ООО "Пресс Хаус" - отзывы (14)
Информация о ООО "Пресс Хаус"
ООО «Пресс-Хаус» было образовано в 2000 году. При создании концепции сети «Хорошие Новости», которая была создана и управляется компанией «Пресс-Хаус», был изучен опыт ведущих европейских объединений минимаркетов, работающих в этой же сфере.На основе полученного опыта и с учетом требований Российского рынка ООО «Пресс-Хаус» открыло новую сеть магазинов самообслуживания «Хорошие Новости». Сотрудники предприятия, продавцы и кассиры
Ольга Соловьева / 2015-07-16 09:43:28 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Самые лучшие воспоминания о работе в "Пресс Хаус" в период 2005-2006 г.г. в подразделении а/порта Домодедово.Сегодня была на собеседовании вновь, спустя годы проявила интерес к вакансии и была приглашена на собеседование.Профессионализм, вежливость, внимательность, менеджера по персоналу Натальи, меня восхитили.Желаю компании процветания и удачи! Недостатки: Нет.
Автор / 2013-11-08 14:05:10 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Коллектив,зарплата без задержок. Недостатки: А так,многие пишут что начальство ничего не делают и т.д - это бред.Все мечтают сидеть на жопе и получать много денег.Надо делать свое дело и не будет к вам притензий!А люди каторые пишут что все говно и начальство и работа,сами не хотят работать и вечно ноют.
Аноним / 2013-04-22 02:34:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: коллектив замечательных доброжелательных знающих свое дело людей, которые добросовестно работают по 5-7 лет в компании. Есть потенциал для развития у компании, если найдут профессионального управленца знающего своё дело. Недостатки: с приходом всего одного руководителя, уволились все сотрудники которых не держат кредит и ипотека. Новые сотрудники приходят и уходят, как-только понимают под чьим руководством им придется работать. Будьте внимательны при выборе себе руководителя!
Аноним / 2013-02-23 14:51:56 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нету Недостатки: компания просто ху..я,начальство делать не чего не хочет,зато требует отдачи на 200%.Не ходите туда работать,з/п задерживают,лишают за всё что можно и нельзя,и маленькая з/п не для Москвы
ВОЛШЕБНИК / 2012-12-03 06:47:30 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ДОБРЫЙ ГОТОВЫЙ ПОМОЧ В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ Недостатки: ПЛОХО ВСЁ НА СТОЛЬКО ЧТО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ ХОЛОДНО ГРЯЗЬ СРАЧ В РАЗДЕВАЛКЕ ВСЁ НА РАСПАШКУ ЯЩИКИ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ МИКРОВОЛНОВКА МЁРТВАЯ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ МАЙОНЕЗ ПРОТУХ ЕЩЕ ГОД НАЗАД В СТОЛОВОЙ СРАЧ СТОЛ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НЕ КТО НЕ МЫЛ ДУБАК СОБАЧИЙ БЕРУТ НА ПОГРУЗЧИК РАБОТАЕШ ВЕЗДЕ ТОЛКО НЕ НА ПОГРУЗЧИКЕ ГРУЗИШ РУКАМИ ЗАРПЛАТУ ОДНУ ОБЕЩАЮТ НО ПО ФАКТУ ПОЛУЧИШЬ ТОЧНО МЕНЬШЕ ПОРАБОТАЛ 2 ЧАСА И СЛИЛСЯ ТОЧНО ХАУС
Елена / 2012-06-02 05:35:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Ужасная компания,за все лешают и остаешся без зарплаты
Ольга ббб / 2012-04-18 20:42:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: А 7-10 лет назад это была замечательная компания,с дружным коллективом, который до сих пор созванивается между собой. Лучшей работы и лучшего коллектива у меня не было, до сих пор ностальгия. Стоило допустить в рулю ЭТОГО человека, который убрал всех, развалил все и сам не задержался.!!!! Недостатки: Ну как и в каждой компании были и уроды, которые втерлись в доверие руководству и всем под...ли.
Ольга / 2012-02-10 06:42:28 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: коллектив в момент работы (но не весь) Недостатки: О чем можно говорить:Письмо № 1Уважаемые коллеги!По распоряжению, поступившему из центрального офиса (г. Москва) сегодня необходимо всем сотрудникам отдела Администрация написать заявление на отпуск за свой счет на период с *** по *** на 5 календарных дней и предоставить в отдел персонала!Пояснения: заявление пишут все сотрудники именно с этими датами, но фактически эти 5 дней можно отгулять в течении апреля-мая-июня – кому когда удобнее. В папке Общие документы/ОТПУСКА/Отпуск сс (майский) прошу вписать фактические даты, когда вы будете реально гулять
Аноним / 2012-01-26 09:05:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Недостатки: вруны,высокомерные небожители,маниакальнопреклоняющиеся перед начальством,стукачи.
Аноним / 2011-10-21 07:40:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Менеджер по персоналу управляющей компании "Логос" профессионально проводит собеседование, что вызывает чувство доверия к компании, но это обманчиво... Недостатки: Вакансия "директор по персоналу" и,или "руководитель отдела персонала" открываются с частой периодичностью (наверное, уже "переписали" всю Москву)...вот и до меня дошла очередь...Идя в эту компашку у меня были большие сомнения..., но такого я не ожидала!!! ...По направлению HR полностью отсутсвует вся документация ( а куда же смотрит "постоянный" и давно работающий директор по персоналу ГК "Логос" ?!), бюджета и процедур нет!!! ...В коридоре слышно хамство (видимо это "норальная рабочая обстановка", вполне типичная) Уважаемые коллеги HR-ры, поберегите
