Компания «Ротор Хаус БМК», основанная в 1998 году, вот уже более 17 лет занимает лидирующие позиции по своим торговым маркам в определенных сегментах алкогольного рынка. Наши главные ценности – профессионализм, новаторство, упорство. Их отражением является центральная фигура герба компании – дикий кабан, который в европейской геральдике является символом неустрашимости, лидерских качеств, неуклонного стремления к поставленной цели, преодоления любых преград. Не смотря на мировые экономические и финансовые кризисы, наша Компания из года в год показывает динамичное развитие и увеличение показателей по дистрибуции, объему продаж и получаемой прибыли. Наша миссия: «Качественный алкоголь для настоящих ценителей!» Не отступая от нее, мы тщательно отбираем для своего ассортиментного портфеля крепкие алкогольные напитки и вина высокого уровня. На карте мира «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» сегодня более 20 стран, из которых мы поставляем более 45 брендов. Благодаря этому, мы можем удовлетворить запрос любого потребителя на всей территории России. Среди нашей продукции есть уже получившие признание и любовь потребителя бренды такие, как: Коньяк «Аур Де Баланешть», Французский арманьяк Delord , Испанский Абсент Tunel , Итальянский вермут Cezare, Ирландский ликер Brogans, Ликеры XUXU, Monin, Lapponia, Армянский коньяк Арине, Ромы Varadero и Tobacco, Шотландские виски Scottish Collie и Highlad Bird, Мексиканская текила Messicano ,Итальянское игристое вино Asti Santero, Водка Danzka, Бренди Paul Masson . Есть марки, которым только предстоит занять свое место на «золотой полке» магазинов, благодаря отличному качеству, доступной цене и грамотно выстроенной системе дистрибуции, это коньяк и вино «Русский Крым», игристые вина «PRONTO», вина Гагаузии и Колхиды, виски «Big Fish», «Celtic Club», «Highland Reserve», и обновленные «St.Patrick» и «T&G». Наши преимущества: Стабильность и надежность. Широкая клиентская база. Мы поставляем свою продукцию по всей России, от Калининграда до Владивостока, успешно сотрудничая при этом с крупными региональными компаниями, предоставляя возможность еще большему количеству людей познакомиться с высоким качеством нашей продукции. Мы активно сотрудничаем с федеральными и региональными торговыми сетями, стремясь обеспечить максимальное присутствие нашей продукции в торговых точках, что высоко ценится нашими потребителями. Мы используем самые передовые бизнес - технологии, которые позволяют нам создавать, выводить на рынок и успешно продвигать наши бренды, осуществлять заявленную миссию и достигать поставленных целей. Мы заботимся о наших деловых партнерах, помогая им создавать и развивать взаимовыгодный бизнес, знакомиться с передовым опытом работы, организовывая поездки в различные страны мира к нашим зарубежным поставщикам. Мы развиваем знания, навыки и умения наших сотрудников, стремясь совершенствовать их профессиональное мастерство, добиваясь всё более высоких результатов и реализовывая весь свой потенциал. «МЫ» - это команда профессионалов, нацеленная на достижение самых амбициозных целей, направленных не только на выполнение ключевых показателей работы, но и на собственное профессиональное развитие. Наш девиз: «Развиваясь сам, ты развиваешь свою Компанию!» Поэтому если Вы стремитесь к: самореализации, карьерному развитию и совершенствованию своих знаний, навыков и умений получению нового опыта работы в стабильно развивающейся компании и достойной оплате своего труда работе в дружном и сплоченном коллективе под руководством профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями, то, обратившись к нам, Вы сделаете правильный выбор. Достижение достойных целей - возможно только в достойной компании! смотреть полностью...
Достоинства: Ну с коллективом никогда проблем не было. Недостатки: Их просто миллионы...если перечислять все что было замечено то боюсь ни у кого не возникнет желание это читать) а в общем как и любой работодатель представляет компанию при устройстве на работу как райский сад но в конечном итоге находятся отрицательные стороны...но про данную компанию говорить можно бесконечно...ненормированный рабочий день...стандартные 10 часов превращаются в 12-13 как минимум шаг влево шаг в право штраф...не выход -10 часов и еще и минус 1000 рублей...не выход после зарплаты 5000 есть ли в этом смысл? начальник складского комплекса Коротков неопределенный как собака перед выбором сладкого и мяса...маразм у человека дорос до такого состояния что он может грозится увольнением и штрафом ни за что хотя 10 минут назад хвалил как ты идеально работаешь.... больничный оплачивает компания всего 4 дня...и то только при предъявлении справки...если же вы все же ребята свяжетесь с этой чудесной фирмой то не думайте что чудеса будут вам приятны или хотя бы вы не будите иметь никакого к ним отношения...компания любит вас всех))) с вазилином или без это уже решать вам) смотреть полностью...
Достоинства: Прекрасный коллектив, проработала 2 года-довольна была всем и зарплатой и усовиями.Люди в Ротор Хаос работают по несколько лет-а те кто ищет халявной работы естественно отсеиваются.Если Вы решили идти туда работать- желаю удачи!)) Недостатки: Без соц пакета
Достоинства: Опыт...ЗП..хороший коллектив..! Недостатки: Законы армии ждут Вас.. Вы желаете побывать если не были в армии или ощутить еще раз ,те не забываемые ощущение ,то велком в Ротор...пишу про торгового...в 9:00 офис каждый день ш.энтузиастов...для пустых собраний...опоздал дай штраф...но это еще цветочки...пятница 9:00 офис и еще раз вечером офис...и все это удовольствие за 40 тыс рубликов...но ребят туда еще нужно попасть .а это очень много выученой муколотуры...да кстате как бы ты не старался,один хер ты будешь тупой) если у тебя и большой опыт!-Это когда был Марат...щас можно наверно там немного расслабиться ,т.к Марат щас в Вайн доме... смотреть полностью...
Достоинства: Стабильная низкая зп Недостатки: Категорически не советую поступать на работу в данную компанию. Обманывают в зарплате, не дают развития, отпуск - 14 дней в год, да и то по 7 дней разрывают. Отпускных - ноль.
Достоинства: Опыт. Денежка, хорошие коллеги ) Недостатки: Хочешь попасть в армию - вперёд, тут пишут про без 5 минут 9:00, не хотите без 5 минут 8:00 ??? а придётся, иначе - тусуйтесь. не пробился телефон и нет чека из магазина? -тусуйтесь. хотите Шевроле Корвет ( т е Авео) - тусуйтесь. и запомните - Вам сделали одолжение, что терпят такого сотрудника, который так и хочет обмануть свою компанию. И если бы Вас не проверяли каждый час, не заставляли зубрить НАИЗУСТЬ!!!! должностные инструкции - Вы бы ничего не делали..Есть (было) много НОРМАЛЬНЫХ ПАРНЕЙ И ДЕВУШЕК в компании, но есть как и везде - козлевичи. Руководство - отдельная тема)))))Бездельники палятся сразу, там надо работать. Деньги платят, вроде всё ок, но договор по часам не соблюдается. Мнительным, с плохими нервами, гордым, лентяям туда идти не стоит. смотреть полностью...
Достоинства: Информация для тех кто ищет золотых гор: если человек не хочет работать, то любая компания для него будет хреновая. Работать можно везде, было бы желание...!!! Недостатки: Не указаны
Достоинства: Интересный опыт работы для торгпредов, выходцев из компаний душегубов( пивные и кольные). Вроде всё привычно и знакомо, но без заморочек с плакатами, картонкамии и супервайзерами собачонками ;)т.е. больше уклон на развитие в себе торговых навыков. Так же если имеется навыки массирования языком простаты начальника, гарантирован стабильный заработок. Как я слышал некоторые до сих пор интенсивно массируют, а большинство уже уволилось;)) Недостатки: Правильно было назвать "Ротор-хаос" потому что бардак везде и в первую очередь "гниёт этот кабанчик с головы" ;)) Маркыч(г.директор), как и коммунисты в течении 70лет, пытается бороться с естественными стремлениями людей к свободе и собственности( слежение за сотрудниками GPS, GPRS, отчеты, чеки и постоянные звонки супервайзеров). До него никак не дойдёт, что чем труднее незаметно улизнуть, тем больше рабочего времени и смекалки потратит сотрудник на "побег" и меньше его потратит на саму работу. Тотальная слежка хорошему сотруднику только мешает, а лентяй "горы свернёт" но работать не будет! При всём этом тоталитаризме з\п белая 14т.р.-13%=12180р. все остальное в черную и считается не понятно как. "Старослужащим" с жирными, развитыми территориями доплачивают премии к окладу и дали машины, и салагам на сайтах в интернете обещают 65т.р. и машину, но не верьте, 50т.р максимум при условии, что вам передали хорошую территорию и кататься придётся на своём авто! смотреть полностью...
Достоинства: Компания прикольная во всех отношениях:- З\П большая, если работаешь хорошо и давно на данной территории)))- коллектив молодой, дружный. дружат против отцов командиров))))- давали машину, Шевроле Авео- продукт ходовой, правда есть и гавно, куда без этого))))- постоянно проводят обучения персонала и дегустации синьки)))- отправляют народ за бугор, посмотреть как делают пойло, здорово))) Недостатки: Не указаны
Достоинства: Очень хорошая зарплата. Но все зависит от отдела и начальника. Например отдел Москва - Гаджиев Мурат - просто дракон. Ни уважения ни умения управлять людьми. Хорека - Малышев В. - самодур, работает до утра и заставляет подчененных. Переспал с половиной девченок из сетевого отдела. Коллектив хорош пока работаешь - как уйдеш станеш чужим. Недостатки: Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, типа дает возможность поработать в единственной стоящей компании. Да не знает Ротор никто на рынке кроме элитников! А в элитку после него не берут - Моисеев постарлся. Коллектив говно. Каждый сам по себе - дружба фикция. Хотите убить свое время, отдавшись в рабство - идите. Заработанные деньги тратить на себя некогда. Уходят на лекарства, машину ит.д. В Москве много компаний, не ведитесь на деньги - того не стоит!!! Уволиться сложно - пригрозят не заплатить, останешься - потом по статье уволят!!!!!!!!!! смотреть полностью...