ООО «Просперити Проджект Менеджмент» - отзывы (7)

Бренд PPM появился в России в 2005 году, однако команда специалистов, составляющих в настоящий момент основной ресурс компании, начала работу над первыми проектами в сфере недвижимости намного раньше. Бесценный опыт, глубокое понимание специфики российского инвестиционно-строительного рынка, обширные контакты в государственных структурах были получены командой «Просперити» начиная с 2001 года в ходе работы над реализацией множества инвестиционных проектов. С самого начала работы руководство компании сделало упор на установление отношений конструктивного сотрудничества с опытными зарубежными специалистами сферы проектного инжиниринга и инвестиционного консалтинга. При этом их знания и схемы работы никогда не копировались, а грамотно адаптировались и уже в этом виде весьма успешно применялись командой PPM в специфических российских условиях. С того момента и до сих пор созданный тандем передового зарубежного опыта иностранных партнеров и практических навыков работы на российском рынке команды PPM является одним из важных конкурентных преимуществ компании. Начав с предоставления услуг технического заказчика через развитие собственного направления fee-девелопмента, в настоящий момент – с учетом кардинально изменившейся экономической ситуации – PPM несколько скорректировала приоритетные направления своей деятельности. Сейчас таковыми являются работа в области project management, или управления проектами, на различных стадиях их реализации, предоставление услуг архитектурно-строительного и градостроительного проектирования (для этого в структуре компании был открыт собственный архитектурно-планировочный департамент, обладающий всеми необходимыми лицензиями), а также развитие такого нового и весьма перспективного для России направления, как экодевелопмент. смотреть полностью...

Александр / 2014-11-10 14:08:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была квалифицированная команда, сейчас разбежалась.
Недостатки: ОтзывВ компании Просперити Проджект Менеджмент, не выплачивают зарплату от 4-х месяцев и больше, держат людей на крючке, так как если ты увольняешься, не будет выплаты совсем, бедные и подавленные люди сидят и ждут своей зарплаты, а её так и нет и лишь ничтожные подачки в размере 10 000 тыс рублей и то если ходить и выпрашивать, крайне унизительное мероприятие, особенно для мужчины!!! Таким образом за пол года от 100 человек, осталось 20. Как правило это люди которые вошли в положение по просьбе руководства и теперь им приходится увольняться с долгами в 200-500 тыс, вместо тех кто оказался умнее и ушел раньше, потеряв по 80-100 тыс. Управляющий, Технический, все ГИПы уволились и судятся пытаясь выбить свои кровные, но пока ничего не выходит, видимо замазано всё. Могу писать долго и нудно, перечисляя беззакония, реальные угрозы жизни если скажешь что собираешься добиваться своих кровных и.т.д., всё то что сопровождается когда есть такая организация как Просперити Проджект Менеджмент, но по последней информации которая у меня есть, они опять набирают людей, выигрывают конкурсы и раздают множество обещаний, хотя не расплатились не с одним уволившимся человеком за целый год. Просто хочу предостеречь всех кто так или иначе связывается с Просперити Проджект Менеджмент, особенно тех кого приглашают на работу или не давно устроились, бегите, они так работают уже года три, пока под уговорами руководства и владельцев компании вы не на копили долги и встали перед выбором уйти и потерять сейчас или ждать, и потом потерять на много больше. P.S. Очень забавное в отзывах)))) положительные пишут сами владельцы компании, а подписываются уже уволенными сотрудниками и оставляют телефон юриста))))) хотя сегодня и юрист не возьмет, он тоже уволился!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-09 07:25:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Центр Москвы
Недостатки: Отзывы сотрудников.Коллеги! Расскажите, как обстоят дела? И что это за компания ПБ Грани?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2014-08-15 03:34:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приносить прибыль г. Порошину и иже с ним за счет денег заказчика и невыплат зарплаты сотрудникам (для кого-то это явно положительный момент)
Недостатки: Зарплата почти черная и везде один обман: уходя в отпуск - сюрприз: он не оплачивается, больничный - сюрприз: он не оплачивается, праздники - сюрприз: они не оплачиваются, увольнение - сюрприз: за сколько месяцев мы вам должны? Как? Вы не знали? Вы же негодяй! Предали нас! За что же вам платить? (это было "искреннее" удивление начальника отдела). Прошло почти 1,5 года как уволился, за последние 3 месяца работы не заплатили даже "белую" в размере 17,5 в месяц. И с заказчикамитак же обходятся: деньги возьмут, а работу может сделают т (частично), может нет (зависит от того, сколько раб.силы одновременно уволилось - благо, есть на кого свалить). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анастасия / 2014-05-30 18:43:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Многие отзывы пишут не определившиеся в жизни люди. Проработав в компании меньше полугода, уже видно, что компания находится в процессе роста, при этом вводятся новые правила, которые нужны в первую очередь для планирования работы и справедливой оплаты труда, но многие считают это слежкой! А на самом деле возникают ситуации когда человек пользуясь запасом доверия бросает работу на половине пути после первых трудностей, хотя как раз за разрешение сложных вопросов компания и готова платить. При этом оставшиеся сотрудники несут дополнительную нагрузку по поддержке работ за ушедших из компании сотрудников. И это является показателем зрелости работника - готовность преодолеть трудности, которые есть в любой работе в любой сфере в любой компании.Анастасия, lozinskaya@ppm.ru 2585462 доб. 505 смотреть полностью...
Недостатки: ненормированный рабочий день
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2014-05-29 08:25:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отзывы о ППМ, в которой я работаю уже более 5 лет считаю абсолютно недостоверными и однобокими. Написаны они людьми, главной целью которых является оправдать себя и обвинить компанию!!! Костяк работников проработавших более 5 лет, значимые проекты - лучшие показатели, что задачи умеют ставить и выполнять! И конечно оценка тех, кто имеет большой стаж работы, заслуживает большего внимания. При этом временные трудности, которые есть сегодня по всей отрасли, можно преодолеть, если реально выполнять работу, а не прыгать по верхам с места на место. Руководство компании открыто к диалогу, конструктивным предложениям, просто надо иметь четкое мнение и умение его сформулировать, а не кричать, что всё плохо. смотреть полностью...
Недостатки: При этом если сотрудники действительно перерабатывают сверх нормы можно и нужно уметь показать это руководству компании, что получает оценку по итогам выполнения проекта.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-26 01:24:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно надеяться на официальную часть зарплаты — около двадцати тысяч — столько определяется трудовым договором.Ещё можно дуться пузырём от того, что ты работаешь в такой компании, которая когда-то где-то что-то могла...
Недостатки: С любовью можно работать недолго — месяц-полтора... Она уходит куда-то, не предупредив при трудоустройстве... После этого надо сразу прогнать надежду, чтобы сохранить хотя бы веру, — веру в себя, конечно, — которая, как правило, уходит раньше... Затем, собственно, с ней и уйти...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2014-04-25 20:04:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Проработал в этой компании 2 месяца и не получив зарплату после второго месяца уволился. Со дня увольнения прошло уже 2 месяца, а денег так и не дали. В этой компании зарплата серая, чтобы вам не говорил Александр из одела кадров, так и ее не платят. Условия работы жуткие, следят за каждым вашим шагом, причем зарплата привязана к количеству часов, которые вы провели на работе, с компов. скачать ничего не возможно. В этой фирме нет грамотных руководителей проектов и ГИПов поэтому очень много проблем, в том числе со стройкой. В общем в организации бардак и что самое главное не платят деньги, поэтому большая текучка, практически нет людей которые работают больше полугода. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)