ООО «Русэнергосбыт» - крупнейшая независимая энергосбытовая компания, с участием западного капитала Enel S.p.A. (Италия). В 2007 году по результатам рейтинга независимых энергосбытовых компаний - "Русэнергосбыт" третий год подряд признан энергосбытовой компанией №1 в России. "Русэнергосбыт" работает в 44 регионах РФ, у компании 9 филиалов в России. Среди наших клиентов - крупнейшие компании (Российские железные дороги, Газпром, Сибнефть, Сибур, Лукойл), мелкие и средние предприятия, население. Компания имеет статус гарантирующего поставщика в 22 регионах России.За счет внедрения и эффективного применения рыночных механизмов и инноваций «Русэнергосбыт» гарантирует своим клиентам надежное энергоснабжение при минимальных издержках, а также обеспечивает долгосрочное и прибыльное развитие бизнеса путем расширения клиентской базы и спектра сервисных услуг. Высокий профессионализм сотрудников компании является залогом лидерства «Русэнергосбыта» в отрасли. В «Русэнергосбыте» работают представители бизнес элиты России, лучшие специалисты электроэнергетической отрасли. Каждому сотруднику компании «Русэнергосбыт» предоставлена уникальная возможность участвовать в реформировании базовой отрасли экономики России – электроэнергетики, реализовать свой потенциал с максимальной пользой для себя и общества, повышать свой статус, обогатить знания и расширить навыки, планировать и развивать свою карьеру. Компания «Русэнергосбыт» заинтересована в пополнении своей команды талантливыми квалифицированными специалистами. Ничто не мешает стать членом команды компании «Русэнергосбыт», если у Вас хорошая интуиция, высокий творческий потенциал, желание и способность коррелировать Ваши идеи с идеями коллег при разработке инновационных решений для постоянно меняющихся задач. Вам необходимо не только продемонстрировать высокий профессиональный уровень, но и лидерские качества, способность внести вклад в работу команды. Присылайте Ваши резюме! смотреть полностью...
Достоинства: 1) 100% белая компания. 2) Очень аккуратны в расчете з/п как во время действия трудового договора, так и при его расторжении. 3) Есть реальный шанс вырасти внутри компании - живых примеров - масса. 4) В компании работает ряд действительно высококвалифицированных специалистов (и просто замечательных людей) - я приобрела бесценный опыт, работая с ними.5) У ярких сотрудников, тесно работающих с итальянской стороной (50% компании владеет итальянский холдинг Энел), есть возможность поехать на обучение или поработать от полугода до 2-х лет в Италии.6) Компания оплачивает сотрудникам курсы обучения английскому и итальянскому языкам. смотреть полностью... Недостатки: По состоянию на 2012 год компания не предоставляла ДМС, однако работа по устранению этой проблемы велась - возможно, ситуация уже изменилась.
Достоинства: их нет положительных! Недостатки: отвратная работа отдела кадров! в компании сами незнают кто им нужен! сначало берут сотрудника на работу, потом выеснеться, что на это место взяли другого кондидата! так зачем человека обнодеживать?! для этого устрайвают конкрус кондидатов!и бирут лучшего а не так по свински как они поступают!
Достоинства: Официальная белая заработная плата. Очень много сотрудников выросли из низов до руководящий должностей. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю с уважением о многих людях. А профессиональный и личный опыт, приобретенный там, мне очень помогает по жизни. Недостатки: Есть, конечно, но где их нет. Но уж точно никто не уволит за 2 дня и все выплатят до копейки в любом случае.
Достоинства: Их все меньше и меньше... Недостатки: Начало полного развала и разброда. все спецы разбежались и руководство доверили беспринципной молодежи, далекой от понятия "качественного менеджмента".