ООО Сател - отзывы (3)

Уже 20 лет мы успешно работаем на российском рынке, предоставляя своим клиентам полный спектр услуг по разработке и реализации телекоммуникационных проектов. За годы работы наша компания добилась прочного финансового положения и приобрела заслуженный авторитет, как среди коллег, так и среди многих сотен партнеров, работающих в разных городах России, ближнего и дальнего зарубежья. У нас есть собственные технические службы поддержки и гарантийного обслуживания оборудования. Весь технический персонал компании прошел обучение в тренинг-центрах компаний-производителей и имеет сертификаты, дающие право на монтаж и обслуживание телекоммуникационного оборудования, предлагаемого компанией. Холдинг обладает собственной учебной базой - Учебным центром в Москве, где проводится обучение по целому ряду курсов силами сертифицированных производителями преподавателей. В течение своей работы мы успешно внедрили множество средних и крупномасштабных проектов, приобрели практическое знание лучших управленческих и технологических подходов к решению поставленных задач. Кроме ведущих операторов связи клиентами компании «Сател» являются органы исполнительной власти Российской Федерации, крупнейшие российские корпорации и большое число предприятий среднего и малого бизнеса. Суммарное количество реализованных проектов превышает 4000. Сфера нашей деятельности охватывает широкий круг клиентов, большинство крупных коммерческих и государственных структур: Сбербанк, РосМорПорт, Русский Алюминий, Лукойл, Тривон Нетворкс, Петерстар, Татнефть, КузбассЭнергоСвязь, ЕвразХолдинг, Вымпелком, МТС, ИКЕА, Теле2, Арктел, Инфолайн, Голден Телеком, Комбеллга, Комстар, Ростелеком и многие другие.Мы предъявляем высокие требования к тем, кто хочет работать в нашей компании. Однако, становясь частью команды САТЕЛ, Вы получаете уникальный опыт работы в передовой российской телекоммуникационной компании в сочетании с ценными знаниями.Мы приветствуем в числе наших сотрудников, как квалифицированных профессионалов, так и тех, кто талантлив, целеустремлен, но только начинает свой карьерный путь. смотреть полностью...

Денис / 2015-09-21 10:08:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень хорошая орг-я. Дружный коллектив, приличная з/п (правда серая, но с высокой белой частью), руководство, как мне показалось, даже слегка дружелюбнее чем надо бы. Были переработки и выходы в выходные, но все компенсировалось. В целом, если вас позовут на бессрочный договор, то стоит идти.
Недостатки: Но везде есть свои недостатки. Был принят на работу по срочному на пол года. Сначала не хотел соглашаться, но мне в кадрах сказали, что они так перестраховываются и обычно всем все продлевают без вопросов. Согласился. Взяли меня с еще одним сотрудником (обоих на одинаковые условия) и обоих попросили через пол года при полном отсутствии претензий со стороны руководства.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноноим / 2013-10-20 07:05:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания в целом нормальная. Но зарплата небольшая. Но приличная часть белая.
Недостатки: И снова, я аноним. Я работал здесь не с 2013, а с 2012 г. Указал не правильные данные случайно. Могу сказать одно. Агеев уничтожает отдел аренды уже год. Он разогнал всех специалистов и я знаю, что продолжает этим заниматься дальше. На сколько я знаю результатов от его работы за год, как не было, так и нет. А ведь год это достаточное время, чтобы понять может ли человек управлять отделом и добиваться результатов, или нет. Крики, хамство и неуважение других это то, что мешает агееву в работе с людьми. Начальник отдела аренды это не место Агеева, явно! Он не умеет организовать и направить людей, может только наорать и дезорганизовать. От криков Агеева и психоза результатов нет! Результат один, люди терпеть не могут Агеева. В общем этот человек не видит проблемы в себе и вообще любые проблемы он всегда только видит и решает весьма однобоко. Весьма он примитивный и не разумный руководитель, постоянно не может поставить цели не себе, не другим. В общем агеев слаб и чтобы держаться прикрывается криками и хамством. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-10-11 21:08:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нормальная в целом компания. Часть зарплаты белая.
Недостатки: Начальник отдела аренды Михаил Агеев неадекватен. Общается в некорректной форме, считает себя лучше других, ведет себя фамильярно. Хотя человек из себя ничего не представляет абсолютно. Вообще полный не профессионал. Именно из за него у отдела и нет результатов. Этот человек не может собрать коллектив, организовать работу, только умеет оскорблять и унижать окружающих и валить свою вину на окружающих. Я не понимаю зачем его держат еще в компании и какой от него толк, абсолютно лишний и не нужный человек, который занимает не свое место. В общем полный неадекват, абсолютно! Крайне неприятный человек, но считает себя неотразимым. Особенно получает удовольствие от того, что оскорбляет и унижает людей и считает всех вокруг виноватыми кроме себя. Поговаривают, что его ранее убрали нафик из Мегафона как раз из-за того, что человек был абсолютно бесполезным для компании. Также он абсолютно бесполезен и для Сатела. Можно назвать его даже вредным, так как своими оскорблениями и глупыми подколами мешает людям работать и дестабилизирует ситуацию в отделе. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)