моя анкета пройдет,и..о чудо!меня пригласили на "обучение".Приехала,ничего не объяснив,как я буду работать,содрали 680 рэ,типа на "покупку регистрационного листа",и "оформили" меня.Запихнули на 3х часовой семинар о том,как все у них волшебно,сколько денег будет сыпаться каждый месяц,что позже отправят в Китай на отдых,при этом можно будет кого-то с собой взять за их счет,подарят потом бмв (авто) и вообще жить я буду счастливо и обрету финансовую независимость,график работы-гибкий,короче мечта!!!Привели в доказательство сотрудников,один-таджик,который говорил,как он не хотел мести улицы и попал сюда и теперь он самый богатый таджик мира,и пару женщин,который говорили,что работая там 2 недели не могут сосчитать всех финансов,столько их много стало.Все чудесно и замечательно,но только нам сказали,что каждый должен заплатить по 12 кусков,типа положить себе на счет,нагрести себе до отвалу их лекарств и остаться счастливым,работать 5 часов в день и ждать,когда же придет волна бешеных бабок.Когда после собеседования я подошла к своему "руководителю" и спросила,есть ли договор,где будет обговорено,что мои 12 тыс не полетят к ним в карман,она мне удивленно сказала : "А вам что,моих слов недостаточно????" я просто опала. Недостатки: Не указаны
Достоинства: Не указаны Недостатки: Первым делом позвонил. Предложили приехать на собеседование. Я обрадовался , как такое может быть, без опыта и на такую престижную должность. Приехал на Павелецкую , попал в офис , в течении пяти минут написал анкету, потом прошел в комнатку и пообщался с так называемым руководителем .Он не дал задать ни одного вопроса и сказал, чтобы я приезжал на следующий день и моя карточка будет стоить 850 деревянных. К тому же надо три дня обучаться. Ни трудового договора , ни контракта..... и.т.д. и.т.п. Причем в этот день странным образом того руководителя, который общался со мной по телефону, не оказалось на месте...Кстати мне не понятно как эта должность ассоциируется с приемом и подбором персонала, растоновкой мест персонала.(причём "расстановкой") Проще всего- "Бады и китайцы атакуют, спасайся от химии!"-сказал я и поехал домой! ЛОХОТРОН и РАЗВОД!!! Ни копейки они от меня не получат !!!
Достоинства: Прочитал тут отзыв одного неудачника-долбо**ба по поводу этой компании. "Сетевая дистрибуция. Полный ЛОХОТРОН" - пишет сей дрочер. Кратко опишу, как я туда пришел. Раньше инженером за 30 000р на государство работал, потом попробовал, волею случая, работу в "Тяньши". Работаю с марта 2008 г. Золотых гор я, конечно, не достиг, но 80 000р чистыми на сегодня имею. При времени работы по 4-5 часов в день. Неплохо. Коллектив, по большей части, молодой, дружный. Работа не напряжная. А по поводу "сетевой компании" - это правда процентов на 10. Объясню. Когда приходит этакий студент-очник, с замашками миллионера, который хочет руководить отделом и учиться каждый день, ему так мягко, говорят: "Хочешь подзаработать - распространяй продукцию". Да, и такое направление в этой компании есть, но оно не основное, а дополнительное. Ничего общего эта компания с классической пирамидой не имеет!!! А если человек не умеет слушать - тут уж, простите!В общем, я доволен. Недостатки: К сожалению, сначала пришлось сменить джинсы и свитер на пиджак и брюки. В общем, сначала пришлось потратиться на хороший "прикид", т.к. это требование руководитедя.
Оценивает: