Мы собрали команду профессионалов, отличающихся
постоянным интересом к жизни, стремлением к саморазвитию,
дружелюбным отношением к окружению.
Подобное тянется к подобному, поэтому наши
клиенты – это динамичные, задорные компании, активно действующие в
широком спектре возможностей в бизнесе и просто в
жизни.
Компания PM TEAM помогает своим клиентам
реализовать интересные проекты на самые разные
темы.
Привлечение
персонала
Хорошие профессиональные люди нужны
всегда.
Поэтому они в дефиците. За эффективных работников усиливается
конкуренция между самыми лучшими работодателями. Часто предложения
сопоставимы по материальным благам, поэтому выбор работник делает
на основании тонких настроек, эмоциональных ощущений, скрытого
«биохимического» фактора. Такие вещи сложно формализуются и
относятся к управлению ожиданиями.
Мы поможем перевести ожидания интересующих вас профессионалов в
конкретные действия по привлечению их в вашу
компанию.
Консалтинг
Успешный проект—это основа эффективной
повседневной работы предприятия. Мы поможем выстроить систему
достижения результата, основанную на здравом смысле, простоте
восприятия и соответствии конкретному бизнесу. Правильное
управление предприятием – фантастически приятная вещь!
Мы поделимся опытом выстраивания бизнес-процессов и организационной
структуры компании наиболее удобным для вашего бизнеса
образом.
Центр развития
карьеры
Компания PM Team занимает лидирующие позиции на
рынке услуг по планированию и развитию карьеры. Мир полон
возможностей – их надо просто увидеть!
Мы помогаем тем, кто находится в поиске: и путей
развития своей карьеры, и просто - работы. Двигайтесь вперед вместе
с нами!
Мастер-классы и
тренинги
Досконально изучаем компанию Клиента, ожидания
как заказчика, так и слушателей, проводим предварительную оценку
целевой аудитории семинара.
Строим программу нашего семинара исходя из
потребностей отрасли и задач Клиента; по желанию Клиента организуем
полный цикл обучения персонала компании.
Опираемся на мировые практики, на
значительный опыт наших консалтинговых
проектов, а также на опыт наших экспертов, которых мы
привлекаем в соответствии с запросом Клиента.
Являемся провайдерами авторских мастер-классов и
тренингов в различных сферах профессиональной
деятельности.
Всегда сочетаем теорию с практикой, заостряя
внимание наших слушателей не на абстрактных понятиях, а на вполне
конкретных решениях, оптимизированных исключительно под бизнес
нашего Клиента.
Гарантируем качество преподнесения материала
(начиная от презентационных материалов и заканчивая
профессионализмом тренера).
Персональный
советник
Руководитель предприятия или предприниматель
принимает решения всегда сам, отвечая за все риски своего бизнеса –
и именно поэтому доверительная профессиональная консультация
с экспертами в разных отраслях и областях знаний позволяет выбрать
оптимальный путь даже в самое непредсказуемое
время.
Ну и как обычно – компания занимается творческими некоммерческими
проектами, приносящими удовольствие всем участникам и
посетителям.
Наш офис находится в уютном бизнес-районе между Якиманкой и
Полянкой, недалеко от станции метро Октябрьская – радиальная.
Коллектив компании PM Team – профессиональные менеджеры и приятные
люди.
Достоинства: Основная цель работы в этой компании - выполнять поставленные задачи, а не протирать стулья в рабочие часы. Для молодых людей это место уникально в плане получения опыта и знаний - тут не дают легких и однообразных заданий, все время нужно развиваться и учиться чему-то новому, пробовать себя в разных направлениях. В PM Team не каждый отвечает только за что-то свое, т.к. компания небольшая, коллектив - это единое целое, которое совместными усилиями трудится на благо общего дела. Хорошее и справедливое начальство. Руководители компании дают работникам возможность учиться - на образовательных мероприятиях, которые проходят в учебном центре компании, а также на курсах, которые проводятся у одного из партнеров.Доход не фиксированный, большая его часть состоит из бонусов, которые зависят исключительно от результатов работы сотрудника. В этой компании - кто работает, тот ест :) Хотя, еды тут всегда навалом для всех желающих - чай и плюшки к нему в неограниченном количестве. Работа в PM Team - уникальный шанс совместить зарабатывание денег с получение бесценных знаний и опыта. Недостатки: Нет.
Достоинства: - Уютный офис в центре Москвы, действительно 7 минут пешком от кольцевой станции метро;- Работа ровно 8 часов, переработки крайне редки - и если они есть, то в другой день можно отработать меньше; почти всегда можно договориться без проблем, если надо уйти пораньше, и потом отработать;- Обед включен в длительность рабочего дня;- В офисе всегда есть кофе-чай-конфеты с Корфу;- Относительно оперативная реакция руководства (хоть и не всегда положительная). Компания небольшая, поэтому согласование чего-либо проходит мало звеньев и идет, следовательно, относительно быстро;- Инициатива, как правило, поощряется;- Адекватные коллеги. Недостатки: - Небольшая (значительно ниже рыночной) зарплата, зависящая от объема продаж и выполнения месячного плана (при условно "нормальном" выполнении и того, и другого - более-менее дотягивает до рыночной, второй вопрос, что "нормальное" выполнение на самом деле ненормальное, и очень и очень затруднено, см. ниже);- При этом какие-то задачи из месячного плана могут не зависеть от твоей работы: икс и игрек не договорились, несмотря на все твои старания - и все, ста процентов уже не будет, максимум - 90;- Довольно специфические критерии оценки плана, я не всегда бывал с ними согласен, вероятность получить по задаче 100% не очень высока;- Очень широкий фронт работ, по сути, сочетающий в себе деятельность нескольких отделов в иных компаниях: ты и продажник, и маркетолог, и контент-менеджер, и курьер, и просто организатор-креативщик. В этом ничего такого нет - но, на мой взгляд, это не самые адекватные деньги за такой фронт работ;- (минус не компании, а рынка): сейчас затраты на обучение срезаются, у Партнеров компании высок процент личных продаж - скорее, за счет старых связей. Самому что-то продать очень трудно даже при эффективной работе. Отсюда - отсутствие бонуса по этой части;- приходится делать большое количество дел, которые не имеют прямого отношения к твоей работе (но их можно включить в месплан под пунктом "разное");- совсем плохо с отпускными - при такой системе они рассчитываются исходя из чистого оклада, а не дохода. Соответственно, при системе дохода, где примерно 30-40% составляет оклад, - получается крайне мало.Вывод: если Вы начинающий специалист по HR-маркетингу-бизнес-процессам - это хорошее место, есть чему и у кого поучиться, дают участвовать в проектах. Для старта карьеры профессионала - самое то. Однако большого количества денег ожидать не приходится.
Оценивает: