Мы все живем на одной большой территории – территории нашей страны. При этом у каждого из нас есть своя личная территория, которую очерчиваем мы сами: это – дом, работа, досуг, интересы. Территория «ПРАВО-Конструкция» – это пространство для реализации индивидуальных способностей, интеллектуального развития и профессионального роста каждого сотрудника. На своей территории мы воплощаем в жизнь пять основополагающих ценностей, которые являются «сердцем» компании и движущей силой ее развития. Ценности определяют наши отношения друг с другом и с Клиентами. Именно поэтому они не просто важны, а имеют первостепенное значение. КОМАНДА Нас объединяет командный дух, который помогает идти вперед в ногу со всеми. В команде проще решать задачи, увереннее бороться за победу, интереснее и веселее отдыхать. РАЗВИТИЕ Мы все стремимся развивать свои умения и способности. Только совершенствуясь в работе, мы сможем достичь большего успеха. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Каждый из нас отвечает за свою работу, и все вместе мы ответственны за деятельность компании. Мы чувствуем ответственность перед нашими Клиентами, которые нам доверяют. ПРОФЕССИОНАЛИЗМ Все, что мы делаем, мы делаем профессионально. Клиент должен получать от нас только самые качественные услуги. ЛИДЕРСТВО Мы стремимся к инновационному лидерству в сфере сервисных технологий и совершенствуем методы нашей работы по предоставлению услуг Клиентам. Ваши возможности на территории «ПРАВО-Конструкция»: Команда профессионалов и настоящих друзей; Быстрая карьера и возможность проявить себя; Бесценный опыт и рост мастерства; Интересные задачи и участие в проектах компании; Комфортные условия труда; Стабильная белая заработная плата; Уникальная корпоративная культура и возможность реализации идей; Яркие, эмоциональные корпоративные события и праздники. Территория «ПРАВО-Конструкция» дает вам простор для профессионального роста и самого широкого творчества. Становитесь частью нашей команды и создавайте истории успеха вместе с нами! смотреть полностью...
Достоинства: Прочел недавние отзывы сотрудников и остался в крайнем изумлении, в частности по отзыву от 6 августа 14-ого года. В компании я уже не работаю, однако впечатления остались самые положительные: как от культуры компании, от профиля самой работы, и конечно от коллектива. То что писал г-н "Аноним" (хотя для такого нелестного отзыва стоило бы представиться) является лишь его точкой зрения, на которую он имеет право. По себе могу сказать, что условия работы ясные и прозрачные - задай вопрос и тебе дадут правдивый и прямой ответ. Что касается условий работы - то они в полной мере известны заранее. Сюда же относится и уровень заработной платы, который состоит из оклада и процентов, полностью зависящих от твоих усилий. Такой продукт, как справочно-правовые системы - это необходимость любой компании и спрос на них высок. И все это не может перевесить плюсы от коллектива. Это касается и молодого и дружного коллектива специалистов, и помощь наставников, и готовность руководителя поддержать и дать совет . Из всего что написал г-н "Аноним" картина вырисовывается предельно ясная - с началом работы не справился, остался недоволен якобы обманом со стороны отдела подбора персонала, завалил тест по технической части и начал готовить пути для отступления в отдел продаж. Как я уже сказал, дело г-на "А" думать так, но зачем тратить время на поливание грязью фирмы с которой тебя уже ничего не связывает. Потратьте их на поиски новой работы, все полезнее будет. Возвращаясь к приятным воспоминаниям хочу отметить:1. Ясные условия трудоустройства2. Постоянные тренинги и семинары 3. Удобное расположение офиса 4. И ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ СПЕЦИАЛИСТОВ И НАСТАВНИКОВ.!!!))))))) смотреть полностью... Недостатки: Работа постоянно на ногах и в движении, кому-то может показаться тяжеловато. Лично мне это нравилось - не сидишь на месте)))
Достоинства: Прочитав последние отзывы, решила написать свое мнение о компании. Работаю в ней более 3-х лет. Думаю, что в компании есть все для людей ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ, а не СТОНАТЬ и НЫТЬ, как персонажи последних отзывов. В компании белая зарплата всегда была и будет, оплачиваемые отпуска и больничные листы, полис ДМС, оплата разъездных и телефона, бесплатное обучение (постояннок продукт, который реализует и обслуживает компания постоянно совершенствуется), кроме этого проводятся бизнес-тренинги и тоже бесплатно. Для тех , кто желает проявить себя, а не оставаться только в роли специалиста и делает для этого все , что демонстрируется результатами работы , активностью и инициативностью есть возможность роста до менеджера по работе с крупными клиентами, менеджера по сервису и руководителя группы. Конечно попадают в компанию и те, кто не готов к требованиям предъявляемым компанией-ответственность, клиентоориентированность, пунктуальность и 100% выполнение своих должностных обязанностей. Естественно им оказывается повышенное внимание со стороны руководителей и наставников . Поэтому ребята, написавшие отрицательные отзывы о компании не нервничайте и не жалуйтесь, обратите внимание на себя, что вы сделали, чтобы измениться и соответствовать этим требованиям? Работать надо, а не ныть... Смешно читать такие отзывы МУЖЧИН, очень жаль.....Развивавайся , а то- вымрешь . Успехов всем!!!!!!! смотреть полностью... Недостатки: Для тех, кто готов учиться, развиваться и работать их нет
Достоинства: Прочитала бурное обсуждение компании соискателями и решила написать свое видение, как человека, который собеседует и приглашает на обучение.Говорим каждому кандидату один и тот же текст в зависимости от позиции: «у Вас будет такой-то оклад (27600- сопровождение клиентов, 40000- менеджер по продажам) и еще будет премиальная часть, которая зависит от того-то и того-то. Рассказываю, что обучаем серьезно и долго, 2 аттестации и в случае успешного прохождения обучения Вас сразу принимают в штат компании и заключают трудовой договор…».Группы мы выводим каждый понедельник и численность группы может быть разная (от 1 до 15 человек). Почему каждый понедельник? Потому, что не всегда одной группой мы можем закрыть все имеющиеся вакансии компании (а там обучаются практически все позиции, начиная от «менеджер по обучению клиентов» и заканчивая телемаркетологами).Ну почему находятся люди, которые трактуют все по- своему?По поводу аттестаций: их принимают руководители подразделений, с которыми Вы общаетесь еще на начальном этапе обучения. Отказы чаще всего из-за того, что не выучили материал, прогуливали дни обучения или просто не явились. Да, сложно, да, много информации, но мы же в Вас вкладываемся, мы же Вас обучаем мы же даем шанс работать в той области, которую Вы выбрали. смотреть полностью... Недостатки: Из отрицательных сторон могу отметить то, что работа как в сопровождении, так и в продажах - сложная, требующая определенных как эмоциональных, умственных так и физических вложений. Но без усилий ничего в жизни добиться нельзя. И еще, простите, может я эмоционально написала, зато описала ту ситуацию, которую вижу.
Достоинства: Добрый день, коллеги! Являюсь руководителем отдела подбора персонала в компании «ПРАВО-Конструкция». Всем приходящим желаю обрести гармонию между внутренним миром и внешними обстоятельствами, ведь все то, что нас окружает – мы и есть! Для всех сотрудников выражаю девиз: «Там хорошо, где мы есть!» Стремитесь, достигайте, реализуйте, делайте и всего добьетесь. Направляйте поток данной вам энергии на созидание и добрые дела и мир ответит тем же! Наша компания помогает тем, кто хочет и может осуществлять свои мечты. И я часто слышу от людей, которые больше года проработали у нас, что это «компания их мечты»! В связи с этим у меня родилось такое четверостишье: Работаю «на совесть», Труд этот – для меня. И каждый день успешно Идут мои дела! Компания крепчает, Расту с ней вместе я. Скажу по праву: «Браво!» «ПРАВО-Конструкция!» смотреть полностью... Недостатки: Когда ожидания от кандидата не соответствуют действительности. Подтягивайтесь, господа!
Достоинства: Почти нет! Недостатки: Очень «интересная» компания. Я согласен со всеми, кто высказал плохие отзывы про компанию Право-конструкция. Почему я поддерживаю их? Для этого есть ряд причин. Позвонила из компании и пригласила на собеседование. На собеседовании она сказала, что зарплата 50-60 тыс. рублей. Дальше меня пригласили на обучение, пообещав за него даже заплатить 10 тысяч рублей (без вычета налога 13%) при условии успешной аттестации (якобы стипендия). Было очень заманчиво: зарплата, стипендия, стабильная, якобы, компания. И теперь самое интересное!!!! ЧИТАТЬ ВСЕМ!!!!Начну с того, что я прошел это двухнедельное обучение в компании и прошел две аттестации. Одну после первой недели по общей части и вторую после второй недели - это тех. часть и ролевая игра « клиент-специалист по сопровождению ». К преподавателям у меня претензий нет. Второго кандидата на вакансию, с кем я учился, отсеяли на первой аттестации после первой недели обучения. Пройдя вторую аттестацию, меня пригласили в отдел по сопровождению и сказали прийти на следующий день с документами. Познакомился со своими начальниками. Честно, я был доволен, что меня взяли на работу. На следующий день, придя утром в офис, в отделе кадров сняли копии со всех возможных документов и дали подписать массу документов, для прочтения которых понадобился бы целый день. Дальше меня познакомили с моим наставником и вот тогда началось САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!!!! ВНИМАНИЕ!!!! Она дала мне много литературы для обучения. И начала СРАЗУ, не стесняясь, отговаривать от этой работы. Не вру, пишу все как было. Говорит: «Только не говори не кому, пусть все будет между нами!». Говорит, что эта работа не для меня, а для малолетних и что здесь нет зарплаты 50-60 тысяч. Говорит, что 3 месяца я буду работать за голый оклад (27600 минус 13 процентов налог), то есть где-то 22 -23 тысячи и что никто не хочет работать на этой вакансии. Я был в недоумении. Но это еще не все!!! На следующий день мы ходили по клиентам, которых было 10-11 в день. Ни чему она меня особо не учила, обновление системы всегда делала сама, не давала даже рот раскрыть. Показывала себя очень умной и крутой всезнайкой. Говорила всякий ненужный мне бред про свою карьеру, дочку, семью и т. д. Хотелось сразу бежать от нее куда глаза глядят. Ну, это ладно, думал все стерпится. Ну это еще не все. Я по простоте своей сказал ей, что мне заплатят стипендию в размере 10 тысяч и увидел ее неожиданную негативную реакцию!!! Возмущению ее не было предела. Говорит, что пойдет жаловаться, что это бред платить за обучение, стала недовольно возмущаться. Было видно в ней и зависть и ненависть и другие негативные чувства. Честно, было очень неприятно. Меня это так сильно удивило! Даже пропало всякое желание работать с такими алчными и завистливыми сотрудниками. То ли смотрела на меня как на конкурента, то ли еще что-то было в ее голове? Точно сказать не могу. На следующий день мы снова с ней встретились и пошли по клиентам. Она уже стала говорить со мной грубо, как с тупым бараном. Прозвучали слова «не ори» в мой адрес и другая грубость. Я ей сделал замечание, сказал, чтобы держалась в рамках. После этой наставницы я потерял ВСЯКОЕ желание работать в компании. Она своими словами и поведением вселяла в меня ненависть к компании. На следующее утро зашел в отдел продаж, поинтересовался условиями работы отдела ( ведь мне сказали, что там оклад 40 тысяч, говорит, что это тоже обман и что там платят в 2 раза меньше). В отделе продаж сказали, что можно к ним перевестись. После того, как я поинтересовался, я получил от начальников по полной программе!!! «Шаг влево, шаг вправо – расстрел» - прямо как на зоне! И это все в одной компании!!! Бред! (Я бы никогда бы не пошел в отдел продаж вообще, если бы не нарисовала бы мне такую мрачную картину о моей должности). Я так и не понял, что криминального я сделал?? Странная компания, не так ли? На следующий день я уже ходил по клиентам один. В понедельник я должен был сдавать тест по технической части. Разговаривал со мной высокомерно и грубо. Грубо наехал на меня из-за того, что я с ним говорил на «ты». Хотя до этого теста был еще тест у него и мы уже тогда разговаривали с ним на «ты». Вот это хамство!!! Ну, в – общем, второй тест я не сдал. После этого я снова один пошел по клиентам. На следующий день я приехал в офис и сказали мне, что я уволен. Причина: что зашел в отдел продаж (смешно даже, прямо как на каторге) и несданный тест ( по словам сотрудников, не сдавшие с первого раза тест, пересдавали его позже) . Полный бред!! Я был так рад, что меня увольняют!!! Никогда еще так не радовался в своей жизни! В общем, опыт в этой компании - это самый плохой период в моей жизни и пустая трата времени. Начальник отдела (которая сначала, с первого взгляда, понравилась мне ( что-то человеческое показалось мне в ней)) при увольнении прочитала мне бредовую лекцию по психологии (абсолютно не зная меня) сказав, что я не подхожу для работы, в том числе, из-за того, что я зашел в отдел продаж даже просто спросить. Ей пришлось выплатить мне стипендию и расходы за проезд. Вот, такие странные выводы были сделаны лишь за 2 дня моей работы. Странная компания. Советую бежать кандидатам на их вакансии от них подальше! Каждую неделю учат новых людей на вакансии. У них большая текучка, которая объясняется странностями компании, странной политикой и поведением ее сотрудников и наставников по отношению к новым сотрудникам. Хамство, грубость, зависть, злоба, ненависть, негатив. Этим и объясняется текучка. С первых дней сотрудники смотрят как на конкурента. Только в чем конкуренция –то ? Так и не понятно. Ставлю в рейтинге 2 балла. смотреть полностью...
Достоинства: Нет Недостатки: Неуважительное отношение к специалистам по сопровождению...все по крысиному и все из под тишка....никогда не знаешь чем кончится день....руководители делают из сотрудников зашуганных жертв и работая там, чувствуешь себя всегда каким-то виноватым и неудачником.....не место для работы....мне повезло,что я сбежал оттуда через 2 недели....куда катится Росиия?если такие шараш-конторы легко кидают людей.....ПРАВО-КОНСТРУКЦИЯ -ЛОХОТРОН!!! НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ !!!! ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НЕРВЫ И ДЕНЬГИ
Достоинства: Добрый день, коллеги!Почитала отзывы и решила написать свое представление о данной компании.Работаю здесь с апреля месяца,т.е. испытательный срок уже прошла.Из плюсов можно отметить:1) своевременность выплаты з/п (2 раза в месяц);2) лояльность руководства и сотрудников к "новым" людям в коллективе (без проблем отпустят "по-раньше", если нужно, войдут в положение и т.п., приятно);3) достаточно приятное окружение (со всеми познакомитесь в ближайшие 2 недели работы);4) близость работы к дому (20 мин. на метро);5) отсутствие переработок (здесь это просто не принято);6) развита система наставничества (на начальных этапах помогут, подскажут и т.п.);7) отсутствие "текучки" кадров, как это было на предыдущем моем месте работы (о многом говорит!). смотреть полностью... Недостатки: Отрицательные стороны для каждого сотрудника свои. Для меня-это достаточно дорогое корпоративное питание, приходится брать с собой, или питаться рядом с метро (бизнес-ланч 200 руб). Плюс, при собеседовании меня сразу предупредили, что требования к сотруднику компания предъявляет высокие и долго сюсюкаться с тобой никто не будет и люди им нужны самостоятельные и нацеленные на результат.В общем, решайте сами. Каких-то ужасающих минусов за это время я не прочувствовала, возможно еще все впереди.
Достоинства: Их просто нет! Недостатки: Если кто думает устроиться в данную компанию или хотя бы просто "пройти обучение", сразу могу Вам сказать - БЕГИТЕ ОТ ТУДА И ГОНИТЕ ОТ СЕБЯ ДАЖЕ ОДНУ ТОЛЬКО МЫСЛЬ ОБ ЭТОЙ "ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРКИ", КУДА ПОДАЛЬШЕ!!!Объясню почему. В данной "компашке" мне слава Богу повезло НЕ работать, но все "прелести" обучения и "кидалова на деньги" - удалось "вкусить сполна"!!!Итак, а теперь обо всем по порядку... Сначала Вам звонит "доблестная" девушка по имени Марина из отд. кадров и приглашает на собеседование, далее предлагает пройти (якобы оплачиваемое) обучение в "Право Конструкции", состоящее из 10ти дней, после чего обещает что Вам заплатят 10тыс. руб.! Ну во-первых НЕ ВЕРЬТЕ, ни копейки Вам НЕ заплатят, а напротив потратите свои 10 тыс., на дорогу и обеды (столовая ооочень дорогая, в 3 раза дешевле и вкуснее поесть у метро). Продолжим.. итак само обучение.. Далее Вы знакомитесь с т.н. "бизнес-тренером" Светланой - это рыжая бестия лет 25-30, которая строит из себя "миссис всезнайку", но на деле даже не знает сколько и каких в г. Москве округов, и ставит не правильно ударение в слове "каталог" (если кому интересно на 2ой слог). По характеру эта "бестия" просто ужасный человек - истеричка и психопатка, которой не преподавать, а лечить потрепанные нервишки и психику нужно, уже на протяжении обучения будет всячески Вас провоцировать с ней поругаться, будет пытаться завалить Вас итд.. и усердно будет "стараться" сделать так, чтобы Вы захотели как можно скорее покинуть их "компашку" уже на этапе обучения. Из личного опыта могу сказать, пока на 3 веселых.. её вежливо не пошлешь, нормально общаться не начнет (т.к. к другому языку видимо пока не привыкла). Мог бы еще много чего написать, но нет желания этому "никчемному местечку" уделять больше времени, слишком велика для них такая честь (итак уделил 2 недели - 10 дней обучения + выходные, и потратил 10 тыс. руб. из своего кармана на дорогу и обеды, думаю этого достаточно!!!). Хочу предупредить, что будет 2 аттестации.. кого-то отсеивают на 1ой, а кого-то на 2ой, состоит аттестация их билетов по пройденному материалу + "сценка у клиента" и еще.. хочу предупредить, что спрашивать будут не только по тем вопросам, что у Вас в билете, а абсолютно по ВСЕМУ пройденному и не пройденному, УЧИТЬ ПЫТАЮТСЯ "ЗАСТАВИТЬ" КАК В ШКОЛЕ, я уже было и впрямь начал чувствовать себя, но так скажем в классе 5-7... (причем на 2ой "аттестации" валят гораздо больше, так сказать на финишной прямой, чтобы по-обиднее Вам было) текучка большая (т.к. к людям относятся тупо как.. как-бы это по-мягче сказать, просто как к - "пешкам, поставленным на конвейер"), в параллель постоянно набирают на обучение другие группы! Могу сказать факты, говорящие сами за себя - из 7 человек, начинающих обучение со мной в группе, ко 2ой неделе обучения осталось лишь ДВОЕ!!! Причем, на сколько мне известно "итоговую аттестацию" т.е. 2ую, из них удалось сдать только одному человеку (второго тупо завалили на "сценке") и то неизвестно, остался ли он работать в данной "конторке" или же нет..Ну что же.. Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен, просто хотелось бы уберечь других людей от безполезнейшей траты своего времени, денег, а главное сил.P.S. Даже не думайте "сувать туда свой нос", всем спасибо за внимание и удачи в поисках!)))))) смотреть полностью...
Достоинства: Работа в ПРАВО-Конструкции - это начало моей карьеры. Я получила хорошую базу знаний. Поверьте, здесь можно получить прекрасное подспорье для начала своей карьеры, приобрести уверенность в себе. Все это поможет достичь прекрасный и дружный коллектив грамотных профессионалов. Но....как говорят...человеку всегда мало и он ищет себе работу по специальности и т. д. и т. п. Так и я решила поработать по профилю - распрощалась с коллективом и ушла. Работая по профилю, поняла, что все это я могу делать, и вся эта работа интересна,но.....всегда перед нами встают какие-нибудь но... Коллектив не тот, не те условия работы, которые хотелись бы.... Меня потянуло обратно, долго думала: "Позвонить в ПРАВО или не!", все же решилась - позвонила....И вот -руководитель пригласила меня приехать....НАДЕЮСЬ ВЕРНУСЬ ТУДА - КУДА МНЕ БЫЛО ТАК ХОРОШО..... смотреть полностью... Недостатки: Об отрицательных сторонах компании тяжело говорить. Для меня в свое время -это было большое количество разъездов, но и здесь теперь я вижу свои плюсы: - я люблю общаться в живую с клиентом; - мне важны живые эмоции; - возможность выстроить план свой, так как надо именно тебе......