ООО "Меддезфарм" - отзывы (54)

Производство и продажа дезинфицирующих средств для лечебных учереждений.Линейка препаратов "Тримицин-эм","Тримицид","Тримицид-лайт".

Леонид / 2012-11-16 22:56:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Амбициозность ген.директора не знает границ! Генератор крутых идей!!! Кто не верит-может проверить на себе!
Недостатки: ВНИМАНИЕ!!!Всем, кому задолжал зарплату Е.Рогожин, помогу востановить справедливость. Пишите hit82@mail.ruЕлена Ягодина прекрасный человек и отличный работник, она просто не верит, что с ней поступят так же (не заплатят) как поступили со многими, в том числе и со мной!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Диман / 2012-10-03 16:21:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день! Спасибо за информацию, ищу работу позвонили с этой компании, предложили приехать на собеседование. После полученной инфы, принял решение! Благодарю всех кому небезразлична судьба потенциальных работников!!!
Недостатки: что там с зарплатой мутят)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ггггг ееее / 2012-09-17 11:25:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: более дебилоидного директора я никогда в жизни не видел
Недостатки: дятел открыл хренову тучу фирм считает себя остапем бендером а на нам деле чмо полное и еще хочет стать мером рода дубна ребятата мне конечно по барабану я не живу в Дубне но если вы хотитите живите то живите с этим .........
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Ягодкина / 2012-08-30 16:33:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: И кстати в данной компании я работала, работаю и буду работать, нравится это моим оппонентам,завистникам и прочим идиотам или нет! :-)
Недостатки: Смотря как на события смотреть и как вообще относиться к жизни.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена Ягодкина / 2012-08-30 08:36:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вы наивны и верите всему на свете? У Вас нет личной жизни, друзей и т.д.? Вы неисправимый пессимист? Вам вообще нечем заняться по жизни? Тогда читайте сколько влезет отзывы Анонима!ХА-ХА-ХА!!!
Недостатки: Во всем в этой жизни есть как отрицательные, так и положительные стороны. Если Вам не хватает мозгов использовать по жизни любой опыт, в том числе отрицательный, то Вы - ИДИОТ!:-)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Артём Красненков / 2012-08-30 07:08:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пришел практически без опыта в активных продажах, приобрел огромный опыт, несколько раз представлял компанию в рамках деловых миссий в Красноярске, Краснодаре.Евгений Юрьевич проводил довольно таки интересные тренинги по повышению эффективности продаж.Незнаю почему, но при всех задержках зарплаты и тяжелых трудовых днях было всё равно инетресно работать.Хоть задержки и имели место быть, причем весьма длительные - я получил все деньги, которые заработал, остаточную сумму Евгений Юрьевич выплатил мне через месяц после увольнения...Я получал неоднократно суммы, превышающие 50,80 тысяч рублей.Я благодарен Евгению Юрьевичу за колоссальный опыт, полученный в его компании. смотреть полностью...
Недостатки: Безусловно присутствовали.Но надо уметь помнить не только гадости, но и положительные вещи, дерьма тут итак много понаписали, я не считаю это необходимым.Как бы то ни было, я вспоминаю свой опыт работы в мдф с ностальгией, наверно основная причина в том, что там я познакомился со своей любимой девушкой=-)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Рогожин / 2012-07-03 14:47:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Спасибо большое за отзывы. Всегда интересно читать правильную и справидливую критику. С, Уважением, Рогожин Евгений Юрьевич (моб. 916-969-27-64)p.s. Кстати меня пригласили работать в Правительство М.О., можете об этом почитать в моем блоге на Мир Фантазий.
Недостатки: Зарплату пока задерживаем, мои извинения, надеюсь к осени все наладим. Еще раз спасибо за отзывы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-07-02 16:16:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: вы наивны?у вас нет личной жизни?вы готовы работать за спасибо?тогда эта работа для Вас!!!добро пожаловать в меддезфарм!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-06-20 17:26:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Со многими согласна,что положительных сторон нет,НО на тот момент,когда я устраивалась работать они были.Рогожин оплачивал всем сотрудникам,кто не с Москвы квартиры.это огромный плюс для старта,чтобы остаться в Москве,т.к.тем кто сюда приехал сложно сразу из кармана выложить кругленькую сумму за квартиру.да,квартиру он нам оплачивал,но стартовая моя зп была на исп срок 15 тыс,а потом 10тыс+процент.условия труда ужасны были,дисциплина жесткая.опоздал на 1 мин 100 руб штраф.опоздал на 3 часа,лучше не приходи,придется всю зп отдать)))телефон мобильный зазвонил 500 руб штраф,в контакте засекли 5 тыс штраф.держал коллектив,огромный,дружный.но после проверки в январе 2011 года все поуходили,остались считанные люди.зп правда тогда,он выплачивать старался без задержак,т.к.хотел хоть кого-то удержать.до мая месяца без задержек,а потом все и началось.за май он вообще зп не выплатил никому.поувольнял в мае конце всех сотрудников,оставил 7 человек и отправил всех на Профсоюзную.собрания проводил каждый день.держал до последнего.каждый день нововведения были,сегодня одно,завтра другое.для него то,что ты заболел - не было такого.заболел-уволен.женишься - не его проблемы,с работы не отпустит.как он только не пытался урезать зп.всеми способами.с лета уже задержки пошли 2х месячные.делалось это все спецом,чтоб сотрудники не уходили,кинет раз в 2 месяца зп за позапрошлый месяц и все...на данный момент все равно должен уже за 2 месяца.а если ты решил уйти,то уходи - зп не увидишь.С Вами или без Вас - его любимое выражение.да никто он без нас.продажи до такой степени упали,с его постоянными сменами сотрудников,что просто ужас.отпуска вы не увидите,так же как и своей зп.у Рогожина есть только его мнение,на ваше ему плевать.он всех людей использует как подопытных кроликов.поигрался и выкинул,взял все и не нужен.ты работаешь за идею.про зп забудь!как он только видит,что менеджер начинает много зарабатывать,ты будешь уволен)))P.S.специально для Лены Ягодкиной посвящается!начнем по порядочку!=> ЛЕНТЯИ И БЫДЛО У НАС РАБОТАЮТ НЕДОЛГО И НАДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ!!!Лен,у вас никто надолго не задерживается,т.к.никакой нормальный,уважающий себя человек,после задержки зп в 2 месяца не станет работать у вас.и это не говорит,что он быдло и лентяй,это говорит о том,что он умный,уважающий себя человек,который заслуживает зп за свою проделанную работу!=>Кстати, с документами, сертификатами и налоговыми у нас все в полном порядке, все делается БЕЗ ВСЯКОГО НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. Уж поверьте мне!Не поверю я тебе,т.к.сама ни раз подделывала сертификаты просроченные и документы)))))потому что нормальных документов нет.все либо просроченные,либо их просто нет.=>Кроме того, наш директор всего добивается сам и уж тем более не поливает своих учредителей грязью и не занимается контрафактом - у нас на это просто нет ни времени, ни желания. Совесть не позволяет, знаете ли!Рогожин просто своих учредителей подставляет и убирает.)))а по поводу контрафакта,то как в Кимрах лился контрафакт,так и продолжает литься.=>УВАЖАЕМЫЕ ОППОНЕНТЫ! ПОЖАЛУЙСТА, ПИШИТЕ БЕЗ ОРФОГРАФИЧЕСКИХ ОШИБОК, А ТО ЧИТАТЬ ВАШИ ОТЗЫВЫ ПРОТИВНО С МОИМ-ТО КРАСНЫМ ДИПЛОМОМ!!!Только вот тебе красный диплом мозгов не прибавил,раз сидишь до сих пор и жопу подлизываешь Рогожину.и,ты единственная,кто там у него остался,и заметь,не потому что ты незаменимый работник(получше видали),а просто ты свое мнение засунула в одно место и со всем соглашаешься с Рогожиным.=>Задержки по зарплате (чтобы получить результат, надо уметь ждать, иногда несколько месяцев, иметь свои ресурсы, уметь выживать в современной России, планировать свой бюджет. ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ И НЕ БУДЕТ, ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ НАДО! А ВОТ КТО ЧЕСТНО РАБОТАЕТ, ТОТ ПОЛУЧАЕТ ОТЛИЧНУЮ З/П И БОНУСЫ!)Жди зп сколько хочешь,все равно не дождешься))) как можно планировать свои затраты,если ты получил например зп в марте последний раз,а потом когда в следующий раз получишь неизвестно,и получишь ли вообще. Работают там все честно,за исключением самого директора,который людей кидает на честно заработанные деньги.и не тебе,Лена,нести эту чушь,по поводу зп!сколько на твоих глазах он кидал людей!!!! смотреть полностью...
Недостатки: СОВЕТ: Если вы отчаявшиеся,у вас куча свободного времени,нет личной жизни,нет друзей,и вы хотите работать за идею,то вам сюда,к Рогожину!Добро пожаловать!Как сделала Лена Ягодкина,посвятившая себя Рогожину Е.Ю.))))))))))))))))))))))))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Станислав Шабаев / 2012-06-15 01:45:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительные стороны!Ну, вот и пришло время мне написать отзыв свой, часто читал и даже думал, что придет мое время написать.Ну, начнем пожалуй с основного, дорогие сторонники и противники компании как данной, так и других, не устраивайте из этого проекта чат! Глупо! Ну а теперь о компании:Я работаю в компании с ноября 2011 года, и я еще помню момент, когда Татьяна меня принимала на работу, вернее проводила собеседование! Уже в первые моменты находясь в компании я узнал о трудностях которые были на тот момент, узнал о задержках и прочем – мой дух это сильнее только укрепило и закусив удила начал свой путь, свой путь познания, как я уже тогда его назвал.Было сложно, были крики и нервы, конфликты и молчания. Были тренинги и истории, были игры и приколы! Все это время работы в компании, на любой из 3х должностей на которых я был (Менеджер по продажам - > Руководитель отдела продаж - > Маркетолог) я рос, я закрывал глаза на негатив и старался идти вперед, что-то получалось, что-то нет, даже третьи лица тут не судьи, но не в этом соль, самое главное, что я благодарен Рогожину Е. Ю. за ту возможность которую он мне дал, не знаю, какой он человек, не знаю, какой он друг, но я знаю, какой он руководитель и я получил сильный опыт, от него перенимая и анализируя его работу и проводя параллели с остальными руководителями. Именно в этой компании я увидел свои возможности и получил тот самый толчок, смотря на все происходящее, я хотел стать лучше и учился, учился на показательном примере, который был всегда рядом и я благодарен за это всему коллективу как бывшему, так и нынешнему!Я рад, что провел эти не полные 8 месяцев вместе с превосходными ребятами, ночевал в офисе, реализовал проект интернет магазина и онлайн консультанта, стимулировал продажи, сам начал и завершил участие в выставке «Охрана труда 2012», познакомился с сильными бизнес тренерами и вывел множество идей, с которыми я сейчас сижу перед своим компьютером в 1 менеджерской пишу данный отзыв и знаю в какой последовательности и в какие сроки буду их реализовывать. Я так же выражаю благодарность Рогожину Е. Ю. за его открытость перед сотрудниками и собрания которые он проводит каждый день, буквально недавно на этом собрании я услышал именно то, что стало точкой бифуркации для меня!Подитоживая все вышенапечатанные буковки я могу с точностью сказать, что тут я получил отличный базис знаний который можно далее не только использовать, но и наработать и усовершенствовать. Я получил элементы дисциплины, которые не всем свойственны (но я перестал опаздывать ;) ) , и еще много мелочей из которых складывается общая картина. Я Благодарен компании, ребятам и Рогожину Е. Ю. за мои 8 месяцев жизни в этой компании! смотреть полностью...
Недостатки: А теперь любимая рубрика всех яйцекладчиков!Да, тут задерживают зарплату и порой это немного напрягает когда есть накопленные проблемы!Да, тут я научился говорить тоже «С вами, без Вас…» - это большой минус для меня!Да, тут тоталитарный режим с жесткой дисциплиной, внутренними правилами – тяжело подчиняться по полной, не опаздывать и прочее, такой момент не для каждого человека.Да, тут есть факт синдрома Nat Island – это тоже напрягает, но тут уже у кого какой характер.Да, тут есть момент «по кочкам, по кочкам» причем «побыстрее» - это пожалуй единственный минус для меня лично который не позволил внедрить полностью все, что планировалось и для чего была подготовка будучи Руководителем.И это, пожалуй ВСЕ! Я больше то и не могу найти минусы. Нет, конечно были моменты неприятные, и психи, и хлопал я дверью и разворачиваясь уходил даже не собираясь дослушивать что либо, но это как то обычные рабочие моменты. Лично я прощаю всегда всех ;) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)