О компании ООО «КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ» - молодая, динамично развивающаяся компания, основанная в Европе, Ирландии и России в 2013г. Основным фокусом нашей работы является предоставление проектных услуг на растущем российском рынке от стадии концепт до стадии строительства. Наш московский офис насчитывает более тридцати сотрудников, специализирующихся на проектировании конструкций, генплана, инфраструктуры и инженерных сетей. Наша управляющая компания оперирует в Москве с 2002 г., в 2008 г. она начала работу с нашей проектной группой, а в 2013 г. была создана новая компания ООО «КЛАНСИ ИНЖИНИРИНГ», основными принципами которой являются командный дух, энтузиазм и сотрудничество. Наша компания расположена в новом офисе в центре Москвы и успешно предоставляет проектные услуги заказчикам по всей России от Владивостока в восточной части РФ до Санкт-Петербурга на западе. Наша компания является многоязычной, она имеет все необходимые свидетельства и лицензии, позволяющие ей проводить весь спектр проектных работ от стадии концепт до стадии строительства в соответствии с законами и нормами Российской Федерации. Управляющий/Генеральный директор Джон Марк Кланси - дипломированный инженер-конструктор и специалист по генплану, ежедневно работающий над проектами; он является основным акционером компании и проживает в Москве на постоянной основе. Наша компания принадлежит гражданину Ирландии и представляет собой группу специалистов из разных стран, работающих в одной команде в Москве. Наша компания обладает международным опытом, который мы с успехом применяем в России. Мы работаем в тесном сотрудничестве с нашими коллегами из специализированных проектных компаний в Финляндии, Ирландии, Польше и Великобритании, так как стремимся предоставлять нашим заказчикам и архитекторам услуги проектирования самого высокого качества. Мы уверены в том, что делаем и всегда стремимся к выбору наиболее оптимальных проектных решений. Интегрированный подход, отношение к работе в стиле «нужно-сделаем», а также энтузиазм – это то новое, что мы собираемся привнести на российский рынок. Мы стараемся день за днем улучшать качество наших услуг, чтобы сделать их еще более конкурентоспособными и предлагать заказчикам, архитекторам и другим, сотрудничающим с нами лицам, максимально выгодные условия. Мы заработали безупречную репутацию у наших заказчиков, т.к. мы предоставляем наилучшие проектные решения с учетом требований к проекту, пожеланий Заказчика и проектной группы, а кроме того, мы любим то, что делаем. Мы любим нашу работу. Благодаря нашим проектам: от многофункционального торгового комплекса Fashion House на северо-западе Москвы, реконструкции зоны порта во Владивостоке до самого большого офисного комплекса в Москве «Телеком Сити» и промышленных гигантов, таких, как деревообрабатывающие заводы «Кроношпан» в России, наша команда может с уверенностью заявить: «Мы делаем невозможное возможным». Наша цель – сделать Ваши проекты реальностью. С любовью к проектированию...
Достоинства: Сотрудники - знающие, работящие и приятные люди Недостатки: Генеральный - Джон Марк, интеллигентный инфантильный эгоист и манипулятор, пользуется довольно странными критериями трудоспособности. Может наорать на 60ти летнего трудолюбивого сотрудника при всех, и с позором его выгнать за незначительную провинность, может срезать зарплату под странными предлогами.Я вел 5 проектов одновременно в какойто момент, за месяц 2-3 раза ушел домой вовремя, все остальное время на 1-2 часа задерживался, в выходные 1 раз вышел, но мне было сказано, что своих денег не отрабатываю, и предложено поработать за вдвое меньшие до конца года, "а там посмотрим". Причем отпускать меня не хотел.При том, что от первого предложения по трудоустройству я отказался, т.к. на предыдущем месте получал больше. Джон Марк сам настоял на моём переходе.Так что если хотите работать в КИ - очень аккуратно и четко обговаривайте условия. Имеет смысл прописывать зп после испытательного срока в контракт.
Достоинства: Чистенький офис Недостатки: Кажущееся хорошее впечатление может резко измениться, окунувшись в "кухню" этой молодой и якобы энергичной компании. Главная проблема этого коллектива действительно молодость, а также малоопытность, абсолютная оторванность от российской действительности и удивительная пафосность на пустом месте. Если Вы любите дешёвые понты - Вам сюда! Ни денег, ни уважения, ни опыта, только пустые слова на английском.
Оценивает: