<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE Группа компаний «Гармония»: - Это люди: более 4000 сотрудников. Мы все работаем в одном ритме, и мы все стремимся к процветанию нашей компании, а значит, и каждого из нас. - Это многопрофильный холдинг: торговля, производство, услуги. - Это профессионализм и качество - Это стабильность и опыт: 17 успешных лет на алкогольном рынке. - Это уверенность сотрудников в завтрешнем дне: мы и дальше планируем развиваться и расширяться. - Это масштаб: продажи в 75 регионах России. - Это уникальные логистические системы - Это устойчивый рост - Это надёжный партнер для клиентов: · Широта ассортимента (более 3000 наименований) · Хорошо развитая система продаж: - Опыт продаж как через прессейлинг, так и вэнсейлинг - Сеть эксклюзивных команд. · Позиция «ПАРТНЕРА» для клиента (отлаженная система логистики, юридическая защита клиентов, проведение пром.мероприятий и предоставление продавцов – консультантов) · Это жизнь: корпоративные мероприятия и неформальное общение «ГАРМОНИЯ» - ЭТО ТО, ЧТО НЕОБХОДИМО ИМЕННО ВАМ!!! Компания «Гармония» работает на алкогольном рынке c 1995 года, т.е. более 17 лет, и является ведущим оператором по Нижегородской области, а так же входит в пятерку крупнейших предприятий России. Доля компании на Нижегородском рынке алкоголя занимает более 70 %. Компания имеет филиалы по Нижегородской области и за ее пределами. Продажи осуществляются в 75 –ти регионах. В 2004 году была создана группа компаний «Гармония», в данный момент являющаяся многопрофильным холдингом (торговля, производство, услуги). Основные направления деятельности компании: · Торговля вино – водочной продукцией. ООО ПКФ "Гармония", ООО "Штофф", ООО ТД "Леопард", ООО "Юта-НН", ООО "Патриот", ОАО ТабАлко" и др. г.Нижний Новгород и область г.г.Пенза, Саратов, Саранск, г.Йошкар-Ола, г.Владимир, Московская область, г.Чебоксары г.Кострома г.Иваново, г Ярославль г.Киров. г.Казань и др. · Торговля табачной продукцией ООО "Континент" . Отделы продаж в г.Нижний Новгород, Москва, Киров, Сыктывкар, Саратов, Пенза, Владимир, Саранск, Сызрань, Оренбург, Орск, Самара, Тольятти, Ульяновск, Чебоксары, Казань, Набережные Челны, Альметьевск, Уфа. · Торговля пивной продукцией (ООО «Леопард» и др.) г.Нижний Новгород г.Владимир г.Чебоксары г.Йошкар-Ола г.Ульяновск г.Ульяновск · Торговля бытовой химией ООО "СК-Трейд, отделы продаж в г.г.Нижний Новгород, Москва, Тверь, Вологда, Владимир, Ярославль, Архангельск, Котлас, Чебоксары, Йошкар-Ола, Самара, Ульяновск. · Производство алкогольной продукции (ООО «Бальзам») · Арендный бизнес · Охранный бизнес · Строительный бизнес · Спортивно - развлекательный бизнес (СК «Сормович») и др. г. Нижний Новгород - центр компании. Здесь находится наше центральное управление. Карьера Основное преимущество работы в крупной компании – динамика, структурированость, чёткое понимание карьерных перспектив, а также богатейший опыт профессионалов. Компания стремится стать лучшей, привлекая к сотрудничеству действительно талантливых людей. Мы заинтересованы в людях, которые относятся к работе как к собственному бизнесу. Работа в компании требует максимальной самоотдачи, которая вознаграждается карьерным ростом, обучением, повышением базового вознаграждения. Мы двигаемся вперёд, и нам по пути с энергичными, инициативными и преданными делу людьми, которые вместе с нами будут расти и развиваться. Компания откроет перед Вами реальные и равные возможности карьерного и профессионального роста. Вы убедитесь в этом сами, став частью нашего коллектива. Люди без специального образования и опыта работы могут быть трудоустроены в нашей компании. «Гармония» поможет приобрести необходимые знания и навыки тем, кто готов учиться и хочет стать квалифицированным специалистом. В компании практикуется продвижение кадров внутри всей глобальной структуры. Наши сотрудники имеют возможность работать стабильно на занимаемых должностях, добиваясь поставленных целей, проявляя инициативу и постоянно совершенствуясь. Компания приветствует позитивную атмосферу открытого общения. Наш персонал тепло принимает новичков в свою команду, помогает адаптироваться и уже с первых дней дает почувствовать комфортную позитивную атмосферу компании. И каждый желающий может убедиться в этом! <!--[if gte mso 9]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
Достоинства: платят каждый месяц, если это можно записать в плюс Недостатки: Каро - это фирмешка, подведомственная некой Гармонии в Н.Новгороде. Такое впечатление, что какой-то приподнятый мент (судя по зашкаливающему идиотизму), он же владелец сего "холдинга", решил освоить рынок в Самаре. Набрали дебилов за с зарплатой уборщицы, сидят, делают вид, что работают. Постоянно припарывают нижегородские, очень любят всех "учить". Самих бы кто научил. Опыта работы нет ни у "учителей", ни у тех обезьян, которых набрали в Самаре. Не работает ничего нормально, ни один отдел. Потому что не умеют и не хотят. Советы не слушают, они (руководство) сами умные. Любимая отговорка - "У нас в Нижнем все по щелчку, а в Самаре дураки". Ну-ну. Если у себя на родине такое фатальное рас..ство и проканывает, то только потому что там больше негде работать, а магазинам больше не у кого покупать. Каро же совершенно не может существовать в конкурентной среде. Потому, что здесь надо работать. Платят копейки, всем. Каждый делает какую-то свою, до ужаса тупую работу. Шаг влево, шаг вправо - наступает ступор. Коллапс случается в общем-то всегда, когда надо включить голову. А зачем, за такие-то деньги? Зарплаты устанавливают минимально возможные по городу. Из них белая часть, самое большее, треть. Зарплата начисляется даже черная по стремной схеме. Обещают одно, платят другое. Потому, что почти четверть зп у них именуется "мотивацией", которую могут и не заплатить. Или оштрафовать по своему разумению, когда нужно крайнего найти. ТК нарушается каждые 5 минут. Постоянно сверхурочные неоплачиваемые дни и просто работа допоздна. То есть, считают, что люди должны выходить в выходные "за идею". Отношение к сотрам как к расходному материалу, не скрывают даже. Типичная психология быдла. Нормально работать не возможно, не дадут. Создают проблему сами себе и не знают, что делать. Постоянно ищут виноватых. Текучка страшная, нормальные люди (с образованием и с мозгами не задерживаются): невозможно круглосуточно разгребать чужие косяки, которые только больше наваливаются. Зато хорошо приживается контингент тех, кто недалеко ушел от лавочки с семечками. Да, еще: там НЕ работает НИЧЕГО и НИКОГДА. Заставляют всех работать в идиотской программулине, которую школьник написал (сын собственника, наверное). Нет бы обычную Торговлю 1с поставить. Это нормальные фирмы стремятся все автоматизировать. Здесь, наоборот, от этого уходят. Все вручную. Вместо того, чтобы написать один раз прогу, набирают с десяток баб, чтобы каждая свою кнопку тыкала. Аналитика в жопе, все делается "интуитивно", как левая пятка захочет: прогнозы, заявки. Километровые простыни заявок - вручную. Не знают даже, как оформлять документы, справки в том числе (если кто работал в алкашке, поймет). Клиенты в ужасе. Вместо того, чтобы пиво продавать, они его обратно на завод отвозят по претензии, когда протушат. Постоянно такое, ибо заказывать нормально не знают как. Претензии на завод - основной смысл существования Каро Трейд. Завод в припадке бьется. Но сделать ничего не могут - уж очень великий покровитель, наверное. Придурки, одним словом. Не советую никому.
Оценивает: