ООО "СП Бизнес Кар" - отзывы (32)

Группа Компаний "БИЗНЕС КАР" - владелец крупнейшей в России сети официальных дилерских центров по продаже и обслуживанию автомобилей марок Toyota и Lexus. За 25 лет работы ГК "БИЗНЕС КАР" открыла 19 успешных Дилерских Центров Toyota и Lexus и стала одной из крупнейших, динамично развивающихся дочерних компаний Toyota Tsyho Corporation в России и за рубежом. В настоящий момент в состав ГК "БИЗНЕС КАР" входят 6 Дилерских Центров Toyota и 4 Дилерских Центра Lexus в Москве. Кроме того, активно развивается региональное направление: Дилерские Центры Toyota и  Lexus открыты в Воронеже, Кемерово, Курске, Астрахани,Краснодаре и Орле. Помимо основных направлений деятельности, ГК "БИЗНЕС КАР" предлагает широкий спектр дополнительных услуг: Аренда автомобилей, Продажа автомобилей с пробегом , Страхование, Кредитование, Продажа и сервисное обслуживание индустриального оборудования.   История ГК "БИЗНЕС КАР" - это история успеха компании и людей‚ которые в ней работают. Это история успешных карьер‚ которые начинаются и динамично развиваются в нашей компании. Все директора центров и руководители отделов - это сотрудники‚ прошедшие свой путь в компании от начальных позиций.   Более подробная информация на сайтах:www.toyotabc.ru и www.business-car.ru смотреть полностью...

Аноним / 2012-08-04 22:56:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ...
Недостатки: Устраивался на вакансию помощника системного админинстратора (слово "помощник" всплыло к 3му собеседованию).Успешно прошёл собеседования с кадровичкой и начальником отдела, но после третьего (кстати, их минимум 4) желание выходить в эту компанию резко отпало.Немного о себе: несколько лет отработал на линуксе (в основном Slackware), но с Windows Server, к сожалению, работать не приходилось. Директор департамента IT, в свою очередь, видимо, решил, что если я линуксойд - уважать меня не нужно. Если быть кратким, выслушал в свой адрес кучу необоснованной критики и хамства (хотя НИ ОДНОГО вопроса по специальности мне задано не было).Помимо этого, ПОМОЩНИК системного администратора, по их словам, занимается ВСЕМ (в то время, как админ только ходит, чешет пузо и указывает, что делать). Требуют дебильные справки и кучу информации (вплоть до того, с кем спите, если не женаты/не замужем).Про З/П молчу вообще. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-21 15:30:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив , зп вовремя, соц, пакет, все в белую.
Недостатки: Все уходят, оч маленькие зарплаты, впринцпе как все тут перечислели, есть левак)) но очень Паранойная служба безопасности, очень много отделов (не нужных) выполняющих противоречивые действия, отдел клиентских отношений, стандартизации, СБ с диктофонами у людей и т.д. всегда все на подозрении. Руководители- нормальные увольняются, ставятся как тут говорили жопализы. нет команды!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ХХХ / 2011-03-14 22:55:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: очень хороший опыт,раньше был замечательный коллектив,до тех пор пока все не побежали из этого "замечательного" места.
Недостатки: зарплата у механика 15-25 тыс. руб.,у сервисного консультанта 15-25 тыс.руб. (к примеру если у тебя будет выработка 2 000 000 руб. то з/п будет сост. около 25 тыс.руб,при этом, эти 2мил.заработать не просто). К сотрудникам относятся просто по свински... урезают,штрафуют и без того небольшую з/п. Порой складывается мнение что руководство вообще не понимает в бизнесе или маркетинге,все для того чтоб отпугнуть клиента(такое ощущение что работаешь в армии).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ХХХ / 2011-03-14 15:46:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: опыт.......
Недостатки: ........Забыл отметить еще один момент,график работы 3/3,но тебе могут абсолютно спокойно поставить еще пару дней просто так.как должное, Из этих 3-х рабочих дней,один день ты сидишь на записи (принимаешь звонки,консультируешь и записываешь клиентов) который ни как не оплачивается,получается что рабочих у тебя остается 11 дней(з/п зависит только от выработки),сами понимаете как люди начинают относится к этому всему,хотя все общение клиента с тех-центром начинается с записи,а начальство этого не понимает,.....а только твердит продавайте,разводите,где клиенты и т.п.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


александр / 2011-02-16 20:56:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: соц.пакет,зарплата всегда вовремя ...
Недостатки: маленькая зарплата ,сотрудников не ценят- отсюда ужасная текучка кадров во всех подразделениях,новое руководство в лице Юрия Трафнова и Урлина Сергея просто что-то ,люди абсолютно ни в чём не разбираются ! умри и получи свои 25т.р.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-10-11 03:12:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: условия работы
Недостатки: Маленькая зарплата от 10000 т.р, у мастеров приемщиков практикуется списывать заработанные часы на других людей, обманывают механиков чтобы побольше положить денег в свой карман, в столовой кормят но люди постоянно травятся начальник после отравления не ест там, охрана при выходе шманает в плоть до проверки карманов как будто мы золото выносим, вышел с территории на минуту раньше-штраф,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-09-20 15:23:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Колектив
Недостатки: Уменьшают з/п, но при этом заставляют больше работать.Не ценят своих сотрудников! Все кроме коллектива!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-26 14:59:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив.
Недостатки: Полностью согласен. С человеком, который описал условия работы Сервисного консультанта. Работа на записи, которая вообще не оплачивается, ты просто вычеркиваешь 5 дней в месяц из жизни и еще выслушиваешь, что ты не так сделал. Отношение к сотрудникам ужасное, хамское. Штрафы, которых в БК вообще не когда не было с и без того нищенской з/п. Просто беспредел реальный, пользуетесь кризисом? Податься в данный момент просто не куда. Вот и терпят люди весь этот бред. Только об уходе уже задумываются люди, которые уже более 6 лет отработали. Стажеры тот объем работы не потянут, а потом подумайте, сколько денег потрачено на обучение людей. Зачем же все по новой? Не выгодно же? Мы готовы работать. Уберите пафос и повернитесь лицом к сотрудникам. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)