Достоинства: С плаченый коллектив, високая зарплата, хороший директор, постоянно устраивает совместные корпоративы, праздники. Недостатки: В целом все устраивало, далеко было добираться, т.к. живу на юге города, а офисн находиться на политехнической
Достоинства: удобный офис Недостатки: нет у них никакого "бетонного завода"! тем более двух!всё это вранье.нет у них и спецтехники. это просто перекупы, как говорили раньше - спекулянты. соответственно ни о какой конкурентной цене не может быть и речи! если снабженец в фирме-покупателе не подмазан, то хрен кто купит по такой цене, разве что абсолютно тупой.этот тип бизнеса имеет право на жизнь, почему бы и нет. вот только еще бы они не обманывали своих же сотрудников, поставщиков и покупателей. тогда да, тогда ладно.а сейчас - фирма дерьмо, руководство - дерьмо трусливое.
Достоинства: были бы такие не писал бы отрицательных Недостатки: Полное кидалово в компании!!! От "А" до "Я" не советую сюда идти!!! Замыливают мозги полностью!!!! Хорошо что уволился, сочувствую тем, кто потратил свое время в этой лаже! Коллектив уебанов!
Достоинства: Замечательная компания с перспективой карьерного роста, если ты умеешь и желаешь работать и развиваться. Сюда надо приходить и работать, а не сидеть и пить чай,кофе, иначе далеко не уйдешь, а если и уйдешь, то только домой с приказом об увольнении. Поддержка и уважительное обращение со стороны руководства. Что еще...официальное оформление, оплачиваемый отпуск. Бесплатное обучение и тренинги. Дружный коллектив, который всегда может выручить и что-либо подсказать, если чего-то не знаешь. И что не мало важно, зп не задерживается. Недостатки: Если вы приходите на работу посидеть и "поплевать в потолок", то работа эта не для Вас.Задерживаются тут только амбициозные, знающие свое дело сотрудники.
Достоинства: Приятный офис, бесконечное кофе и чай. Недостатки: Итак, с чего бы начать!!! Красивый офис, милые лица, с виду очень привлекательная конторка-конторишка, у которой имеется свой завод по производству бетона, и со многими такими же заводами сотрудничают на партнерских условиях. Собеседование проводил Коммерческий директор Саша. У него имеется очень большой талант к убеждению. Кто проходит собеседование, действительно соглашается работать на следующих условиях: 1) неофициальное трудоустройство2) без какого-либо оклада (мотивирует тем, что ему "не нужны менеджеры сидящие на своей опе за оклад, а нужны те люди, которые действительно будут работать вкалывать и зарабатывать отличные деньги)3) стажировочный срок (нужно сделать либо 3 маленьких либо одну большую сделку-отгрузку)и действительно складывается впечатление, что очень крутая компания, что менеджеры новички будут зарабатывать сотни тысяч рублей в месяц и т.п.Соответственно, скрывается тот факт, что ни о какой компенсации проезда, оплате сотовой связи и т.п. не может идти и речи, за все платят сами менеджеры новички со своего пустого кармана... После недельной стажировки ты приступаешь к своим прямым обязанностям: холодный обзвон по старым никчемным базам, Люди тебя прямым текстом шлют и говорят "вы надоели уже!!!", в итоге, после того, как ты сделаешь миллион звонков, может быть кто-то и даст тебе на просчет информацию, но в итоге, когда ты говоришь свою цену, сразу понимаешь, что на рынке ты, абсолютно, НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБЕН! А это уже наводит на мысль о том, что никакого своего завода нет, а попал ты в компанию жестких ПЕРЕКУПОСОВ! Да, есть возможность сделать цену ниже следующими методами: Недовоз бетона, не та марка бетона и т.п. ВОт как раз такими методами и зарабатывают менеджеры старички. Например вместо заявленных 20 кубов привозят 15, а то и меньше, так же дела обстоят с арматурой, щебнем, песком и т.д. дальше по выходным дням ты обязан ездить по району и расклеивать РИЗЫ, Банеры, рекламу, никому не нужную. за все время работы (а проработал я там 2 месяца, все-таки надеялся, что чего-нибудь да добьюсь!!!) ни одного звонка на мой номер не поступило!!! Кстати, что касается входящих звонов на номер компании: все крупные заявки, расчеты, большие объемы отдаются менеджерам инструкторам, а всякая мелочь типа двух трех пяти кубов скидываются менеджерам новичкам, которые не могут ни обмануть, ни снизить цену, ни сменить марку, из-за своей боязни (ну реально, если заказывают 3 куба, что там не довозить) с логистикой постоянные проблемы! приходится перед заказчиком отмазываться: то машина в пробке, то колесо сломалось, то гаишники остановили, то на заводе щебень закончился, то миксир стоит в очереди опять на том же заводе, и еще много чего такого.... в итоге ты понимаешь, что свои обязательства перед поставщиком ты не выполняешь! а кто с тобой в таком случае работать будет! А все проблемы по этим вопросам падают на тебя) Вот как весело получается.... как вспомню ситуации в которых побывал, так аж противно становится!!! твоя заработная плата и рост в компании:а) новичок-500-1000 рублей . за каждую сделку в период стажировкиб) Ты МЕНЕДЖЕР НОВИЧОК!!! 20% от "дельтухи" - после закрытия стажировкив) ТЫ УЖЕ ОПЫТНЫЙ МЕНЕДЖЕР, ДЕЛАЕШЬ ДЕНЬГИ!!! 25% от "дельтухи" - после того, как ты за неделю сделал "50 рублей" (12 500 т.р. твои) г) ТЫ УЖЕ САМЫЙ крутой МЕНЕДЖЕР ИНСТРУКТОР!!! 35 % - делааешь в неделю минимально сотку "дельты" (35 тысяч твои) д) ты бог перекупосов: у тебя свой филиал! В итоге что мы имеем: 1) впустую потраченное время2) три - пять тысяч заработка за месяц работы практически без выходных ( хотя кому и как повезет) 3) куча неоправданных ожиданий4) миллион сожженных нервных клеток5) депрессия после увольнения и самобичевание: Как так меня умудрило вляпаться!!!З.Ы. Хотя, вот что скажу: был бы у меня плохрй характер, был бы я менее честным человеком (типичным кидалой), была бы возможность поработать там чуть больше времени, и чуть больше денег из закромов (чтобы было на что жить), я бы успеха добился в этой компании и ни о чем не жалел, т.к. зарабатывал бы в этой фирме минималочку: 35 рублей в неделю!!!! а это в компании делать, действительно реально!!! Так что всем удачи!!! У меня не получилось! Пацанам привет!!! Всем удачной работы в данной компании! У меня не получилось, может у кого другого получится!!!
Достоинства: Симпотичный офис, дающий ощущение солидной компании. Собеседование проводит симпотичная и приветливая девушка Светлана, создающая образ стабильной и честной компании, где работают высококвалифицированные кадры, обещают устроить по ТК РФ. После собеседования ощущение, что ты действительно попал в солидную и продвинутую компанию с дружным молодым коллективом, с уверенностью в карьерном росте. Недостатки: Обманули с трудоустройством. На собеседовании говорили, что испытательного срока не будет. На деле оказалось, что надо проработать 2 недели и испытательный срок окончится. Когда прошло 2 недели, у меня забрали трудовую книжку. Трудовой договор тянули и не подписывали. З/п давали в конвертах. когда пошел увольняться, от меня директор гасилась. Когда дозвонился до директора, то оказалось, что трудовой договор они подписывать и не собирались, трудовую заполнять тоже отказались, соответственно справки о з/п предоставить тоже отказались. Сообщили, что никаких отчислений никуда не делали. Сказали что все это время был испытательный срок, о чем документально не подтверждено (т.е. получается испытательный срок длился более 2х месяцев, о чем мне даже не сказали). Получается, если бы я не пошел увольняться, а работал дальше, то я бы даже и не узнал, что я работаю на испыт. сроке, без трудовой и без отчислений. Руководители махинаторы. Жуткая текучка кадров. Ежедневно выкидывают объявления на сайты по поиску сотрудников, ежедневно проводят многочисленные собеседования, всех принимают на работу и всем вешают лапшу на уши. З/п мизерная, еще и обманывают на % от сделок. В коллективе доносы, ненависть, подставы.
Оценивает: