Останкинский мясоперерабатывающий комбинат - отзывы (85)

ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» (ОАО «ОМПК») - ведущий производитель продуктов мясопереработки и полуфабрикатов в центральной России. Предприятие основано в 1954 году. На сегодняшний день Останкинский мясоперерабатывающий комбинат - это процветающее предприятие, которое входит в ТОП самых успешных компаний России. «Останкино» принадлежат 13 торговых домов, 7 фирменных магазинов в Москве и одни из самых современных свинокомплексов в стране. На комбинате (выпускающем 500 тонн продукции в сутки!) работает 7700 сотрудников, каждый из которых является профессионалом своего дела. Все производственные мощности снабжены новейшим немецким и австрийским оборудованием. Совокупность этих факторов позволяет «Останкино» придерживаться международных стандартов в производстве продукции, которая благодаря своему качеству, натуральности и вкусу пользуется признанием среди покупателей. C 2006 г. «Останкино» официально признано лидером мясоперерабатывающей промышленности.  По итогам 2011 года Останкинский мясоперерабатывающий комбинат сохранил лидирующие позиции среди производителей колбасной и мясной продукции. Объемы продаж компании в 2011 году составили 156 тыс. тонн. Во многом, благодаря стабильно растущим экономическим показателям, ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» удостоено премии «Компания года 2011» в пищевой промышленности. В 2012 году ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" подтверждает лидерство в отрасли, объемы продаж превышают 167 тыс.тонн. В 2013 году объемы продаж ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" превысили 168 тыс.тонн, тем самым закрепив лидирующие позиции среди производителей колбасной и мясной продукции. Объемы продаж ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" за прошлый 2014 год  превысили 180 тыс.тонн. смотреть полностью...

Миранда / 2012-09-24 18:32:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з/п, нет переработок (от звонка до звонка так сказать), идеальное место для тех кто собирается уйти в декрет
Недостатки: 1.Работа в выходные дни (обязалово), все праздничные дни в дежурном режиме работать.2. Штрафы в работе, вполне ощутимые, часто вина может быть спорной, но всеравно платишь-ты.(от 300 до 1000р. за косяк)3. Жуткая текучка, людей не ценят.4. При увольнения премиальная часть з/п может пострадать5. Начальники-самодуры.6. Три раза в месяц приходить к 8 утра готовить продукцию и есть, в обязательном порядке, ибо нужно знать гамно или съедобно.Это никак не оплачивается, не пришел-штраф!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ankl benc / 2012-06-06 22:42:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: таковых не приметила
Недостатки: потратила 1,5 недели чтобы трудоустроиться, бюрократия конкретная. на собеседовании предоставляется не полная информация, как об условиях работы, так и относительно зарплаты. расписывают все красиво, умалчивая о многих, вроде бы незначительных, нюансах. осознание того , что попал в помойную яму, приходит через 2 часа после начала работы.очень похоже на собачий питомник. откровенное хамство по отношению к новеньким, обучать не хотят, никуда не подпускают, кроме беспочвенной брани в свой адрес ничего не услышишь. к вечеру начинает раскалываться голова, не от шума в цехе, а от бесконечного мата, общаются в основном звуками, все более или менее нормальные люди, проявляющие дружелюбие, просто запуганы, не поднимают глаз, к сожалению естественный отбор, сводит таких к минимуму. впрочем руководство своим подчиненным ни сколь не уступает, орудуя нецензурной лексикой столь же искусно. границы обеденного перерыва - плавающие, границы окончания рабочего дня - не ярко выражены, нормы выработки - просто не человеческие, и плюс ко всему - военное положение,тюрьма строгого режима,без разрешения невозможно выйти в туалет, да и просто нет времени на такую роскошь. лишают половины з/п за любую мелочь, страшно чихнуть, будешь работать две недели без выходных по 12 часов в сутки, не разгибая спины, и получишь копейки за то что бросил окурок мимо урны.по сему - мощная текучка, по долгу никто не задерживается, увольняются целыми группами, и не удивляйтесь если вас принимают с удовольствием, и провожают проклятиями , это у них норма.вывод : работать в этом месте - тяжкая ноша, заработать - утопия! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2012-05-15 22:55:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания выпускает не самую плохую продукцию. Все гвозди и пакеты которые люди находят в продукции - это лишь саботаж самого персонала опмк. Есть продукция по ГОСТу - она отвечает по качеству! Есть низкая цена - цена качество, а что вы хотели?! Так же на производстве чисто и мыши(!) не бегают.Дают большую рекламную кампанию+цена - это и влияет на увеличение ТО компании, а не заслуга комм.директора продаж.Это все, что можно сказать положительное.
Недостатки: - Руководство(комм.директора+руков.логистов..и т.д.) - необходимо давно ротировать, а так же научить манерам общения с персоналом и не громкого поведения во время работы. - Нет обучающих тренингов для среднего руководителя- При оформление никто из руководства не помогает не обучает, а сразу жестко требуют.. - Оплата бензина низкая, компенсация за авто нет вообще- Карьерный рост в этой компании можно увидеть лет через 5-7...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2012-04-26 21:17:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не могу писать ложь, т.е. что-то положительное.
Недостатки: Купил пельмени. Когда открыл пачку-нашел продукцию из которой торчал кусок полиэтилена, а также скреплённые белой шворкой между собой пельмени. Позвонил в компании. Обещали взять продукцию на экспертизу.Приехал мужчина из "Останкинского мясокомбината", как он представился "Просто водитель". Хотел забрать брак без документа подтверждающего то, что он был передан ему на экспертизу.Короче. Хуже этой компании выпускающей аналогичную продукцию я не встречал. Теперь порядка 20 моих знакомых семей не покупают это г.... Да еще у сосиски "Останкинские". теперь даже продавцы в магазине предупреждают, что это из "Ост..... и лучше не берите. Буду стараться привлечь больше людей убедить не покупать продукцию данной фирмы.А в самой фирме, отношение к своему браку и к жалобе покупателя наплевательское. покупателей- смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-18 11:50:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Крупная компания, известная на рынке продукция.
Недостатки: Приехала на собеседование вовремя. Менеджер по персоналу опаздывал. Ну, думаю, мало ли..задержалась на предыдущем собеседовании..прождала 15 минут... Потом 30.. Когда прошло 45 минут, я набравшись наглости, звоню менеджеру и спрашиваю состоится ли собеседование? Мне спокойным тоном говорят, "Да..мы помним о вас". Отсюда вопрос: если вы обо мне помните, то почему бы не позвонить и не предупредить о переносе собеседования?! Никакого уважения, честное слово. Тем более было уже 17 часов. А ечли учесть, что это поздняя осень, то на улице неочень-то светло. При этом офис находится достаточно далеко от метро.Но я ради интереса решила посмотреть на столь некомпетентного человека.... Просидела еще минут 15, в итоге вижу по коридору идет не один, и даже не два менеджера по персоналу, а целых ЧЕТЫРЕ! =) я еле сдержала свой смех, ибо ощущение было, что пришли они на смотрины, а не на собеседование. Что потом и подтвердилось: через 5 минут три девушки ретировались под разными предлогами и я осталась с той, с кем первоначально планировалась встреча. На последок небольшое резюме: профессионализма отделу персонала явно не хватает. А уж человеческих ценностей тем более. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-26 13:55:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата без задержек и все!
Недостатки: Не знаю куда Останкино продает 500тон.продукции, как говорят в сутки,просто куча дер...В продукции одна соя и добавки, которые не входят в состав который есть на этикетке.Короче отстойная продукция,а особенно цены на нее.Одна химия.Может в Москве она и продается,но в других городах где много конкурентов,ее очень сложно продвигать.Один геморрой и возвраты.А сейчас вообще новинка,просрочку заставляют покупать.Или просто вычетают из зарплаты.Не понятно за что?Ввели систему штрафов.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ната / 2011-12-07 07:19:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ??????
Недостатки: На собеседовании говорят что зарплата белая, на самом деле только 40% официально, остальное "так дают", обеденного перерыва у них нет, можно выйти на 20-30 мин! Все HR не грамотно работают, набирают кстати только людей без прописки - лишь бы потом не возникали и много не просили! Проводят какое то неэффективное обучение в 8 утра, которое никак не соответствует работе, зачем тогда ВООБЩЕ оно нужно и кому?! В офисе считается нормальным откровенное хамство, оскорбления и трехэтажный мат! Подумайте сто раз прежде чем идти туда!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-07 05:56:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не увидел
Недостатки: При приеме на работу прогибают по зарплате, предлагают ниже рынка, выводя как плюс свою стабильность и нерушимость позиций на рынке.Подтверждают прием на работу, а за день до срока - звонят - извините, обстоятельства изменились, взять вас не можем. Это когда ты уже со старой работы уволился, чтобы перейти к ним.Вот таким образом работает их кадровая служба.10 раз подумайте, прежде чем примете решение переходить к ним на работу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-11-02 23:23:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: стабильная з/п
Недостатки: в этой компании берут на работу по принципу: кто меньше зарплату просит, и не важны ваши профессиональные качества.Рабочие как рабы за мизер зарплаты (20 т.р.) работают сутками. На всех ключевых постах только свои и они воруют по черному. А остальных за бутерброт принесенный из дома на пол зарплаты наказывают. Вы в кадры зайдите и посмотрите все ясно станет , такие окошки только в советские времена в ЖЭКах были!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анананим / 2011-10-06 11:57:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Может и есть
Недостатки: Промотали на 2 собеседования на должность Торгового, потратил свои деньги а потом отказ как будто за один раз нельзя было определиться с кандидатурой а не заставлять человека за свой счет ехать к ним в офис который находится у черта на рогах!С самого начала сказал что нет клиентской базы а они все равно пригласили а потом по этой причине отказали! Сволочи
Это правда? Да (0) / Нет (0)