ООО "Ротор-хаус" - отзывы (39)
Информация о ООО "Ротор-хаус"
Компания «Ротор Хаус БМК», основанная в 1998 году, вот уже более 17 лет занимает лидирующие позиции по своим торговым маркам в определенных сегментах алкогольного рынка. Наши главные ценности – профессионализм, новаторство, упорство. Их отражением является центральная фигура герба компании – дикий кабан, который в европейской геральдике является символом неустрашимости, лидерских качеств, неуклонного стремления к поставленной цели, преодоления любых преград. Не смотря на мировые экономические и финансовые
Аноним / 2013-01-28 12:00:06 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Проработала в компании больше года в отделе подготовки документов. Остались только положительные впечатления. В сезон бывали переработки, но о них заранее предупреждали и они оплачивались. Есть карьерный рост, многие вырастали и переходили в другие отделы.Коллектив дружный, с многими до сих пор общаюсь. Недостатки: не полностью белая зарплата
Александр / 2013-01-25 16:08:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Был на собеседовании, впечатления остались хорошие. Хорошие товары (сам их пробовал, покупал в магазинах и в дютике). Офис ухоженный. Приветливые сотрудники. Условия предлагали хорошие. Недостатки: Но что-то не срослось. Но я не сильно переживаю.
Андрей / 2013-01-17 12:19:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришел в Ротор мерчем, успешно прошел испытательный срок, во время которого меня обучали, не кидали на произвол судьбы, после повысили до торгового. Что касается дисциплины,да строгая, но иначе нельзя, по з/п если работаешь,а не фигней маешься, то можно норм зарабатывать. Коллектив молодой.На собеседовании(не знаю как у других) со мной общались хорошо, пришлось, правда, проходить несколько этапов, все предельно четко рассказывают и уже сам делаешь выбор.Я бы и дальше работал в Роторе, но пришлось переехать в другой город по семейным обстоятельствам.За время Недостатки: не полностью белая зарплата
Александр / 2012-12-18 11:48:18 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в данной компании недавно. Проходил несколько этапов собеседования, все отлично, взяли, работаю. Коллектив, зарплата и возможности очень даже хорошие, хоршая столовка :) Так что, всё что пишут - бред полный. Если человека не взяли, он еще раз идет на собеседование, а потом ерунду пишет, то он явно не в себе. Недостатки: Ну, опаздывать нельзя :)
ххх хххххх / 2012-11-13 09:54:29 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: спросили про отношение к переработкам, услышали четкое нет Недостатки: второй раз с 08г посетил собеседование в роторе.осталось впечатление что посетил гражданский филиал воинской части. вход-сверяют фамилию,время прихода,должность,тщательно проверяют документы(на выходе время оставление территории-поминутно, чтобы выйти нужен подписанный пропуск).само собеседование-заполнение анкеты в кадрах, ожидание,потом собеседование с менеджером(при этом дотошно сверяли присланное резюме и их анкету) полчаса! одинаковых идиотских вопросов типа "сравните эту компанию и ту" дотошная проверка всех записей в книжке и документов, но главное
Доброжелатель .......... / 2012-11-01 08:37:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ОООООО да у компании супер-много положительных сторон....Аж пи****ц! 2 недели супер-стажировки целыми днями в офисе...Территорию даже не показывают и о работе непосредственно нечего не говорят!Заставляют учить бред о их компании...ахахха "Дикий Кабан"-лучше бы назвали ленивая тупая свинья!-это было бы в точку.СВ вообще Осел-тупорылый только языком работает-а по факту ноль полный и з/п 0 .. Недостатки: Коллектив это вообще нечто....Есть Одна Дама С длинными немытыми патлами-строит из себя королеву и новых менеджеров пресует-так и хочется дать ей по голове..а остальные над этой бабкой пляшут-Организации в работе нет ,з/п нет! НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ НЕКЧЕМНУЮ КОМПАНИЮ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БУДЕТЕ ТОЛЬКО ВРЕМЯ И ДЕНЬГИ ТРАТИТЬ!!!!!!!!!
АНОНИМ / 2012-07-22 01:07:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Оплата почасовая, есть возможность работать с 9 до 21.00( а можете до 24. после 24 не оплатят) и получить огромную зарплату в тридцать тысяч рублей. Недостатки: График работы ненормированный, иногда оставалась до 23 часов,в 19.00 уходила может 3 раза в месяц,переработка оплачивается как обычный час( примерно 100 рублей),переработок в месяц не меньше 20 часов(примерно 2000 тысячи плюсом к зарплате), оплата почасовая, в декабре 2-3 субботы рабочие. Больничный оплачивается 10 дней и то могут не доплатить , еще из зарплаты вычтут. Отпуск 3 недели не оплачиваемый( неделя весной и 2 недели летом), отпахаешь 3 года получишь 4 недели отпуска и быструю старость. Карьерный рост до оператора баз данных(переработки такие же ,до 16.00 отправляешь
Аноним Аноним / 2012-06-29 20:00:56 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Если вы реально работаете, приходите вовремя в офис, все хорошо с дисциплиной, то вы будете получать хорошую з/п, ездить на Шевроле, отдыхать в отпуске 4 недели в год, однозначно будет карьерный рост, так как в компании рассматривают в первую очередь своих сотрудников.В рознице-все зависит от территории, если хреновая, надо понимать, что придется развивать ее какое-то время и нет смысла ждать огромных денег.В сетях-раньше было строго, сейчас можно лизать жопу руководителям и получать за это деньги неплохие)))В хореке пока здоровая обстановка, работать Недостатки: При приеме на работу отпуск дают 3 недели, потом 4Отпускной период с января по февраль и с мая по август, остальное время сезон, никто не отпуститБольничный оплачивают 10 дней в году, только при наличии документа из ЛУРабота в выходные (по субботам в декабре) оплачивается на усмотрение руководства, бензин и телефон не компенсируют в эти дни.4,5 и 6 января рабочие дни-бред полный!!!!С 2008 года никаких корпоративов, все за свой счетРаботает МТС, который сканирует каждые 20 минут ваше местонахождениеБывший ген.директор Моисеев грамотный чел,
Аноним / 2012-06-22 01:01:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: что касается положительных сторон сказать ничего не могу. за время которое там попусту потратил я их не увидел. да и быть их там не может. ну если только несколько человек с моего отдела. которые оказались нормальными пацанами. Недостатки: об отрицательных сторонах компании можно написать целый роман томов так на 5. но постараюсь коротко и о главном. первое и самое главное если вам поступило приглашение на собеседование ОТКАЖИТЕСЬ НЕМЕДЛЕННО, а еще лучше посылайте на ТРИ БУКВЫ. но если вы все же решили испытать судьбу тогда прихватите на него большую вилку что бы было чем снять лапшу. так как там работают еще те пи--болы. вам будут обещать золотые горы и рассказывать про карьерный рост и т.д по стандартной схеме. По факту вы только вложите свои деньги!
Валерий Морозов / 2012-04-23 09:08:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Для тех кто не работал,хорошая место что бы больше не работать вообще. Недостатки: Уважаемые господа,обходите эту компанию стороной,там зарабатывают только Лилия Николаевна и Руководство.Все остальные только дай подай,пресинг постоянный,план гонят огромный,больничный не оплачивают.Зарплата во все времена была очень маленькой,и постоянный обман,любыми способоми что бы не платить менеджерам.Можно много писать но суть в том что бы люди зарание знали куда они попали,как бы там не улыбались,и вешали Вам лапшу что все у Вас когда нибудь будет хорошо.За три года там поменялось более 70 сотрудников,это о чем то говорит.
