ООО "ЭсАрДжи-Оценка" - отзывы (9)

Оценочная деятельность

Аноним / 2015-09-28 10:37:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я работала менеджером по продажам, хочу сказать что на собеседовании говорят все честно, есть возможность получать реально хорошие деньги, прозрачная система мотивации, зп не задерживают.
Недостатки: А теперь о минусах, не корпоративной столовой, от метро идти минут 15, либо на транспорте необходимо добираться
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-21 05:40:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив в том кабинете что работал супер, никаких претензий! И начальство на тот момент было очень понимающим и адекватным. Перспективы есть, для оценщиков, если работаешь хорошо-то и получаешь соответственно и народ, не жалуйтесь что приходилось задерживать, в итоге вы получали неплохие зп, очень неплохие, информация проверенная, не с воздуха.А отсутствие кухни простите ну это не минус, работать без этого можно).
Недостатки: Работала там одна свинья, простите уж, но по другому никак не могу ее назвать, Евтухова Ирина, в жизни не встречала людей хуже, привет вам), все возвращается бумерангом, правда же?)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-28 15:19:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: А нет их.
Недостатки: Скажу честно. На работу так и не устроился, но собеседование стоит отдельной статьи. Устраивался фрилансером, но такие люди тоже лицо компании, такая крупная (как они себя позиционируют) компания должна это понимать. Во-первых, дозвонился я с раза 3-его, поскольку HR был то не на месте, то на собеседованиии, хотя каждый раз время назначали четко. Когда наконец меня соединили с отделом кадров, женщина не посчитала необходимым ни представиться, ни поздороваться, а после моих слов о том, что я по поводу вакансии тяжело вздохнула и начала что-то полубубнить. Но все же фирма показалась мне достойной, поэтому я решил съездить и просто хотя бы посотреть. На собеседовние я пришел с запасом в полчаса, но дабы не напрягать коллектив прогулялся по району, посидел в холле. За 10 минут я пришел в офис и назвал HR менеджера, который меня пригласил. Меня тут же усадили в остекленную переговорную, закрытую жалюзи, за которыми я типа должен был ничего не видеть. И в ней просидел 50 минут. То есть 40 минут сверх того времени, на которое встреча была назначена. Где-то в середине этого промежутка ко мне загялнул секретарь, но вместо ответа на мое "здрасте" кинула фразу своей коллеге и закрыла передо мной дверь (я как человек воспитанный встал, приветствуя даму). И когда я уже изучил всю их мукулатуру, в которой воспеваются их подвиги без указания хоть 1 точной цифры или факта, собрал вещи и готов был уйти, ко мне влетела HR (Селиванова Мария). Представиться мне (я не видел ее до этого, а голос не запомнил из-за надменности и пренебрежении в телефонном разговоре) она нужным не посчитала, извиниться за опоздание-тоже. Сразу же начался опрос в стиле "ну рассказывай, кто ты такой, а я буду умно сидеть". После моего рассказа и вопросов она попыталася рассказать мне о компании, но я заверил ее, что всю ее заученную информацию вычитал в буклетах, пока ждал ее (Зато мне было сделано замечание, что я ошибся в цифрах, фирме 16, а не 15 лет). После чего разговор перешел в русло диалога о проф.навыках. поясню-устраивался я на должность фотографа жилых объектов. Опыт съемок у меня не малый, поэтому отлично понимал, что комнату нужно фотографировать освещенной, из самого неинтересного угла, обязательно фото фасада и т.д. Но почему-то менеджер не хотела признавать мой опыт и пыталась вставить замечания (-я сделаю фото из этого угла и вон того напротив, чтобы не осталось участков без внимания, но лучше всего команта смотрится с первой точки, штатив лучше выставить в человеческий рост, фото лучше делать в солнечную погоду, дабы удачно подчеркнуть освещенность... -В целом верно, но ото лучше делать с обеих сторон комнаты...). После беседы мне предложили дождаться, когда на месте появится "шеф", найдет на меня время, мне позвонят и я собачкой метнусь к ним в тот же день для продолжения беседы. Уже уходя, я заметил, что мадам не таясь притащила на собеседование досье всех соискателей на этот день. Я не работал в этой фирме, но с услугами консалтинга знаком не понаслышке. И у меня сложилось впечатление, что данная фирма больше раздувает себя, напрочь забыв о том, как строится настоящий успех. У меня все, спасибо. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-01-09 20:59:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - На собеседовании говорят всё честно- Довольно много свободных моментов в работе. - Компенсируют проезд- Легко парковать машину
Недостатки: - Начальству ты пофиг. Сам как хочешь, так и выкручивайся, помощи очень мало. Хотя многое зависит от того, кто твой непосредственный руководитель.- Режим работы - авральный. То сидишь без дела, то задерживаешься до 23.00.- Низкая з/п на начальном уровне (хотя соответствует средней по отрасли), а премию ассистенту получить очень сложно. При том, что з/п - серая.- Душно в кабинете- Нет кухни и даже микроволновки- Большая текучка кадров
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-27 07:15:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Адекватные начальники отделов.- Очень много работы, объекты разной сложности, соответственно, получение большого опыта в сфере оценки.- ЗП по мимо оклада, есть премиальная часть. её реально получать, но нужно действительно работать.
Недостатки: - Далеко от метро- Нет кухни (просто места для приема пищи), нужно ходить в кафе.- Из за большого объема работ, приходится работать до поздна.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-11-13 15:56:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Обещания, данные при прохождении собеседования, выполняются.2. Заработная плата выплачивается без задержек.3. Есть реальные перспективы роста, если работать и быть лояльным по отношению к компании. 4. Интересные проекты.5. Молодой и дружный коллектив.
Недостатки: 1. Удаленность от метро 15 минут и чрезмерная загруженность станции Бауманская, есть альтернатива, ходите от метро Электрозаводская :)2. Офис класса В, отсутствует кухня. 3. Не достаточно полный соц. пакет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2012-11-13 03:46:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: + честное руководство - все данные мне обещания выполняются+ постоянный рост з/п - по графику пересматривается базовая часть з/п + есть премиальные + премиальные определяются на основе моих достижений в работе, а не субъективным мнением начальника+ молодой коллектив+ компания быстро растет - есть возможность для карьеры
Недостатки: - достаточно далеко от метро офис. Удобно добираться на автобусе. Пешком минут 15.- офис нормальный, но в крупных международных компаниях (раньше работал в инвест банке) лучше- не всегда быстро обновляются компьютеры и прочее оборудование (опять же может быть и некорректное сравнение, но в инвест банке с этим было лучше)
Это правда? Да (0) / Нет (0)