ПрайсвотерхаусКуперс - отзывы (18)

PwC— крупнейшая в мире международная консультационно-аудиторская сеть фирм, объединяющая свыше 208 000 лучших специалистов в 157 стран мира. PwC – это амбициозные и масштабные проекты, динамичные интересные люди. Полученный в PwC опыт меняет масштаб возможностей и позволяет максимально увеличить эффективность карьерного старта. В Беларуси PwC работает с 2010. Как и другие фирмы сети, мы работаем с крупнейшими компаниями и клиентами в Беларуси и мире и оказываем аудиторские, консультационные, налоговые и юридические услуги.Наша главная ценность - это люди, которые работают над проектами и приносят ценность для наших клиентов.   Работа в PwC это: профессиональное развитие - компания не может развиваться, если не развиваются люди, которые в ней работают. Ежегодно наши специалисты проходят тренинги в других офисах сети, получают престижные международные квалификации, принимают участие в международных образовательных проектах.   перспективы роста - в PwC работает внутренняя система коучинга и наставничества, благодаря которой из стажеров за 3-4 года вырастают профессиональные аудиторы и консультанты, а лет через 12  и партнеры разнообразный опыт - наши специалисты принимают участие в  самых разнообразных проектах, в том числе в сотрудничестве с другими офисами и направлениями услуг. Скука и однообразие - это точно не про нас. поддержка в любой точке мира - в сети фирм всегда найдется человек, который знает ответ на твой вопрос и может тебе помочь.Поддержка деловых связей и контактов - один из главных принципов нашей работы. стабильность - мы входим в четверку сильнейших брендов в мире, что говорит о доверии к нам клиентов по всему миру. комфортные условия работы - у нас современный офис в центре города, в котором есть все, что нужно для работы социальный пакет, который предусматривает медицинскую страховку, компенсацию спорта и мобильной связи.   https://youtu.be/7ElYUddrTzw смотреть полностью...

Иван Иванов / 2015-03-18 20:21:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Понабрали вчерашних школьниц по объявлению в отдел по подбору персонала и дали им право решать, кого отсеивать, а кого нет. Я даже догадываюсь, зачем их взяли, но из этических соображений промолчу. Про их полный непрофессионализм и неадекватность говорить не стоит. Зовут этих клоунесс Сорокина и Граудина. Так что не советую время тратить на эту гнилую конторку, только если по знакомству и связям, что позволяет обойти тупых HRих и сразу говорить со взрослыми людьми по делу. А так детский сад развели из серии "ой мне этот мальчик нравится - давайте его возьмем" или вот та баба страшная - "я на ее фоне красавицей буду" - надо брать! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший соискатель / 2014-08-04 07:45:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не могу в полной мере оценить работу в компании, т.к. остановился на телефонном разговоре с HR-менеджером. Однако могу лишь сказать о качестве начального этапа сотрудничества с соискателями. По порядку: В один прекрасный день решил попробовать себя в PWC. Зашел на их сайт, зарегистрировался, выбрал вакансию и начал проходить предложенные онлайн-тесты. К сожалению, по техническим причинам пройти один из них не удалось до конца и он заблокировался. Чтобы его разблокировать, согласно сообщению на странице блокировки, нужно было написать в отдел кадров, объяснить причину и так далее. Но так как у меня были назначены несколько многообещающих собеседований в других компаниях я решил, попросту говоря, забить. Тем не менее, на следующий рабочий день мне на почту написал HR-менеджер о том, что тест, заблокированный по техническим причинам, разблокирован, мол, можете проходить заново. Ну, думаю, раз так, то пройду заново. Но, как на зло, все повторилось (как выяснилось, конфликт тестовой страницы и pop-up killer плагина на Google Chome, может кому пригодится). И тут уже я написал ответное письмо менеджеру с причиной и извинением. Подумал, что менеджер прочтет и удалит, не третий же шанс давать. Однако на следующий день он мне написал очередное письмо, где предложил пройти тест снова, воспользовавшись Mozzila или IE. А затем даже перезвонил, и повторил то же самое:) Но мне пришлось отказаться от идеи работы в PWC (это изначально был запасной вариант, да и не аудитор я по специальности), т.к. устроился в более подходящую мне организацию, и тест я проходить снова не стал.Но впечатление осталось приятное. Сами судите, это они так активно зазывают соискателей на собеседования для статистики (сомнительно, ведь не шарашкина контора, вроде), или же рекрутеры действительно проявляют должное внимание к кандидатам (что для большой компании большая редкость). P.S. Кстати, менеджера звали Никита Должиков. смотреть полностью...
Недостатки: До них не дошло.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-14 10:08:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отвечаю честно:1. Бренд Компании2. Высокая корпоративная культура 3. Потрясающие люди - интеллектуалы и атмосфера в коллективе4. Полное соблюдение Трудового Кодекса в полном объеме5. Классный офис в центре Москвы6. Возможности для саморазвития и привлекательный соц.пакет7. Если хотите карьеру в будущем - то PwC это ваш шанс и первая ступенька.8. Чай, молоко на кухне, есть массаж и занятия йогой в здании делового центра.
Недостатки: Их тоже много, постараюсь оставаться объективной..1. Нереально низкая заработная плата - очень зависит от того, на что Вы пришли работать и как сумели себя преподнести на собеседовании2. Нереально завышенные объемы работы, предъявляемые к каждой позиции - набирают повсюду бесплатных стажеров - студентов, готовых трудиться за "спасибо".3. Если Вам надо кормить себя и семью, содержать квартиру и ипотеку , то идти лучше сразу на высокие позиции типа менеджера и выше. Иначе не выживете просто!(4. Каждый выживает как умеет. Если у вас нет родителей - покровителей, богатого мужа и деловых связей в соответствующих кругах - Вас просто не впустят в коллектив и психологически Вам будет трудно работать с такими коллегами.5. Чтобы получить повышение, даже очень незначительное, Вам придется отдать годы жизни здесь, трудясь в поте лица, и не факт, что его получите именно Вы. Повышения хочет абсолютно каждый и готов подставить тебя и очернить в глазах руководства, чтобы повышение тебе не досталось. На моей памяти повышение получали только особенно отличившиеся и не только умом, а именно своими связями.6. Если ты не ходишь регулярно на встречи с высшим менеджментом и не имеешь с ними прямого контакта - о карьере можно честно и сразу навсегда забыть. Будешь простым служащим за очень скромное жалованье. А вот наглые получают все и вся сразу же.7. Корпоративную мобильную связь не оплачивали, бонусов не было ни разу, на обед никаких дотаций смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Арина / 2014-04-05 09:03:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Громкое имя, есть дополнительное медицинское страхование, оплачивают такси до дома, если задерживаешься после 23 часов
Недостатки: В этой компании работает мой сын. Закончил очень престижный вуз с красным дипломом. Прошел много этапный отбор. Когда приняли на работу мы все были очень рады, т. к. сын мечтал работать в Прайсе. Сначала все было хорошо. А потом началось.... Один за одним стали меняться менеджеры проекта. Брошенные как котята молодые ребята, посоветоваться не с кем, решения по многомиллионным контрактам порой приходилось принимать самостоятельно. Стал задерживаться на работе сначала до 22, потом до 24, а иногда и да 4 утра. Потом такой режим вошел в систему. В выходные тоже очень часто приходится работать.Никаких доплат за переработку нет. Молодой парень, в постоянной депрессии от усталости, недосыпа, от постоянного прессинга, что не успевает во время завершить проект. Я полностью подписываюсь под каждым словом Дмитрия. Уговариваю сына как можно скорее уходить из компании, пока окончательно не потерял здоровье. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)