Пожтехсервис - отзывы (4)

Предприятие "Пожтехсервис" работает на рынке противопожарного оборудования уже более 10 лет.  Сегодня это одна из ведущих компаний в данном сегменте рынка.  Компания занимается поставкой огнетушителей (в т.ч. их перезарядкой), гидрантов, кранов пожарных, рукавов и прочего пожарного оборудования. Также имеется собственное производство щитов, стендов и пожарного ручного инструмента. Предприятие "Пожтехсервис" занимается поставкой оборудования для пожарной сигнализации, а также проектирует и монтирует системы охранно-пожарной сигнализации, системы пожаротушения и видеонаблюдения. Мы динамичная и растущая Компания. У нас много планов и проектов на будущее. Мы предлагаем стабильную заработнцю плату с последующем ее увеличением в соответствии с опытом и квалификацией. Предлагаем работу в благоприятной дружеской и партнерской атмосфере.   смотреть полностью...

123 / 2012-02-14 17:18:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Насчет отгула - вполне обсуждаемо с начальством.
Недостатки: Кратко: Небольшая компания, еле держащаяся на рынке, со всеми вытекающими...Отношение в коллективе: резко разделение на 6-й этаж и все остальные. Коллектив стареющий (много людей предпенсиооного возраста)-поэтому совок в вакуме. Среди рабочих в коллективе общая нервозность и неудовлетворенность. Вобщем неприятно.Перспективы работы: нет однозначно.Отношение начальства: Сладко поют вначале (посколку компания не может позволить себе обучение и содержание специалистов) - но все будет как всегда...ну Вы поняли... После приема на работу - Вы будете все должны, а не Вам. Поэтому кинут и прокатят, я гарантирую.Проблемные стороны компании: Низкая квалификация работчих, общая безотвественность (рыба прогнила с головы, но чистят как обычно - с хвоста), технологическая отсталость - (в производстве - прошлый век: дедки на допотопных станках, участок с полуубитыми чпу не покроет всей унылости картины) все делается преимущественно на коленке; жадность: экономия на качестве всех материалов (даже униформу рабочим не дают); нет соц.пакета (НЕТ ВООБЩЕ!!!), страховки (болеете за свой счет!, отгул больше чем на полдня - тоже за свой счет); бардак среди руководства (вообще не понятно кто кому начальник) и вообще много негатива на самом деле... Вследствие вышеперечисленных факторов компания выдает очень много брака в продукции. Кроме того почти вся продукция изначально (конструктивно) не конкурентно способна.Денежный вопрос: з/п серая и к тому же неконкурентноспособная (меньше средней по професии) - ни как не индексируется, за переработки Вам заплатят через "кровь, слезы и угрозы" (и то, если Вы "нужный" человек; премии нет (впрочем начальства не касается); как и упоминали могут не заплатить, если считают что рабочее время Вы потратили "зря"; есть практика вычета денег "за праздники" - т.е. если был гос. праздник, то вы не получите оплату за этот день; при увольнении выплатят ТОЛЬКО БЕЛУЮ часть (и то придется воевать); вычеты за опоздания тоже присутствуют. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2010-02-13 10:30:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прекрасный коллектив на участке сборки дыхательных аппаратов. Отзывчивые и душевные люди.
Недостатки: Вечно орущий начальник производства Ефремов. Резкое разделение на классы - "6-й этаж" и все остальные. Минимум интернета. Отсутствие столовой, других социальных льгот.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2009-10-03 18:24:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Никаких...
Недостатки: Очень напряженная ситуация в бухгалтерии. К тому же о компании, точнее о президенте данного холдинга есть информация не совсем приятная вот здесь http://zhurnal.lib.ru/f/filina_l_h/dolgi.shtml История по сути показывается всю суть данной компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2009-10-03 17:50:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Лояльное отношение со стороны руководства, если отпрашиваешься за ребенком или по здоровью находишься дома.
Недостатки: 1. Вычитают время работы, если посчитают, что оно было потрачено не на работу. 2. Не доплачивают за переработку и выходные дни.3. Собирают деньги на корпоративные праздники и нужды с сотрудников. Нет соц.пакета, страховки, оплаты мобильного и т.п4. Могут не выплатить за отпуск, попытаться вычесть за командировки, не произвести расчет после увольнения. 5. Пользование интернетом крайне ограничено.6. Развита практика приема на работу родственников, отношения в коллективе складываются согласно личным и родственным связям. Атмосфера напряжена из-за сплетен и желания влезть в личную жизнь сотрудников. 7. Очень низкая оплата труда. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)