ООО Конгресс-Телеком - отзывы (28)

Наша компания: Начиная с 2005 года,  Компания «Конгресс-Телеком» работает в сфере профессиональной организации деловых форумов и конференций. Мы проводим актуальные события с гарантированным соблюдением международных стандартов качества и высочайшим уровнем организации. Мы обеспечиваем полный цикл подготовки: составление программы на основе консультаций с представителями государственной власти и экспертного сообщества; привлечение участников; техническое, медийное и pr-сопровождение мероприятий; организация выставочных экспозиций. В организованных нами мероприятиях принимают участие руководители государственных структур, топ-менеджеры крупнейших компаний страны, признанные эксперты в различных отраслях экономики, представители профессиональных ассоциаций, научных сообществ, средства массовой информации. Наша цель: Организовывать и проводить мероприятия, способствующие установлению крепких деловых и профессиональных связей между участниками, обмену опытом, обучению и формированию новых партнерских отношений. Наши люди: Одной из главных ценностей « Конгресс-Телеком » являются наши сотрудники. Для нас одинаково важны взаимоуважение и стремление к лидерству, честность и эффективность. Компания, выстраивая отношения со своими сотрудниками, старается учитывать индивидуальность каждого специалиста. Нам важно, чтобы каждый сотрудник был профессионалом в своей области. Мы содействуем участию своих работников в различных тренингах и бизнес-семинарах, которые способствуют их профессиональному и личностному росту. Мы стремимся создать для своей команды условия труда лучше среднерыночных в расчете на то, что сотрудники, в свою очередь, будут относиться к своей работе с энтузиазмом, воодушевлением, самоотдачей и ответственностью. Наше Руководство открыто для своих подчиненных при решении любых вопросов и проблем. Обратная связь между сотрудниками Компании увеличивает эффективность труда. Наши цели ясны, наша атмосфера справедлива – это способствует осознанному выполнению сотрудниками своей работы в соответствии с интересами и задачами Компании. Наша Компания стремится к тому, чтобы сотрудники были удовлетворены своей работой, уровнем заработной платы, перспективами карьерного роста и атмосферой в коллективе. Мы хотели бы видеть в своём коллективе молодых и перспективных, опытных и состоявшихся специалистов в своем деле, целеустремлённых, энергичных и уверенных в своём успехе людей! смотреть полностью...

Аноним / 2014-06-01 04:30:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В офисе маленькой фирмочки. Один программист: «А какой сегодня день?». Другой, долго и грустно вздыхая: «Рабо-о-о-очий...».
Недостатки: - Позвольте мне сегодня уйти с работы пораньше, Семен Семенович. Жена хочет пойти со мной за покупками.- Ни в коем случае! Сидите и работайте!- Огромное спасибо, Семен Семенович!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 04:08:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Два сотрудника разговаривают между собой:— Наш новый начальник, вероятно, туповат, — делится своими соображениями один. — С чего ты взял? — удивляется другой. — Вчера он у меня трижды спрашивал, почему я не работаю?
Недостатки: Судят младшего сотрудника НИИ за изнасилование уборщицы. Судья — обвиняемому:— Ну обьясните, как Вы, младший научный сотрудник, такое могли!МНС: — Да понимаете, весь день эти формулы, рассчёты, опыты. . . Выхожу вечером измотанный, а тут уборщица эта, ко мне спиной, нагнувшись, пол моет. . Ну я и не удержался. . Судья — уборщице: — Ну а ваше слово?Уборщица: — Ну стою, мою полы, уже почти закончила — и тут кто—то сзади — оппа!— Ну и что ж вы не убежали—то???— Ну куда ж я по помытому—то??!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 02:22:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Британский премьер-министр Дэвид Кэмерон на следующей неделе должен будет сделать выбор между личными политическими интересами в Европарламенте и хорошими отношениями с канцлером Германии Ангелой Меркель, пишет The Financial Times.
Недостатки: Премьер Абхазии Леонид Лакербая назвал "полной дезинформацией" сообщения о том, что президент Абхазии Александр Анкваб подал в отставку. Заявления об отставке Анкваба также опроверг секретарь Совбеза Абхазии Нугзар Ашуба.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2014-05-29 22:34:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зайдите в рейтинги на этом сайте - там поносят абсолютно все компании, крупнейших в стране работодателей МТС, Мегафон Сбербанк... Кого только нет! Все плохие, из сотрудников выжимают соки)) мудачье короче одно, ни хрена в жизни сделать не могут и анонизмом словесным занимаются!
Недостатки: Как и все компании на этом сайте - негодяи - заставляют сотрудников работать! Охерели совсем! Псевдо руководители)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2014-05-29 11:52:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания спокойно развивается и реализует новые проекты! С начала года находится в росте! Подбирают новый персонал в отделы продаж на новые проекты! Кривые отзывы дело рук не доделанных конкурентов из числа бывшего персонала. Мозга не хватает своего работать на рынке и пишут всякую дрянь! Компания работает много лет, отзывам пару месяцев.... Сидеть на этом сайте и поносить компанию дело рук обыкновенных задротов!
Недостатки: Какие только ужасы компании не предрекали, мудаки просто ни чего не понимают, и дальше кармана своего ни чего не видят! Осенью у компании будет взрывной рост на новых проектах! Все движется в нужном направлении.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Супер-менеджер / 2014-05-22 18:18:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Учат, как впаривать вебинары)
Недостатки: Раньше эта шарашка называлась ГК Открытый диалог-рекомендую почитать отзывы!!!Теперь, заметая следы своей деятельности оставили название Конгресс-Телеком...)Работу в этой компании можно охарактеризовать как :" Работайте негры, солнце еще высоко!"Из вас выжмут все соки, задержат з/п , еще и экзамен заставят сдать)))А про руководство вообще молчу... Соц.пакета нет вообще и белая з/п 12200р., из которых отчисления идут в карман Кульковой и Шевелева(алчное руководство)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


155 / 2014-03-25 22:57:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив! Отличные ребята, много мероприятий! Рутинные звонки клиентам разбавлены веселым энтертейнментом + карьерный рост
Недостатки: Задержки з.п. В конце прошлого года жопа была, бонусы задерживали на две недели!!! Хотя бы сейчас всё ок + новый проект компенсирует все затраты
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник и крестьянка / 2014-03-04 14:13:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, который подбирает отдел персонала, корпоративные мероприятия, созданные самим коллективом.
Недостатки: Компания является одним из ООО, входящим в ГК "Открытый диалог". Отзывы об ОД можете почитать здесь: http://orabote.net/feedback/list/company/28378Псевдо руководители Кулькова С.В. и Шевелёв С.В. уголовники - на них заведены уголовные дела, которые пишутся и в г.Москве и в г.Туле (бывший филиал, который развалили).Это беспринципные люди, от которых вы будете ждать свою з/п месяцами и в итоге вы уйдёте сами и будете выбивать всё через прокуратуру...НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)