"Пять-пятьдесят пять консалтинг" - отзывы (3)
Информация о "Пять-пятьдесят пять консалтинг"
Консалтинг, обучение ITIL
Анна / 2015-05-26 08:28:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Без комментариев. Недостатки: Наивность и отсутствие компетенции данного работодателя на высоте! Пригласили на собеседование. Звоню. Говорят, тестовое задание надо выполнить. Спрашиваю, какое. Получаю сногсшибательный ответ: "Позвоните в любую аутсорсинговую компанию и узнайте у руководителя, что мешает развитию его бизнеса". И по итогам интервью что-то там надо написать. Вот прям так и позвоню...- Здрасьте, я Катя Иванова. Мне нужен ваш директор.- Зачем?- Спросить про развитие вашего бизнеса хочу.- А вы кто?- Катя Иванова!!!- Какую компанию представляете?-
Дмитрий / 2013-06-14 01:30:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: начальный опыт в ИТ Недостатки: - крошечная зарплата (невыполнение обещаний)- в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение- обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение)- слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10)- обман клиентов ради прибыли- никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел
Дмитрий / 2009-11-03 15:13:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Сводный график работы Недостатки: - Отсутсвие заработной платы- Сплошной обман (по з/п, по обещаниям клиентам, партнерам)- Ежеквартальная смена офиса с вытекающими последствиями- Равнодушие к своим сотрудникам со стороны руководства- Задолжность всем и вся- Вовлечение своих сотрудников в обман клиентов компании
