Портал 2.0 - отзывы (85)

сеть оранжевых стоек по оказанию услуг: Продажа ж\д билетов,осаго,контрактов связи и пр.

Иппооолит / 2012-09-30 13:42:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 00000
Недостатки: Самая хреновая компания, и объясню почему: Тренинг на обучение мега отстойный, за несколько дней дают несколько килограмм бумаги, по которой бесполезно учить материал. Бичевские уродские стойки, у меня на точке в тц 90 процентов гастрики, нормальные клиенты идут в связной и евросеть. При устройстве обещали минимум 25000, самое большое я получил 17000 при графике 5/2. Оборудование на точке б/у глючит и тупит. Руководитель долбоебер как и офисные крысы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2012-09-29 14:46:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я вот читаю и поражаюсь, ребят вы когда устраивались в компанию неужели вы не видели те т. т. где вы будите работать?! неужели Вам никто не говорил что вся ваша з/п будет зависеть только от вас самих?! почему вы начинаете обвинять людей тех которые совсем тут не причем?! я проработала в компании 9 месяцев и уволилась по семейным обстоятельствам если бы ни эти обстоятельства я бы так там и работала. Да я не отрицаю того что еще ваша з/п зависит от того где находится т т , но извините в каждом секторе есть несколько очень хороших т т и если хоть немного приложить своих усилий, выучить не пару ТП а хотя бы 10 не ходить гулять в рабочее время а реально работать то я думаю что рук.сек сам вас переведет на более хорошую т т пусть не на постаянку но на замену полюбому и все равно это очень хороший + будет к вашей з/п. Ведь очень многие даже не знают и половины того что нужно знать для хороших продаж а ваши знания тоже очень влияют на вашу з/п, я когда пришла работать в компанию я ничего не знала и работала я на т т где нет народу но я не играла в косынку как делают это многие а сидела и учила весь материал и где то дня через 3 я уже делала продажи пусть не много они они были, через две недели я уже была на замене на т т где очень большая проходимость и хорошие продажи. а если была недостача на т т то мы знали от куда и кто свиснул. А уж Чальяна Александра я вообще видела всего 1 раз и то минут 15 он к нам приезжал очень даже хорошо пообщались никого хамства высокомерия я от него не увидела, как многие пишут, наоборот когда он у нас был на замене рук.сека нам как то даже лучше было, нас ни кто не трогает и мы. А если были какие - то вопросы всегда звонили и он нам всегда помогал. И Оксана Труханова она не кладет ваши деньги к себе в карман, наоборот если есть вопросы или претензии по з/п она все объясняет так что я думаю и дураку понятно будет. Если вы не хотите платить недостачу, вы следите за т т приходите пересчитывайте ее там делов то на 30 минут и обо всех недостачах сообщайте рук.секу или Чальяну А. они решат этот вопрос, лично мной проверено. Потом стулья, если они не удобные так закажите в офисе другие они там есть и я уверена вам не откажут, потом штрафы они не появляются из воздуха значит есть какой то косяк, у меня не было ни одного штрафа за все время работы. Так что эта компания для тех кто реально хочет работать и зарабатывать!!! а не для тех кто не хочет работать соответственно не хочет зарабатывать и просто так просиживать штаны тратя свое время! И хочу сказать большое спасибо, Анне Шиховой, Александру Чальяну, Оксане Трухановой за их терпение за их помощь в работе! А компании хочу пожелать в целом что бы она развивалась и дальше! СПАСИБО ВАМ! смотреть полностью...
Недостатки: не которые приходящие люди портящие репутацию компании!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2012-09-17 10:16:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Черьян как и все его кустовые еще те твари ,кидают недоплачивают увольняют тех кто пытаеться отстаивать свои права!короче увальняйтесь люди с портала ибо вас уволят все равно !
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елизавета / 2012-09-14 12:03:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив продавцов, нормальные админы.
Недостатки: Сотрудников не ценят абсолютно, больничный оплачивается 100 р. в день, хотя при приеме говорят про 100% оплату. Соц пакета никакого. При увольнении отпускные не платятся.Руководитель сектора Инна Ведерникова постоянно хамит и угрожает увольнением без выплаты премии. Реальная з/п 15 000 - 18 000 р.На точках очень холодно, обогреватель не спасает. Устраивалась на работу с графиком 2/2 м. Партизанская, в итоге работала с графиком 5/2 на точках очень далеко от дома.Рабочий день 12 часов, перерыв на обед только 30 минут.Очень не удобные стулья, сидя на которых начинает болеть спина.Касса и прочее оборудование постоянно не работает, чинят долго.Директор Чальян (уроженец СНГ)- хамло. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настасья Сафонова / 2012-09-14 06:34:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: дружный коллектив среди продавцов, нашла новые знакомства
Недостатки: не 1 москвича в портале не работает, я была единственной, мало того начали набирать друзей из СНГ, ремонтник который ходит ремонтирует стойки стукач, ведро, она же ведерникова инна подмазывает чальяше, не уважает сотрудников, хамит им, постояно угрожает.никакого карьерного роста, зарплату обещают 30000 платят в 2 раза меньше. Сленг компании незаменимых людей нет, недостачи постоянные и списывают их с продавцов, любят увольнять сотрудников без выплаты премии. касса и остальная апаратура вечно не работает, а чинят ее в течение месяца. устраивалась на работу с графиком 4/3 в итоге работала 7/0, выходные никогда не дают в те дни которые нужны.зимой на вокзале работать невозможно условий никаких, стоит печка пушка, заработала себе цистит.Написала в трудовую инспекцию, предоставила все справки, и рассчетники, жду результата... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-09-11 22:13:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хархан Антон
Недостатки: За внешней доброжелательностью кроются двуличие, ложь, высокомерие, неуважение, хамство и стремление унизить человека. Я глубоко сожалею, что энное количество времени провела в этой компании, остался очень неприятный осадок, не сразу пришла в себя после общения с этими людьми.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-25 12:35:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их просто нет
Недостатки: ну начнем:1. Маленькая заработная плата априори.2. Постоянные недостачи на точках, причем непонятно откуда.3. У компании двойная бухгалтерия (это проверенные источники)4. Никакого уважения к сотрудникам.5. Бомжовские точки, что народ даже не подходит.И самое интересное прикол вот в чем: я 2 месяца сам высчитывал свою заработную плату по 1с и могу заверить, что получал как миниму на 3 тысячи рублей меньше. Ни какого соц. пакета, большая текучка кадров. Вообщем сейчас раздумываю на вопросом позвонить знакому УПБЭПовцу, чтобы эту компанию треханули и больше лохов, таких как я, не разводили!!!Поэтому все, кто ищет работу компанию ООО "ОКТА М" или Портал 2.0. обходите стороной, там делать нечего. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татуированный / 2012-08-23 01:11:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень плохая компания
Недостатки: Предыдущие два поста писали сотрудники из офиса, только они могут хвалить так свою компанию. На самом деле все обстоит так:1. Зарплата из десяти точек только на одной нормальная, остальные зарабатывают 15000 рублей с переработками2.Большая тикучка, воровство, недосдача на точке3. Соц пакет отсутствует, место неудобное, графика нету нормального, да и переработка в месяц в полтора раза больше нормы4. Белая зарплата низкая, в итоге будущая пенсия отдыхает, остальное левак, в ОБЭП надо заявить на них5. Начальству наплевать на сотрудников смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Действующий сотрудник / 2012-08-12 11:34:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ребята, Я вам скажу что это компания только для людей, которые хотят заработать, а не просто просиживать штаны, И ЖДАТЬ КЛИЕНТА, КОТОРЫЙ ПРИНЕСЕТ МИЛЛИОН..недавно прошел стажировку, все четко, потом пошел на точку там было шикарно, но я скажу девочка там подымала точку около года, и теперь сидит, и деньги просто сами к ней идут.Очень хотел свою точку, быть основным продавцом, и мне пошло руководство на встречу, и дали очень хорошую точку, там ашан, медамаркт, и прочее, и я прекрасно понимал что надо подымать точку, но при этом тяжело ну руководство всячески поддерживало, и даже когда я сказал что я не могу, также пошли навтречу, и хотят переводить, скажу также , при мне стажор выграл планшет и премию в первый меся, так как перевыполнил план...., все кто пишут что компания плохая, то они просто пришли тупо сидеть, и все, НО РЕБЯТА нужно работать, и выжимать все, и из всех, и потихоньку с каждого клиента получаешь не только бонус, но и даже две, три, у меня был рекорд 6 продаж одному клиенту, просто я этого захотел, компания стимулирует, мотивирует, и всячески поощряет инициативу продавцов.Отдельно скажу про главного руководителя продаж, он живет и дышит работай, в любое время можно позвонить и решить проблемы, вот и делайте выводы, какая компания на самом деле, планирую остаться на долго,хотя даже зарплаты не получял, но вижу каждый день свой бонус, и вычисляю сам на что сделать ударение что вырос бонус...Работа только для активных продавцов....Пасив сдесь не приветсвуется, так что даже не пробуйте, только полная отдача, и тогда зарплата будет такойже...всех благ, и не верьте отзывам, конечно есть минусы, но если хочешь работать и зарабатывать, то это не проблема, а просто издержки производсва, и то только технический.кто не верит, прокоментируйте мой отзыв, и я свяжусь с вами, и просто поставлю все точки над и...Талантливые люди, просто читая отзывы, бояться, бред.., хотя скажу, я тоже читал, идаже передумал ехать, хотя уже записался на собеседование, но потом подумал, почему мою судьбу решает кто-то другой, а не Я!!! смотреть полностью...
Недостатки: Первый месяц, идет какбы в залог, но опять же можно понять почему,))иногда технические проблемы с интернетом, но мы живем в москве(((
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Катя. / 2012-07-20 22:38:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Господа, хочу выразить свое недовольство людям, которые надеялись на лёгкий доход, при этом тупо протирая свои штанишки.МНЕ ВАС ЖАЛКО!!!Я отработала в компании 1,5 года и ни капли не жалею об этом.Скажу честно, на момент обучения читала отзывы и мне было страшно=))думала-нихера, куда я вообще иду??(если это читают ребята с которыми я обучалась-я думаю вы помните как мы это обсуждали когда выходили на перекур, да?=))) )Обучение я прошла с успехом и приступила к работе.За первый месяц я получила 13000 и ни разу при этом не видела ни своего рукасека, ни директора, короче никого вообще, (но при этом общалась с ними по телефону)меня это конечно смутило,т.к. на прежней работе каждый день с ними приходилось "иметь дело", у меня было много вопросов и вот снизошли до меня.Я постепенно втянулась и з/п моя стала расти.Ребят, вы поймите, что специфика работы в портале-это работа сам на себя, реально, над тобой никто не стоит, на ухо не жужжит, задача проста как три копейки, есть план-выполняй, перевыполняй, участвуй в акциях и все будет.И потом, поймите, любая работа связанная с продажами- это сезонная работа.Бывает пруха, все шикарно, а бывает тишина, это надо понимать и осознавать, еще это прямые продажи, каждая продажа зависит от того как ТЫ сам(а) предложишь продукт, ассортимент достаточно широкий и если уметь переориентировать на то,за что у тебя больше зарплата, при этом не ущемляя потребности покупателя, то оно и заметно будет и в месяц будет выходить не жалких 15-20 т.р, а от 40 и выше.Не многие люди могут предлагать, рассказать об услугах и т.д. я сама долгое время не могла себя перебороть, что бы во время оформления контракта выдавить из себя и предложить еще что нибудь,переборола и по голове меня никто не шарахнул.Надо просто стремиться. Есть регламент компании., установленные правила которые нужно соблюдать, они есть везде!!А если ты не отработав и месяца начинаешь бухать, не выходить на работу, либо пи*дить товар или деньги, естественно ты нахрен никому не нужен как сотрудник, отсюда идут штрафы и увольнения.Главное быть честным перед самим собой, а потом уже перед остальными и надо понимать чего ты хочешь и добиваться этого!Тут почитала коменты к отзывам, многие думают, что это сидят Чальян, Труханова, Поздняков, Толчинская, может сам Потрашков и от нехер делать строчат, то вы ошибаетесь!!!Могу с каждым, кто так считает, поговорить лично=)Компания хорошая, молодая, развивающаяся, жалко что работать приходят лентяи, воры, алкаголики и туниядцы=))))Во многом благодарна Наташе Клат, самый лучший рукосек, благодаря ей наш сектор был самый дружный и сильный!!!А так желаю всем удачи и хороших зЭпЭшек=)))) смотреть полностью...
Недостатки: Стойки маленькие, как аксессы появились, аж распихать некуда=)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)