Крупная всероссийская компания по продаже сложного технического оборудования на рынке уборочного и моечного оборудования с 1998 года Основная цель нашей компании – эффективное решение возникающих перед нашими клиентами проблем в области уборки. Мы не просто продаем нашим клиентам оборудование, мы помогаем им развивать свой бизнес.
Достоинства: Есть много контор хуже. Заставить держаться здесь за место может только ипотека (и то не всегда). Недостатки: Устроился - радовался, уволился - не пожалел. Из-за отвратнейшей организации сервиса и мутной логистики пачками отваливались хорошие клиенты, каких в маленьком городе терять просто нельзя, а работать с такой репутацией компании - чисто за оклад плюс немного на бензин, - место для гастарбайтеров. Ребята, пока до вас не дойдёт, что вы продаёте не "Керхеры", а сервис вокруг них - улучшений не будет. И вы можете как угодно играться с мотивацией, но пока у вас будут уходить грамотные сервис-инженеры, продажники так и будут меняться, а продажи - синусоидой. Да, и 1С как CRM - ну самим не смешно? смотреть полностью...
Достоинства: з.пл (а это 12тр) выплачивают вовремя, остальная часть оклада - черный нал Недостатки: при увольнении если пикнешь - получаешь рассчет исходя из оф части оклада. крупные продажи всегда пытается или присвоить, или зарубить выплату по ним процентов руководство.планы меняют постоянно, частенько задним числом.хамское отношение руководства к сотрудникам, в том числе от первых лиц компании, например, обложить матерком женщину/девушку - запросто, как мужчин там полощут - страшно сказать. в принципе - быдло в руководстве, и этим все сказано.обучение - по рабочим дням ПОСЛЕ работы, до 22-23ч - и это нормально!в общем - нездоровая обстановка, и руководству выгодно поддерживать склоки между менеджерами, работать там было противно, нормальные люди бегут, вот им постоянно и требуются сотрудники.не ведитесь на их звание "привлекательный работодатель" - уж не знаю как они его получили.а, еще забыла - вход/выход на работу по отпечатку пальца, курящим 2 перекура в теч дня по 5минут, ну и по поводу 30мин обеда директор частенько говорит - мол что так долго расселись тут, ну а также регулирует, кому с кем ходить на обед, а кому не сметь. полный бред. смотреть полностью...
Достоинства: Неплохое место - есть хорошие и адекватные люди. Склад класса А. Переработки оплачиваются. Недостатки: Все портит один человек - начальник склада. Для меня большая загадка, где удалось откопать такого кадра, и куда смотрят люди, взявшие его на эту работу. Рядовые сотрудники у него как быдло: их можно оскорбить, обматерить, не разобравшись наорать на них - поэтому огромная текучка. Ушли даже те, кто работал в этой фирме давно и имели солидный опыт. Способ мотивации людей - штрафы, доходит до маразма. Если кто-то решил уволиться, то на него могут списать складскую недостачу и вычесть из зарплаты. Из-за этих факторов складская работа и логистика находятся в упадке.