Первый универсам 24 часа «Полушка» был открыт 14 марта 2003 года, и в этом году розничной сети нашей компании исполнилось 13 лет. Начиная розничное направление своей деятельности, мы думали прежде всего о том, чтобы сделать Вашу жизнь легче и комфортней. И это не пустые слова: в условиях сегодняшнего разнообразия жестко конкурирующих между собой торговых сетей привлечь Покупателя способен лишь тот, кто ставит на первый план его ежедневные потребности и пожелания. На протяжении 13 лет мы выстраивали планы развития Компании с учетом ритма Вашей жизни, Ваших потребительских предпочтений, Вашего желания рационально распоряжаться своим бюджетом. Поэтому за время работы нашей «Полушки» мы привыкли считать Вас не просто покупателями, но гостями и друзьями наших магазинов.
В настоящее время в нашей торговой сети представлено порядка 190 универсамов формата «магазин у дома», работающих в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской области, Москве, Московской области, городах Валдай, Волосово, Выборг, Тихвин, Кингисепп, Кириши, Сланцы; идет развитие в Центральном регионе, открыты филиалы в Москве.
Сегодня наша розничная сеть входит в десятку крупнейших по Северо-Западному федеральному округу и продолжает динамично развиваться, и причиной тому - не что иное, как Ваше доверие и признание.
Мы рады приветствовать Вас в числе друзей нашей Компании.
Достоинства: а вы думаете они были?? Недостатки: Отношение к сотрудникам поражает сразу же, еще на этапе оформления в ОК. После заполнения кучи бумажек (причем на большинстве из них указано, что они выданы сотруднику на руки), а также заявления о личной и коллективной матер.ответственности (спрашивается, за что? я ведь не сотрудник магазина, а в офисе буду работать? сказали - за компьютер, за сохранность техники на раб.месте) выяснилось, что экземпляр ТРУДОВОГО ДОГОВОРА они на руки сотрудникам НЕ ДАЮТ!!! Как такое возможно??? После понятных вопросов с моей стороны мне предложили написать заявление на имя директора с просьбой выдать КОПИЮ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (кроме этой копии в память о работе в так называемой "компании" у меня ничего не осталось)) Дальше - хуже . В первый месяц работы потребовали выучить все ценности их "корп.культуры", миссию, стратегию, тактику, а также историю развития. По всей этой лабуде сдавался экзамен, при чем меня предупредили, что если сдам плохо - отразится на ЗП. Стоит ли говорить, что при успешном прохождении экзамена на ЗП это никак не повлияет? - думаю, и так все понятно. Из всех ценностей корп.культуры наглядно довелось наблюдать только одно: каждый отдел делает какую-то свою, только ему понятную работу, и при каждом удобном случае всячески хает все другие отделы. Задача каждого - очернить работу другого отдела, и тем самым выделить себя, любимого.... Про штрафы я и говорить не буду, и так уже много написано. Скажу одно: в течение всего периода работы в "компании" на территории ее велись различные строительно-монтажные работы, а также работы по благоустройству территории. Велись гастарбайтерами. Думаю, на те самые деньги, которые снимали с сотрудником штрафами... НИКОМУ НЕ ПОСОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ: ЗП платят всегда невовремя, отпускные -после отпуска, про больничные вооще молчу...
Достоинства: Для галочки в трудовой,если хватит сил,терпения и личных денег для прокорма. Недостатки: Очень пожалела ,что не почитала в нете инфу по данной сети.Устроилась. Заявленная минималка 28 т.р. не выплачивается.Договор на руки не дается,только если очень достать ОКД.Проверки постоянно,аудит,ДБез.Если(зачастую) у руля магазина стоит незадачливый директор,который в управлении-как свилья в апельсинах,то пиши пропало.Штрафы по результатам проверок могут быть выше зп(даже с черной),а это нарушение ТК РФ,акты по штрафам вам не покажут,доказательств не предоставят.Условия работы в большей части магазинов плохие, отопление не везде работает. Крысы. Тараканы.Перефасовка.Покупка просроченной продукции силами работников и из капитала бюджета на еду на сотрудников(20р.чел\смена)Ночью еды нет,за свой счет,в основном везде.Отдел персонала работает из рук вон-персонала не хватает,руководящий персонал неквалифицированный.Корпоративный кодекс-0. И проооочая и прооочая.
Достоинства: Легко устроиться в данную компанию. Недостатки: Серая 10тыс з/п, больничные оплачиваются очень плохо, отпускные точно также. Обещают одну з/п а платят другую. Нет организованности и слаженности в работе, каждый вроде занимается чем то, но нечего результативного не выходит. В компании процветает бюрократия, месяц ждала интернета , положенного мне по должности. Дурацкая корпоративная культура с посещением магазина Полушка 2 раза в месяц, и все равно в какой вы должности работаете, если этого не будет депремирование. Если у вас 0 опыта то вам туда.
Достоинства: нооо, пошла! ямщик не гони лошадей, дей, дей, мне некуда больше спешить, самой положительной стороной этой компании в период моей работы в ней - была я! чувствовала себя там академиком, о! Перельманом, лишенным премии не по его воле, столько людей, сидящих (или уже не сидящих) за кассой, которые извините СЧИтать не умеют - я больше не видела нигде Недостатки: проработала около года, заведующие - воровки! не все конечно, но некоторых пора в браслетах провожать до автозака, опу свою из касс не вынимают, ах, я тут карту забыла, встают за кассу без ведома кассиров, стоит отлучится на 5 мин на обед, как будто сами кассирами не наработались, сумму в ящике естественно никто не сверяет, потом недостачи, или "по-хорошему" отпускает людей хлебушек раскидать, покурить, в туалет по надобности - тут уж прайс повыше: руб. на 300 потянет. А уволилась это была вообще песня: эта сука меня снимает, и У МЕНЯ блин, оказывается недостача в 1000 рублей, а я не поленись да посчитай, девчонке новой, которую только первый день за кассу самостоятельно сажали, говорю: записывай, - и чтоб вы думали? а в кассе-то не 1000, а 2000 недостача, где, говорю, вторая тыща, куда вторую тыщу дела? они же сами плюсуют на калькуляторе, мы только купюры считаем, а там и считать было нечего, одна пятихатка, - короче 3790, - у меня бумажечка с этой записью до сих пор хранится, - вместо 5790 в зетке, управляющий ни черта слушать не стал, предложил уволиться мне, записи с камер у него не просматриваются, урод конченый весь отпуск мне обосрал, позвонила в службу безопасности, - короче, все сделали вид, шо ничегхо не произошло, ну пусть дальше работают, а насчет камер наблюдения, то не раз было замечено, что пропадают целые эпизоды, сама как-то раз, когда крутилась эта воровка возле касс - а ее просто ноги сами туда несут, ну, клептомания наверно лечится как педофилия, - так вот, именно этого времени засеченного и не было в записи - просто не было и все, целых пяти минут, - это вот все, не считая, как и везде, обсчеты во время внепланок, элементарно накинуть 200 рубликов, кассир вечером из своих вынет, или тогда пусть на плюсы работает, а пардоньте, а как же плюс минус десять, покупатель наше в..... - взаимоисключающие условия, а пришла-то думала, ой какой коллектив, матрена мать, не то, что в других полушках - по ведомости + 200, а в зарплату ведомость на - 200 суют, кстати, фискальный документ, подписанный тремя подписЯмиУправляющий жаден патологически. Физкульт привет!!!!!!!А эта клиническая клептоманка работает там до сих пор
Достоинства: Я живу в городе Петродворец. У нас есть только один магазин Полушка. Чистый, аккуратный, большой выбор товара. Есть и другие магазина как Магнит, Дикси, Семья, Десятка, но хожу в Полушку. Пыталась устроиться на работу, но к сожалению нет вакансий в этом магазине. Недостатки: Отсутствие парковки, разбит асфальт.
Достоинства: Мне ничего не понравилось. Недостатки: Я конечно слышала от знакомых,что Полушка это просто ужасное отвратительное место,в интернете куча отрицательных отзывов от людей о магазинах Полушка в разных городах.Сама решила попробовать поработать там(взяла там смену через лизинговую компанию-напрямую там не работала и слава богу!!!!!!!).выдержала только 4 часа.Хамство со стороны начальства неописуемое.Начальство от ларька-пропитые грубияны.Я место хуже чем Полушка никогда не видела.В туалет не отпускают,работа в холодильнике-перерывы не дают,форму тоже.Абсолютное пофигистичное отношение ко всему и всем,что происходит в магазине и к сотрудникам,к-ые там работают.Да и сотрудники тоже не особо вежливые и адекватные.Отвратительное место работы,ни за какие деньги бы туда не пошла бы больше работать!Туда и идут работать не русские,которых там очень много,да и пьяницы,нормальный человек вряд ли будет за копейки впахивать,да и еще позволять к себе такое хамское,неадекватное поведение людей,которые там работают.
Достоинства: Текучесть кадров, легко устроиться на работу. Недостатки: Добрый вечер господа. Постараюсь объективно но не получиться наверно, итак: Прочитал объявление в газете, позвонил, позвали заполнить анкету (то, что вы видите о вакансиях полушки в интернете не обращайте внимания, устроиться на руководящие должности не реально так как отдел персонала просто не читает письма, приходящие на электронную почту, они вообще как звезды, кто их набрал? отбирали по внешним признакам похоже, причем люди, явно мужчины, производившие отбор на должность менеджера по персоналу страдают отсутствием вкуса, так как девицы явно уставшие и ни хрена не понимают в своей профессии, говорю как профи в подборе кадров с опытом работы и соответствующим образованием психолога и бизнес-тренера). Заполнил значит анкету, отдал управляющей в магазине "Полушка" и поехал домой. Через 2 дня позвонила Юля, представилась менеджером по персоналу, сказала что я успешно прошел собеседование на вакансию "зам.директора ( а я его не проходил, только анкету заполнил, надо было уже тогда послать их подальше понял же что с персоналом туго, никто кроме "брюнетов" работать не хочет) и пригласила сразу на обучение. Я на тот момент рабо-тал директором одного филиала в Питере так, в какой то непонятной конторе. Так вот,тут самое важное, говорю ей-так как мне придется уволиться давайте уточним точные условия работы. Ну Юля уточнила оклад от 33 до 39т.р. вакансия зам директора. Два раза переспросил.Объяснил, что увольняюсь что пока к вам еду хочу убедиться, что ничего не поменяется.Еще про белый оклад, сказала 50%. Ну решение принял, поехал стажироваться.Приехал в назначенный час но собеседовался уже с какой то Ниной которая заявила, что вакансии остались только зав. отделами. Оклад на десять тысяч меньше. На мой законный вопрос о порядочности работниц отдела персонала она, потупив глаза в пол, ответила, что у меня нет опыта работы в ритейле т.е. раньше по телефону мне этого было не сказать. Короче пошел учиться так как уже уволился с прежнего места работы. Обучение честно прошел полностью. Корпоративной культуры кроме вывески на стене "МЫ ОПТИМИСТЫ" никакой!!! Блин , мы тоже оптимисты раз к вам пришли... Тетеньки тренеры устали уже проводить обучение на этом конвейере!! ужас!! В процессе обучения выяснилось, что там еще есть испытательный срок за время которого работники получают только белый оклад а он в свою очередь оказался минимальным, где то 12т.р. И работы выше крыши за эти деньги. Единственное что понравилось - это веселый коллектив с которым вместе училисьПерспективы реально есть т.к. мало кто выдерживает пахать за копейки. Еще старожилы рассказали, что у них своя овощная база и оттуда постоянно приходят полумертвые овощикоторые назад отправлять запрещено и вообще там перефасовка развита полным ходом, это когда у продукта кончается срок годности а его перематывают заново полиэтиленом и наклеивают свежий срок годности с ценой. Короче не пошел я туда работать, а с той работы все-равно бы ушел. Хочу так же, пользуюсь случаем передать привет отделу персонала, особенно Юле с Ниной туго вам скоро будет кто то и в морду вам может за враньё зарядитьхотя может быть вы там уже и не работаете и по сути не виноваты в этом вертепе но за слова свои надо отвечать, поэтому получайте. Блин куда страна катится? Куда налоговая смотрит? Где белый оклад? Всем привет и пишите отзывы!
Достоинства: после "Полушки" уже ничего не страшно! Недостатки: Я отработала заведующей почти полтора года. Это просто ад кромешный-постоянные проверки,нелепые штрафы,пашешь без выходных.Зарплату толком не видишь. Официальная 7000 тыс,а все остальное премиальная часть-которую вобще не понятно,как расчитать, В отпуске я была за все время только один раз-в связи с "производствеенной необходимостью"))) Единственное ,что держало это коллектив!-если не считать невменяемую управляющую-которая считала что ты должен жить ради "Полушки" и днем и ночью,неважно выходной ты или нет -могла вызвать на работу.Вобщем получив хронический недосып, затяжную депрессию и зарплату заведующей за 24 смены в 17 тыс рублей (все остальное ушло на неизвестные мне штрафы) я- я решила уволиться! Отработав две недели -и приехав в офис я не могла ещее три дня забрать свои документы-потому что, якобы , у них там увольнение только с 10 до 14,а народу целые толпы-приэтом они по -хамски открывали двери и кричали,что очередь надо занимать с семи утра.Если не успел до двух иди домой. Вобщем так бы я там и сидела бы неделю-если бы вся очередь не подняла бунт( а мы за три дня стали почти как родными))))!!!!А по проводу расчетных то вы их получите по официальной зарплате в течение трех-пяти дней-но это копейки. А остальную часть только в день зарплаты сотрудников-но врядли вам позвонит управляющая и об этом скажет!!! Я бы так и не знала если бы случайно не зашла спустя месяц в магазин. А за неотгуленные отпуска мне пришла ведомость -только спустя три месяца после увольнения!!!!!!!!!!ПОЗОР ТАКИМ РАБОТАДАТЕЛЯМ!!!!! ЭТО НЕ РАБОТА-А ПОЧТИ РАБСТВО!!!
Достоинства: дружный коллектив, опыт в дальнейшей жизни. Недостатки: При увольнении заработную плату( премию) не выплачивают, отпускные копеешные, сотрудники центрального офиса считают себя звездами, те, кто работает в магазине для них не люди. Штрафы не мыслемые. Премиальную часть сам никогда не расчитаешь. Экономят на всем, даже на канцелярии.
Оценивает: