Информация о Останкинский мясоперерабатывающий комбинат
ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» (ОАО «ОМПК») - ведущий производитель продуктов мясопереработки и полуфабрикатов в центральной России. Предприятие основано в 1954 году.
На сегодняшний день Останкинский мясоперерабатывающий комбинат - это процветающее предприятие, которое входит в ТОП самых успешных компаний России.
«Останкино» принадлежат 13 торговых домов, 7 фирменных магазинов в Москве и одни из самых современных свинокомплексов в стране.
На комбинате (выпускающем 500 тонн продукции в сутки!) работает 7700 сотрудников, каждый из которых является профессионалом своего дела. Все производственные мощности снабжены новейшим немецким и австрийским оборудованием. Совокупность этих факторов позволяет «Останкино» придерживаться международных стандартов в производстве продукции, которая благодаря своему качеству, натуральности и вкусу пользуется признанием среди покупателей.
C 2006 г. «Останкино» официально признано лидером мясоперерабатывающей промышленности.
По итогам 2011 года Останкинский мясоперерабатывающий комбинат сохранил лидирующие позиции среди производителей колбасной и мясной продукции. Объемы продаж компании в 2011 году составили 156 тыс. тонн.
Во многом, благодаря стабильно растущим экономическим показателям, ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий комбинат» удостоено премии «Компания года 2011» в пищевой промышленности.
В 2012 году ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" подтверждает лидерство в отрасли, объемы продаж превышают 167 тыс.тонн.
В 2013 году объемы продаж ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" превысили 168 тыс.тонн, тем самым закрепив лидирующие позиции среди производителей колбасной и мясной продукции.
Объемы продаж ОАО "Останкинский мясоперерабатывающий комбинат" за прошлый 2014 год превысили 180 тыс.тонн. смотреть полностью...
Достоинства: Столовая хорошая, спецодежда Недостатки: Бардак на складе и дедовщина. ЗП сделка, но по факту мастера дают заработать только своим. Продукцию тырят через проверенных сотрудников годами.
Достоинства: Работал в РТС в отделе СКИН.Ребята все классные и адекватные.Очень понравился механик,отвечающий за этот участок. Недостатки: " Людей", которые отвечают за этот участок на более высоком уровне,надо гнать ссаными вениками.Со стороны ночных дежурных механиков полное незнание оборудования! Я,как человек начинающий там работать,убедился в этом,когда дежурный механик не смог найти ночью элементарного ключа на 7 и х.з. сколько ходил на склад при поломке мультивакуумной установки за патрубками.В итоге меня из-за простоя "попросили " написать по собственному!
Достоинства: Все как и должно быть на советском заводе - работа от звонка до звонка, 18.00 встал и пошел. Можно иногда раньше уходить, но только если ты "заслужил" в глазах коллег - в отделе "группа менеджеров по продукту" дедовщина - раньше уходят те, кто дольше работает :))) Недостатки: В вакансии и на собеседовании обещали полное ведение своей категории - от разработки стратегии до планов по продвижению. На самом деле оказалось, что менеджер по продукту, он же бренд-менеджер это работник, который имеет функционал тупого аналитика, который отслеживает акции в торговых сетях. На вопрос кто же занимается стратегией был получен ответ - стратегия? Нет, не слышали, все решается руководством (генеральным директором).Но это пол беды - хуже это коллектив - настоящая дедовщина)) работники сидят там по 5-10 лет и хотят уже с самого начала доказать тебе, что ты ничтожество. Сначала мне сказали, что со мной не будут разговаривать пока я не выучу ПРАЙС лист на все sku категории до копеек, потом нужно выучить сколько тонн каждого из продукта продукта продается (на всякий случай, у меня было порядка 70) нужно было все это вызубрить - не понятно зачем и сдавать экзамен старшим коллегам. На любой вопрос я получала ответ - А ты сама как думаешь? Вообще расти и развиваться в этой компании у нормального здравомыслящего человека вряд ли получится. Ужасная должность, ужасный коллектив! Никому не советую туда идти!!! Жаль, что никто не написал такой отзыв, когда я устраивалась в эту чудесную компанию на работу - это бы уберегло меня это 30ти дневного стресса. смотреть полностью...
Достоинства: Официальное трудоустройство, полностью белая з/п столовая неплохая но за деньги, коллектив в целом неплохой Недостатки: От метро далековато, частые пробки, а на работу нужно вовремя приходить там электронная проходная, могут за пару минут вынести весь мозг, попросить написать объяснительную (там даже существуют разного рода готовые бланки "как в ментовке" ) и даже наказать рублем,служба безопасности это сборище наглых уродов, которые чувствуют себя настоящими полицаями проверяют карманы, смотрят сумки и рюкзаки лазая там своими далек не чистыми руками, щупают тебя, правда хоть в "яйца" не лезут. Несколько лет тому назад "взяли" меня с колбасой и наказали меня за эту колбасу на всю премию (15000руб.), а у меня ведь имеются кредиты да и семью кормить надо. Руководство очень "умное" особенно гражданин Перов Евгений Владимирович сука полное чмо и еблан, меняет графики работы и создает нервную и стрессовую обстановку на работе и в среди коллектива, постоянно что то придумывает и осложняет труд обычных ребят, не так давно были установлены камеры видео наблюдения и отдельная "бригада" наблюдает за тобой и если ты плохо одел головной убор не застигнул пуговицу, придет фото твоему начальству, что в последствие могут наказать рублем. Много наглых чурок работают многие из которых по Русски не понимают. Бардак сплошной и полный тотальный контроль за рабочим классом. смотреть полностью...
Достоинства: Работала несколько лет назад, в розничном отделе продаж был дружный коллектив, некоторые торговые представители хорошие ребята, поработав в выходной можно было взять отгул или компенсацию. Недостатки: Через несколько месяцев работы меня из розничного отдела перевели в оптовый по причине, что там сильно заболел менеджер и надо было поставить замену. Начальница моего отдела поставила меня перед фактом - либо перехожу в опт либо пишу заяву по собственному. Пришлось перейти. Это был ад! В оптовом отделе продаж был сплошной гадюшник, т.к. работали одни женщины, большей частью в возрасте. Работы было завались, иногда на обед не уходила. Склоки, за спиной сплетни, штрафы. Уволилась оттуда и никому не советую идти работать в этот отдел. Гадюшник!
Достоинства: Их нет! Недостатки: Хрен платят,(оклад - МРОТ), полный негатив, руководство неспособное принимать хоть сколь адекватное решение, офис - помещение столовой!! Позиционируют себя как лидеры отрасли, а на самом деле полная шляпа! Продукция - какашка редкостная. И еще много чего. Сам работаю еще, но при первой же возможности уйду с огромной радостью.
Достоинства: Столовая, вблизи от ж.дороги Ленинградского направления, отпуск по графику, официальная зарплата, оплата больничного Недостатки: Свинское отношение начальства и руководства к рабочим, охрана - как в тюрьме /рабочий для них потенциальный ВОР/, очень много ''таджиков'' на комбинате /и других приезжих/. Продукцию гонят условно съедобную!!!
Достоинства: Хорошая столовая, выдают спецодежду. Недостатки: Воровство и бардак на складе. Мастера будут жрать колбасу у себя в кибитке, а через 5 минут рассказывать тебе что это нельзя делать. На следующей день попросят дополнительно загрузить ещё один палет в машину. Охрана и рукаводство склада в доле всех событий и всех всё устраивает. Но если ты чем не понравился подставят и уволят. Текучка людей.
Достоинства: теплый (пока еще офис), работающий комп, хорошая столовая, официальное оформление, белая зп Недостатки: штрафы постоянные и во всех отделах, оттого все как на иголках, нормально не поработаешь , все вечно на грани истерики, орут, относятся к тебе, как к мусору, при том во всех отделах. Работа неинтересная, обычный оператор-мартышка. Твое мнение вообще никого не интересует, если начальнику жарко (летом), то ты в телогрейке будешь работать и тебя, быдлота, никто не спросит, а нормально ли тебе. Брали на 5-ти дневку с подработкой в выходные, а скоро перейдем на плавающий график.... В отгулы за счет отработок отправляли и в обязательном порядке - слишком много народу набрали. Повышений нет и быть не может, если ты хорошо не умеешь подлизываться (друзья, друзья друзей и тп уходят на повышение), а в основном все уходят в другие компании, тк в большинстве таких компаний уже не забивают заказы вручную, платят больше и начальство вменяемое. Корпоративы частично (хотя, как посмотреть) за счет сотрудника (2500 стоит новогодний корпоратив).... воду в уши льют на собеседовании и все. Какое-то все здесь совковое.... в основном, все сидят и ждут декрета, чтоб на 3 года свалить с официальными выплатами в декрет, а потом не возвращаться назад. смотреть полностью...