Петрол Плюс Регион - отзывы (99)

Компания ООО «Петрол Плюс Регион» организована в 1999 году и входит в группу компаний «НКТ», основанную в 1991 году и специализирующуюся на технологиях автоматической идентификации. ООО «Петрол Плюс Регион» является общероссийским оператором безналичных расчетов за топливо. Другими словами, мы осуществляем дозаправку транспорта в пути следования с использованием пластиковых карт. Мы предоставляем огромный набор бесплатных сопутствующих услуг, автоматизацию учета расходов и аналитическую отчетность, которая позволяет быстро и с максимальной эффективностью управлять расходами на ГСМ. Нашими партнерами являются крупнейшие нефтяные компании России – РОСНЕФТЬ, ЛУКОЙЛ, ТНК, СУРГУТНЕФТЕГАЗ, СИБНЕФТЬ, ТАТНЕФТЕПРОДУКТ, а также владельцы автозаправочных комплексов в странах СНГ и восточной Европы. В число клиентов входят предприятия, осуществляющие перевозку грузов по всем регионам страны. Среди них можно выделить таких гигантов российской экономики, как АвтоВАЗтранс, АМО ЗИЛ, УАЗ, ГАЗ, МАЗ, Северсталь, Микояновский мясокомбинат, Нестле Фуд (Nestle), Химпром, Брянконфи, Майский чай и многие другие. Общее число машин, обслуживаемых нами, составляет более 50 000 единиц. смотреть полностью...

Аноним / 2009-07-07 05:32:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: +++++
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-03-11 04:09:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: самая положительная сторона этой компании заключается в том, что больше не возможно прочесть отрицательные отзывы написанные ранее!!
Недостатки: процессинг!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-26 17:49:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: оплата питания, проезда и чего-то там еще все это ок, а вот как насчет медстраховки в настоящее время, сложный вопрос, на который не могут никто ответить!
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-09-12 23:53:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Полностью поддерживаю предыдущий отзыв!!!!!!!!!!!!!Отработала в компании чуть меньше года - но, запомню я это время, наверное, на всю жизнь, причём не с лучшей стороны!!!!!!!!!!! До ППР, я поменяла 2 места работы, и не думала ,что и в 3ий раз обожгусь! Скажу сразу - ППР - адекватная компания, в целом!, несчитая СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!! Тяжёлая женщина во всех смыслах этого слова! Сложный человек, невидящий вокруг себя никого и ничего, необращающий внимание на всё ,что происходит в отделе! Требует, непонимая сама, чего хочет! Ужится с ней не представляется никакой возможности! Не трипите себе нервы! И если хотите ходить на работу,как на праздник - выбирайте места поудачнее!! Счастливо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-09-11 18:26:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннннн
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Менеджер Сервисного / 2008-09-11 04:44:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Знакомство с интересными людьми, дальнейшая дружба. "ЗАКАЛКА"
Недостатки: Здравствуйте ВСЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Очень хочется поддержать Генерального Директора компании, так как, в чём-то он, всё-таки прав!!!! Ведь, действительно: бесплатные обеды , корпоративный транспорт, всевозможные трениги (хотя ,по поводу тренингов можно поспорить -да, это НУЖНО!!!!!! Но ,никак не в выходные дни - в отрыв от личной ,а у кого-то и семейной жизни). - ВСЁ ЭТО ОЧЕНЬ ЗДОРОВО!!!! И, всё это есть в компании ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ Генеральному Директору, никак ни РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!! Мне очень хочеться верить в то, и надеятся на то, что прочитав ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОТЗЫВЫ ( а они практически ВСЕ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ), НАШЕ ГЛАВНОЕ РУКОВОДСТВО, всё же задумается, и не будет во всём обвинять обычных менеджеров, ссылаясь на их неправоту, и возмжно, слабость характера, нежелание "ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ В ЛИЦО". Если сотрудники, бывшие сотрудники высказываются, и обвиняют в чём-то руководителей - эти высказывания не берутся с потолка!!!! Акцентирую своё внимание на руководителе СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА!!!! Тришанова О. А. Как бы хорошо не относился к ней Генеральный директор, как бы не прислушивался к её нововведениям, идеям - которые и не она воплощала в жизнь!!!! Этот человек не может работать с ЖИВЫМИ НАСТОЯЩИМИ людьми, так как сама такой не является! Это мешок с холодным песком, живущий, как улитка в своём домике, неинтересующийся ничем и никем! Для неё есть один ЧЕЛОВЕК в компании - Генеральный директор, боьше никого!!!! Руководитель сервисного отдела, отработав в отделе более 3х лет, до сих пор не научилась элементарным вещам в работе с клиентами, элементарному ЧЕЛОВЕЧЕСКОМУ общению!!!! \В компании, он ВОЛК-ОДИНОЧКА, серая мышка ,необщающаяся НИ С КЕМ!!!!!!!!!!!!!!! И такового хочет от своего отдела, который ,извинясь, на данный момент превратила ПРОСТО В УЖАС!!!!!!!!!! Не такие люди должны управлять отделом ПО ОБЩЕНИЮ С КЛИЕНТАМИ!!!! А если сказать о самой компании В ЦЕЛОМ - хотите, чтобы ваши нервы стали ЖЕЛЕЗНЫМИ!!!!- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ПЕТРОЛ ПЛЮС РЕГИОН смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Игоревич / 2008-09-08 06:35:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Спасибо создателям сайта.
Недостатки: Спасибо создателям сайта. Посыл очень грамотный и актуальный. Жаль, что сайт немного виснет при просмотре, но это техника вопроса, рано или поздно поправится. Спасибо всем, кто высказывается, кто не остался равнодушным, кому не безразлично, кто имеет свое мнение.Я думаю, что это главное, иметь свое мнение, и не так уж важно совпадает оно с другими или нет, важно, что это мнение ваше, личное. Нашел для себя много полезного – 1) проблему с полусуточным проживанием решим обязательно, 2) недоначисленные отпускные – полное безобразие, буду разбираться куда они (отпускные) «делись», 3) бездельников, лодырей, нечистых на руку людей, будем гнать с большей активностью, 4) главное - введем процедуру честного увольнения, то есть будем терпеливо объяснять по какой причине был уволен тот или иной сотрудник (вряд ли остановит анонимов, но перед собой будем честными) .О Важном. Не могу понять, почему замечательное и неповторимое личное мнение, постоянно скатывается в область личной неприязни к той или иной персоне, причем делается это … как-то украдкой, анонимно … как проклятия, что-ли ...Коллеги (пусть и бывшие) ! Это жизнь! И если Вы не можете найти «общий язык» со своим руководителем, то вряд ли такой подход поможет решению проблем. Любых проблем…. Нужно общаться, убеждать, уговаривать, объяснять, доказывать … но это трудно …. проще, конечно, озлобиться и назвать Иванова (Сидорова\Петрова) ошибкой природы, а себя любимого непризнанным гением. Станет легче, но только на короткий период времени.Заканчивая эту длинную философскую мысль, хочу обратить внимание уважаемой аудитории, что любой из написавших негативный отзыв получал и бонус по результатам годовой работы, и пользовался всем соцпакетом (медицина, транспорт, питание, связь, …что-то там еще …), и обучался на курсах только БЛАГОДАРЯ руководителю того или иного отдела. То есть в недрах нашей канцелярии обязательно хранится докладная записка Вашего бывшего руководителя о том, что Вас непременно нужно премировать, обучить на курсах, обеспечить мед.страховкой, пригласить на корпоративный тренинг и т.д., и.т.п. ... Вот уж, воистину, «мы все Иваны добра не помнящие» … :-) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-08-29 16:23:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Смотрите отрицательные луч
Недостатки: Начну!скрывать не чего,все прекрасно знают как и кто работает в компании,только все там вы молчите и боитесь сказать слово,кто Три
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-08-29 03:28:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Завтраки, обеды, частично мобильная связь , частично проезд . За это платит компания!
Недостатки: Не обольщайтесь вы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена (быв / 2008-08-24 05:51:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем привет! Положительных сторон у этой компании не мало :) Первое, что меня порадовало это "тест драйв". Довольно удобная
Недостатки: А теперь о М
Это правда? Да (0) / Нет (0)