ООО "Юветрейд" - отзывы (4)

Компания Ювелюкс работает более 20 лет на рынке Российской Федерации и является единственной федеральной сетью, охватывающей более 15 регионов России от Ростова до Красноярска, и представляющей ювелирные украшения исключительно премиум-класса. Ювелюкс — ответственная компания, обеспечивающая достойные условия труда, включая уровень заработной платы и ее своевременную выплату в полном соответствии с действующим законодательством РФ.Мы стремимся создавать комфортные и безопасные рабочие места для своих сотрудников и формировать такую корпоративную культуру, в которой работники могут эффективно применять и развивать свой талант и профессиональные навыки. Компания Ювелюкс также придерживается самых высоких стандартов в сфере охраны труда и применяют объективные и справедливые методы в оценке труда всех сотрудников, включая оценку их вклада в общий успех бизнеса. Для нас очень важно обеспечить сотрудникам достойные условия труда, привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов. Мы инвестируем в развитие персонала своей компании, включая обучение, подготовку специалистов и повышения квалификации. Это позволяет всем сотрудникам в полной мере использовать и развивать свой профессиональный потенциал. Люди, работающие в компании Ювелюкс, являются одним из важнейших факторов нашего  успеха. Поэтому стратегия Ювелюкс в области управления персоналом основывается на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и непрерывного развития.                                                                                                                                                                          Предъявляя высокие требования к культуре бизнеса, мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник своим профессионализмом подтверждал статус Ювелюкс как лучшего работодателя. Для этого мы стараемся создать такие условия, при которых наши сотрудники смогут максимально реализовать свой потенциал и добиться высоких результатов: • конкурентоспособную систему оплаты труда; • комфортные условия работы; • широкие возможности для развития и самореализации;• программы обучения и развития; • прозрачную систему оценки деятельности;  Именно эти элементы являются основополагающими в системе мотивации сотрудников Компании.В Ювелюкс существуют высокие стандарты корпоративной культуры. На их основе нам удалось сформировать внутреннее единство персонала, уважение к корпоративным ценностям и понимание общей ответственности.Мы уверены, что именно эти принципы Компании Ювелюкс дают каждому сотруднику чувство защищенности и стабильности. смотреть полностью...

Natalia / 2015-08-16 19:48:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Была на собеседовании. Собеседование проводил HR-специалист . Собеседование длилось 1 час. Все вопросы только по работе. У моих возможных будущих коллег безусловно, мне есть чему поучиться в плане работы. В компании возможен, не только вертикальный рост, но и горизонтальный; работы как я поняла много - скучать не придется (эти факторы для безусловно являются плюсом, т.к. я молодой специалист).Сложилось впечатление, что у них никто "не толкается локтями", как это просиходит в большинстве компаний.
Недостатки: Отрицательных впечатлений у меня не осталось.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2015-08-13 15:51:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Близко очень к метро. Сейчас кризис, никому не легко, а компания только развивается ( новые салоны по России)
Недостатки: До сих пор работаю. Если говорить про отдел продаж, то да нужен опыт работы, обучения нет, но зато есть база с кем работать. Сегмент премиум-класса , не продуктами торговать. Сейчас строится новый отдел.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Игорь Жуков / 2015-07-04 14:01:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хороший офис, близко к метро
Недостатки: Самая худшая компания которую я только видел, Как только я пришел, сразу кинули на обзвон, предварительно не обучив, не рассказав о компании, о каталогах...да и рабочее место мягко говоря не очень.. оформляют не официально, якобы если не пойдет, спокойно сможешь уйти, дабы не портить ДК..Обещают зп одну, а по факту в 2 раза меньше, да и ее не платят... задерживают просто до наглости.. И всегда железная отговорка-нет денег...Фейгин Борис Львович, орет как потерпевший, не держит свое слово.. Легко обманывает людей..Также в компании работают неофициально "наглые, глупые хохлы" притом на руководящих должностях.. договорился с Вадимом Бобровским на одни условия, в итоге все изменил задним числом.. А потом еще смелости хватает говорить, якобы он в компании не работает.. Другой, Уважаемый Новицкий, говорит вообще, что я не работал.. Ребята, в общем компания построена на обмане... мои коллеги(друзья) уже 4 месяца не получают оклад, не говоря уже о бонусах.. жизнь ведь-это бумеранг, и рано или поздно компания эта закроется.. Я честно буду рад услышать эту хорошую для меня новость.. Всем удачи! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник. / 2014-10-21 11:16:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Приличное офисное здание.
Недостатки: Не компания - а полная Жопа. При трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту - з.п. не платят месяцами (и это оклад). Бонусы - вообще не платят по полгода. Официально не трудоустраивают (и это наверное плюс - т.к. хоть трудовую не пачкают) Владелец - энергетический вампир - любимое занятие - орать на подчиненных до красноты рожи, так чтоб сотрудники соседних офисов выглядывали и пялились на этот цирк (офис кстати как аквариум - со стеклянными стенами). Финансовый директор - маленький жучок с нереализованными амбициями. Будет гадить вам за глаза. Лучше обойти эту конторку стороной. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)