ООО "Ляй АГ Бау" - отзывы (6)

занимается ппомышленным строительством. Нарушает грубо трудовое законодательство. 12 часовой рабочий день с одним выходным. Зарплата серая. хотя в договоре указанна некая официальная сумма. Использует труд легальных мигрантов. Заплата выплачивается с задержками.

Виктор / 2015-06-25 09:03:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: курильня на улице
Недостатки: Полный отстой с заработной оплатой, ОБМАН, ОБМАН, ОБМАН.Рабочие не люди, они птицы, а птицам деньги ненужно. Задержки по зарплате по 3-4 МЕСЯЦА. И это 2015 год.Зам. вообще обезьяна спокойно разговаривать не может, для него все рабы, кнута только ему не хватает... и т.д.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-26 13:12:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всегда есть робота
Недостатки: Некомпетентность должносных лиц на стройплощадке...кроме того, ненаблюдаются хотябы елементарные правела обращения с роботниками по обектам от самого начала строительства...С Новым годом и Рождеством!!, ЖЕЛАЮ ХОРОШЫХ ПЕРЕМЕН В НОВОМ ГОДУ!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-28 02:32:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: работа на свежем воздухе курить в строго местах поезно
Недостатки: все верно в выложеных отзывах ранее
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-14 18:17:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: попытки организации условий на стройплощадках
Недостатки: Зарплаты задерживают. Полный бардак в иерархии. Должностные обязанности не соответствуют занимаемым должностям. Бардак в документах, непонятно кто и за что отвечает. В должностях производителей работ допускаются лица не имеющие образования. Часть управленческого персонала в том числе и из европы нелегальные мигранты, и не назначены приказами на свои должности т.е. не несут никакой ответственности за свои волевые решения. Используют недоработанные проекты и которые толком доработать не могут. В компании постоянная грызня, драки между руководящими сотрудниками. Боятся ФМС как огня даже. Прячут своих нелегалов в ночную смену. Смены рабочих по 12 часов, переработки не оплачивают, не соблюдается режим государственных праздников. Трудовой кодекс тихо плачет в углу)) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-08-06 05:51:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Единственный плюс, это быстро и достаточно качественно строят.
Недостатки: Руководящий состав компании: трудовые мигранты европы, ввиду своей европейскости абсолютно не понимают и не хотят понимать строительные нормы той страны в которой работают, производители работ зачастую не имеют высшего образования и ни за что не хотят нести ответственность. Сначала строят потом латают ППР, ПТО в компании нет, поэтому разработать чтото стоящее на бумаге не имеют возможности, работой по участкам руководят непонятные должности, хотя руководящие должности по Российским стандартам руководящей силы не имеют. Трудовые рессурсы набираются как правило из Таджикистана. В документах бардак и неразбериха, пишутся на коленке. В иерархии управления тоже бардак, никто ни за что не отвечает и крайнего не найдеш. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-03 13:50:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не нашел
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)