ООО "Энетон" - отзывы (35)

Компания ООО "Энетон" организована в 2003 году. ООО "Энетон" осуществляет монтаж, реконструкцию, наладку и ввод в эксплуатацию оборудования трансформаторных подстанций, главных  распределительных щитов, электрооборудования жилых, производственных и общественных зданий. Эти работы выполняются с использованием отечестенного и импортного электротехнического оборудования. В объем выполняемых работ входит следующее: Выполнение комплекса проектных работ с получением необдимых согласований в эксплуатирующих организациях города. Открытие ордера на производство работ Приобретение, комплектация, поставка материалов и оборудования Монтаж кабельных линий , сетей наружного освещения Пуско-наладочные работы смонтированного оборудования, сетей Подготовка и сдача исполнительной документации в эксплуатацию смотреть полностью...

Инженер / 2011-09-16 22:29:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа в компании дала мне хороший старт для дальнейшего профессионального роста: пришла начинающим специалистом, заканчивала работать на должности уже руководителя отдела. Это за 2,5 года. Зарплата выросла в 2 раза. Ушла потому что поступило предложение о работе в несколько иной области, интересно себя попробовать. Зарплату мне выплачивали всю что обещали. Посмотрите на себя, вы не любитель в рабочее время позаниматься решением собственных дел, половить мух? Везде хватает дармоедов и тупиц.
Недостатки: Не достаточно проработана мотивация труда, только ДМС и оплаты связи недосточно, на мой взгляд, чтобы побороть текучку. Не понимаю, почему не удерживают хороших специалистов. Не до конца отлажены бизнес- процессы, это вызывает определенные трудности при работе. Бывали задержки с зарплатой, но ее всегда выплачивали.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-09-07 04:37:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отличный Коллектив!!!
Недостатки: В компании Энетон работал не один и не два года! Так, что есть о чем рассказать. Зарплату выплачивают с постоянными задержками, бывает и по 3 и по 4 месяца. Рекорд побило ожидание в 6-ть месяцев. После чего А. В. Талызин собрал измученный ожиданием коллектив и объявил, что он удерживает в пользу компании 30% с зарплаты со всех сотрудников. А суммы то были не маленькие. Как никак за пол года.. Но обещал до Н. Года отдать (на дворе стоял май). Но к 31 декабря набрался еще долг, размером в 4 месяца. Где вновь объявили, что удержат 20%. К людям А. В. Талызин относится как к сигарете или салфетке - использовал, выжал все соки, загнал в тупик своими обещаниями по выплате зарплаты и ждет когда у работника нервы сдадут и не дождавшись своих заработанных ранее денег (долг как правило 3-4 месяца)просто уволится, и в лучшем случае получив только белый оклад, а он как правило, чуть более 10 000 рублей. Также нет никакого уважения при элементарном общении с людьми. Все время врет и обманывает сотрудников и партнеров! Легко отказывается от своих слов, своих обещаний и даже от тех документов, на которых сам лично поставил резолюцию. По поводу коллектива - есть хорошие трудолюбивые и действительно профессионалы своего дела, но это лишь единицы. Общая же масса работает по принципу "самосвала" перекладывая друг на друга ответственность и исполнительность. Я думаю этого достаточно, чтобы иметь представление о компании "Энетон" и принять для себя решение о работе в "Энетон" под руководством А. В. Талызина. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-08-29 14:32:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: самая плохая электромонтажная компания на рынке м/мо какую я встречал. не удивлюсь если г-на Талызина ненавидит много людей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-13 17:45:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Бывшие главные инженеры ( см. отзыв от февраля 2010 года) успешно работают в других компаниях на рынке , получив ценнейший опыт. См: http://orabote.net/feedback/list/company/5898
Недостатки: Не хотят платить просто за время проведенное на работе, либо за иммитацию деятельности ( негодяи).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-12-08 11:26:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - Основной состав компании работает вместе много лет - отсюда взаимное уважение, понимание друг друга и командных дух. Реально помогут если в какой-то момент "зашиваешься".- Умный и образованный руководитель, хорошо знает все производственные процессы, ценит профессионалов; не профессионалам и лентяям, конечно, тяжеловато приходится, но, как правило они надолго не задерживаются;- Хорошо себя чувствуют в компании молодые сотрудники с хорошим законченным образованием или на последних курсах института, если они обучаемы, стремятся к профессиональному росту. - Корпоративные праздники.- Медицинская страховка.- Возможность профессионального роста.- Офис рядом с метро. смотреть полностью...
Недостатки: Нужно хорошо работать, и делать это качественно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-10-15 04:06:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кому сейчас легко?!
Недостатки: Еще раз подумайте прежде чем идти работать в ООО Энетон! Лучше потратьте месяц на поиск чего-то другого! В этой компании вы будете сыты только обещаниями и улыбками г-на Талызина А.В. Зарплата раз в квартал:) Наполовину черная и ждать вам ее не дождаться! Должны всем от уборщицы до заказчика и на каком месте вы - никто не знает! С кем вы будете там работать? Завал полный, хороших спецов единицы! Наверное с г-ном Талызиным А.В. который будет вам говорить, что у него тоже дети есть - их кормить надо! А у вас или не дети, или их просто меньше чем у него!Он конечно хочет как лучше, но почему-то получается за ваш счет! Кстати, о работе никто не забудет! А зарплата у вас черная! Организация производственного процесса отдельная тема!Умейте делать выводы из ошибок других! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сотрудник / 2010-05-13 08:01:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет положительных даже имоций
Недостатки: зарплату платят 1 раз в 3 месяца постоянно кормят обещаниямипостоянные недочёты и переделки в работенет инструментанормальные работники убегают директор ездит по заграницам а трудяги без зарплаты сидят это на данный мемоент
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-27 17:01:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Я удивляюсь, как ещё эта компания существует?Это было моё первое место работы в городе Москве!Проработал я в данной компании под звучным названием "Энетон" , в должности главного инженера всего 4 месяца!!!К сожалению, мой первый горький опыт работы в московской компании был неудачный. К моменту моего поступления на работу компания существовала на рынке 4 года. Срок небольшой. И по моему убеждению у компании могло сложиться хорошее будущее. Господин Талызин А.В.- генеральный директор данной компании, создал её после ухода из компании "Дэнка Электрик" (Москва). Что-то они там не поделили с учредителями и владельцами, в доле которых был и Талызин. Чтобы доказать своим бывшим партнерам по бизнесу и другим окружающим, свою состоятельность как руководителя и как специалиста высокого класса и была создана фирма "Энетон". Хаос в фирме действительно ужасный. По крайней мере, на момент моей работы, не было единого стиля руководства и четкого представления о кадровом составе и взаимоотношениях внутри коллектива. Зарплату задерживали и в тот период и сейчас (как я читаю отзывы). Это ужасно. Люди зарабатывают деньги! И они есть! Собственно мой уход был связан из-за не решения вопроса стабильности зарплаты с господином Талызиным и её повышения. Если уважаемый господин Талызин зажимал 2000$ для главного инженера (на тот период такая зарплата была далеко не самой большой в Москве), при оборотах компании в несколько десятков миллионов - что говорить о рядовых сотрудниках? Но это не самое страшное. Мне было очень тяжело, после увольнения с работы. Я 4 месяца не мог найти работу! Я даже пытался вернуться в компанию, но господин Талызин сказал "Поезд ушел". Уверен, в том, что я 4 месяца не мог найти работу, свою роль сыграл непосредственно Талызин. Страшное как раз состояло в том, что этот уважаемый господин Талызин НЕ ОБОСНОВАННО дискриминировал мою личность и мой профессиональный опыт по поступающим к нему звонкам о моеё рекомендации. Я же не мог скрыть место работы. И даже тогда, когда спустя 3 года он обнаруживал меня в другой компании уже работающим сотрудником, даже тогда Талызин не упускал возможность полить меня грязью в разговоре с моими руководителями. Я бы никогда не написал этот отзыв, если бы случайно не наткнулся на этот сайт в интернете. Почитав все отзывы я решил написать, так как считаю правильным существование таких сайтов - знать правду о работодателях. Так, что господин Талызин, после ухода из компании "Дэнка Электрик" ничего путного не создал, и ничего никому не смог доказать. Только доказал свою несостоятельность как организатора и руководителя компании. Читайте и делайте выводы. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-08 03:20:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Присоеденюсь к сказаному о Талызине умный и не более, все строится на личном впечатлении и отношении, выжимают как губку и потом в один день выкидывают...интересы компании превыше всего :переработки приветствуются, а отгул, и тем более отпуск взять невозможно, гуляет вовремя только руководство, ну и з/п поступает как бог даст, кризис постоянный....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-06-18 11:27:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Читаю что понаписали и обидно.
Недостатки: Нехватка профессионалов-правда. Все руководство осуществляет фактически только генеральный директор. Нет стоящих заместителей в производстве.
Это правда? Да (0) / Нет (0)