Орматек - отзывы (88)

Группа компаний «Орматек» – ведущий российский производитель товаров для сна. Компания была образована в 2001 году и сегодня входит в тройку лидеров в своей отрасли, занимая уверенные позиции на мебельном рынке. ОРМАТЕК специализируется на производстве анатомических матрасов, аксессуаров для сна и мебели для спальни.   Люди - бесценный капитал нашей компании. Именно они стимулируют ее успешное развитие и процветание. Мы стремимся обеспечить все необходимые условия для профессионального и личного роста каждого члена нашей команды. Поэтому в тренинг-центре ОРМАТЕК проходит обучение для развития и повышения квалификации сотрудников компании.   ОРМАТЕК — это компания федерального уровня. Управляющая компания находится в Москве, производство - в городе Иваново, центре российской текстильной промышленности, в крупных регионах успешно функционируют девять обособленных подразделений. Производственный комплекс ОРМАТЕК включает пять производственных площадок, которые оснащены высокотехнологичным оборудованием от ведущих производителей США, Японии, Германии и др.   Сегодня в розничную сеть ОРМАТЕК входит более 470 фирменных салонов по всей территории России, а также в Казахстане. Мы активно развиваемся, заботясь о том, чтобы полноценный сон был доступен каждому человеку. смотреть полностью...

Аноним / 2010-09-15 11:26:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ---------------------
Недостатки: короче,в орматеке не возможно работать! во-первых,мало платят; во-вторых работа сдельная,90 руб адрес,а таких адресов в день не известно сколько будет, может 4 а может 15, но чаще всего 7-10; в-третьих если матрас 160-200 и у клиента лифт пассажирский то его надо тащить пешком а этаж может быть любой и весовая категория матраса тоже может быть разной и 15 кг и на много более и это бесплатно т.е. нам не доплачиваю, а он в тоненькой пленке,если пленка порвалась и испачкался матрас плати сам! приходишь к клиенту а у него еще оплачен вынос его старого матраса а этот матрас может быть и с желтыми пятнами т.е. обоссан))) и за это нам не доплачивают.еще у нас есть мебель шкафы кровати и.т.д. тяжелая,если в лифт не лезет значит кидай тяжелый терминал на хребет и пешком на этаж, и все это за 90 рублей. Еще у нас очень интересная система штрафов,пришел на работу с опозданием минут на 30 штраф, не вышел на работу без уважительной причины штраф 2000 руб, Дорогое наше руководство мы работаем на сделке о каких вы говорите штрафах,вы зажралися. Люди уже ищут замену вашей конторе так как работать у вас не возможно,водители уходят и грузчики тоже!!! вы создайте условия работы и поднимите ЗАРПЛАТУ или верните подъемы которые были года 3-4 назад, и к вам люди потянуться и работать все будут нормально. а сейчас вы нам говорите что у вас очередь на наши места, это сиплый гон, так как мы видим кого вы набираете,не буду говорить в слух! Вы подумайте пожалуйста хоть раз не только о себе но и о тех кто развозит и разносит вашу продукцию по клиентам. P.S. только не надо нас кормить обещаниями скажите или сделайте прямо, а то явно скоро будет бунт! Спасибо,досвидания. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-09-14 22:39:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: отсутствуют
Недостатки: не замечают талантливых людей. менеджеров просто выжимают и вынуждают уходить
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-09-06 03:58:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: имхо, нормальная контора на год-два.кто пишет про минусы -не знаю, че там у кого не сложилось.1) красивые девушки2) зарплата вовремя (зп указал по курсу - 30 руб)3) грамотные айтишники, не порезан сильно интернет4) вменяемые рабочие места5) уйдя оттуда, зарабатываю в 4 раза больше6) у первого начальника (всего 5 их было за 2 года) очень многому научился в профплане.резюме - больше 60 косарей не заработаете, хоть уработайтесь, на среднем менеджменте в приятном коллективе с хорошим и адекватным чувством юмора. но это ИМХО (про 60).
Недостатки: часто управленцы менялись (за мои 2 года - 4 раза), а все новые (управленцы)меня ооочень доставали поначалу, ибо мой всегда отдел желали подвергнуть немедленной реорганизации в целях, конечно же, эффективности.после того, как ушел из компании, из лексикона убрал 2 слова - "эффективность" и "проблема" - набило оскомину слушать на совещаниях.часто ответственность управленцы тотально переваливали на подчиненных - но эт везде так.мое впечатление - чуть больше, чем в других компаниях.еще - ДА УБЕРИТЕ КАМЕРЫ из туалета!!!!что там рассматривать? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-05 05:46:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного ничего не могу сказать.
Недостатки: Придя на собеседования встретил озлобившихся людей с отсутствующими взглядами. Девушка, проводившая собеседование по-моему не в себе, уровень персональщика и проведения интервью нулевой.Желание работать и делать что то для компании совершенно никакого.
Это правда? Да (0) / Нет (0)