Oriola-KD - отзывы (34)

Компания «Старый Лекарь»- это динамично развивающаяся аптечная сеть, насчитывающая более 130 аптек в Москве и Московской области. Огромный выбор лекарственной и парафармацевтической продукции (более 7500 наименований), отсутствие фальсификатов, приемлемые цены, квалифицированные консультации специалистов и внимательное обслуживание каждого покупателя - все это гарантия качества компании «Старый Лекарь».Мы ценим, уважаем и признаем заслуги наших специалистов. Компания стремится поддерживать в своих сотрудниках уверенность в завтрашнем дне, и обеспечивает их:-Стабильной заработной платой-Полным соблюдением трудового кодекса РФ, социальными программами-Медицинской страховкой, спецодеждой-Высокой корпоративной культурой и дружным коллективом-Блестящей перспективой для самореализации и карьерного роста-Порядком и безопасностью условий трудаВ компании «Старый лекарь» работает более 1200 человек, из них более 900 работают в аптеках сети. Все сотрудники аптек – профессионалы в своей области, имеющие сертификат специалиста и опыт работы. С 2006 года сеть аптек «Старый лекарь» предоставляет базу для прохождения практики студентам фармацевтических училищ и медицинских институтов, возможность прохождения дополнительного обучения в виде семинаров и тренингов, чтобы потом, с получением диплома, в качестве специалистов они пополнили ряды сотрудников аптечной сети «Старый лекарь». смотреть полностью...

сотрудник / 2013-02-03 10:01:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: всё плохо все идиоты,особенно катерина фамилию не помню,худое уёб...ще,болтает постоянно,несёт всякую ху..ту
Недостатки: зп,переезд херзнает куда,начало восхитило сам снимаешь копии своих документов,набор персонала недалёкий,катя бомжара и ввоняет из ор та у неё,берегитесь её
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-22 01:36:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Трудно найти
Недостатки: куда ни ткни
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-04 13:34:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НИ ЧЕГО ХОРОШЕГО
Недостатки: З/П , ГРАФИК НАЧАЛЬСТВО
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-20 02:01:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ничего нет положительного
Недостатки: Всё отрицательное. Работаю в Ставрополе, за людей нас не считают, на всём экономят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


правдолюб / 2012-02-04 20:30:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: почти нет
Недостатки: много, опишу подробнее
Это правда? Да (0) / Нет (0)


правдолюб / 2012-02-04 11:08:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: почти нет
Недостатки: много, опишу подробнееНачало моей работы было уже в компании Ориола(продажи). Начну с того, что при поступлении на работу график работы был один, а на деле оказался другой (порой приходилось оставаться до 8 часов и дежурить по субботам). Хотя коллектив мне попался довольно хороший, начальники были просто жесть (нельзя было говорить с коллегами, чуть задержишься на перерыве, косо смотрят, а уж заниматься своими личными делами-это вообще было из ряда вон выходящее). Но самое главное, что начальников было много, а толку от них мало(работали, хорошо, наверно, только 2 человека, остальные делали все, чтобы не работать - говорили по телефону со своими друзьями, родственниками и прочими, искали в интернете всякую хрень, смотрели фотки, постоянно приходили к 11 часам, а уходили в 18.00. При этом за весь месяц они тратили на работу от силы 1 день. В целом, могу сказать, что и работа компании оставляет желать лучшего: клиенты жаловались, что такой беспорядок стал происходить только, когда в руководство вышли фины, раньше это была другая компания, с которой приятно работать. Причем сейчас дела компании не очень хороши, вполне возможно, что она развалится, если дальше будут такие зарплаты у сотрудников продаж и работников склада, если будет такой плохой сервис, дефектура и цены... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


АТУ / 2011-12-21 08:31:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Тонут в негативе
Недостатки: Полностью согласен! Зарплата не индексируется уже несколько лет (не считая конечно упомянутый 4-й этаж). Никто не за что не отвечает и ответственность спихивает на другого. Стукачество распространено на всех уровнях. Зачастую на должностях находятся люди далёкие от понимания ситуации и как следствие полное не соответствие занимаемой должности. Склад регулярно лихорадит из-за отсутствия квалифицированных кадров. Водители постоянно перерабатывают из за позднего выезда (естественно бесплатно). И при всём при этом штат, так называемых офисных воротничков раздут неимоверно. Вновь назначенный начальник транспортного управления (Зинков кажется) это вообще отдельный разговор. Мало того, что всё развалил на прежней работе в X5 Retail Group, так теперь принялся за и так дышащий на ладан транспорт Ориолы. Полностью кабинетный работник. Теории хоть отбавляй, практики не на грош. Такие "руководители" как правило, назначаются, если надо по тихому угробить или ликвидировать руководимую им структуру. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)