Партнер - отзывы (31)
Информация о Партнер
Компания ООО «Партнер» начала свою деятельность в 2009 году. Проанализировав рынки труда и аутстаффинга (лизинга) персонала, а так же работу крупных промышленных предприятий РФ, мы обрели свою нишу - работу с крупными производственными предприятиями по всей территории России. Сегодня «Партнер» занимает одну из лидирующих позиций на рынке трудоустройства и услуг по предоставлению квалифицированного персонала. Компания «Партнер» - имеет региональных
Татьяна / 2014-03-03 08:32:51 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Добрый день! Сотрудничаю с данной компанией в качестве регионального менеджера! Мне нравится моя работа, особенно,когда вахтовики приезжают с вахты со словами благодарности, о том, что им обещали то и заплатили!Менеджеры в отделе персонала просто золото, всегда приветливые, помогают в сложных ситуациях! Спасибо сотрудникам компании Партнер за их отзывчивость и порядочность!!!! Недостатки: Кто ищет, тот всегда найдет!
артур пирожков / 2014-02-13 22:03:34 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: мало руководства! Недостатки: мало руководства, деньги на руки. договора гуляют по два месяца. политика внутри компании нездоровая.не знают что хотят. прописывают всякую хрень в договоре с предприятием, потом скидывают задержку на конфликт с заводом. деньги налом на 200 - 300 человек через одного человека ДУРДОМ В ТЕЧЕНИИ 3 ДНЕЙ.после чего люди на нервах пьют, их штрафуют и шлют домой с лишением около 25 000 рублей премии. берут всех подряд, и больных и на всю голову отмороженных. могут кинуть на последнюю з.п. перед увольнением. короче руководство швыряет и это факт. получить компенсацию проезда нереально
Отдел по персоналу / 2014-02-05 09:46:46 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Есть хорошие люди Недостатки: ЛЮДИ БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ! ЧИТАЙТЕ ДОГОВОР! Компания, работает по черной схеме оплаты (и куда смотрит налоговая и трудовая инспекция). Так как директор человек настроения, он захочет заплатит, а разозлиться (а это его частое состояние), может и не заплатить (к сожалению много было таких примеров). Текучесть в компании 200%. Много бла-бла-бла о светлом и прекрасном будущем, все чушь, ничего не будет, можете не надеяться.Если бы директор начал лечиться и учиться (так как образования не имеет), что-то бы и изменилось.Так как теперь он пишет отзывы, что все дебилы и лодыри,
Аноним / 2014-02-05 04:58:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Меня устраивает! Есть компании много хуже, причём чаще. В" Партнёр" хоть не кидают. Что ЗАРАБОТАЛ -- получишь всегда! Возможно с задержкой,зато БЕЗ ОБМАНА!!! Проверено лично! Недостатки: Работаю в "Партнере". Главный минус--много нытиков, паникеров и лентяев! Хотят ничего не делать и получать побольше. Для этого нужно было или учиться или иметь связи! Зачем было ехать на вахту??? Думаете - осчастливили всех теперь вас должны на руках носить??? Сами должны подробнее узнавать все. И желательно у мастеров на местах (объектах). От негативно настроенных нужно сразу избавляться мастера м на местах. Везде есть минусы. Найдите что-либо получше. Особенно из дальних регионов. Знаю не одного, кто уже увольнялись(некоторые не раз) и возвращались обратно! "Партнёр" не
Бывший сотрудник / 2014-01-31 01:00:36 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Офис в центре Недостатки: Согласен со всем нижеизложенным. Костенко никого не уважает. А может просто больной. Профессионалы в компании долго не работают. Если кто-то найдет ролик с его неадекватным ором, пришлите ссылку, пожалуйста.
Бывший сотрудник / 2014-01-14 10:27:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет Недостатки: Все, что писали предыдущие авторы о данной компании полная правда. В этой компании один большой минус- это генеральный директор Костенко. За все время работы в данной компании, Костенко всегда был в плохом настроение, орал по делу и без дела, общатся не умеет, говорит, как бандит из 90-х, пишет не грамотно. Требует, чтоб все работали с 8 до 21.00 или до бесконечности, зарплату может задержать, если встал не стой ноги, он же царь и бог, а остальные не люди, а станки, пусть походят челом порог побьют несколько дней, как хватит божку унижений от рабов, так и выдаст з/п. С ужасом вспоминаю дни
Бывший директор по развитию / 2013-12-24 04:37:40 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошие обещания Недостатки: Будущие "директора по развитию" . Будьте бдительны при устройстве в ооо партнер к директору костенко алексею сергеевичу. Приехав в Москву из Челябинска за три-четыре года этот человек заработал на порш за счет кидалова сотрудников. Прибыль компании построена на штрафах и недоплатах обещанной "неофициальной" части зп благодаря постоянной текучки. Также практикуется не выплата обещанных процентов по заключенным договорам. И все это на фоне тотального наблюдения и прослушек за рабочим местом и началом рабочего дня в 8:30. Плюс ко всему рабочий день в обещанные 17:30 не
Павел Береснев / 2013-10-07 13:46:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Что обещают то и заработаешь, но так как работать придется по 12 часов в смену 2 мес, то средняя зарплата выйдет с учетом месяца отдыха, не выше чем дома сидеть на стуле сторожем. Рабы, работайте, солнце еще высоко! Недостатки: Увы, считаю это пережитком, задерживать заработную плату. Денежки выдают наличными, что не совсем удобно в наш 21 век.
