ООО "ИнтерТрейдШоп" - отзывы (36)
Информация о ООО "ИнтерТрейдШоп"
Компания занимается производством и продажей торгового оборудования.
Аноним / 2008-05-03 11:19:12 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: ужасная компания. просто ОТВРАНТИТЕЛЬНОЕ руководство.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: коллектив компании. Недостатки: ужасная компания. просто ОТВРАНТИТЕЛЬНОЕ руководство.
Аноним / 2008-05-02 17:44:05 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Жаль, что всё пиздой накрывается.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Фирму тянут несколько подвижников, святые люди.Другим просто не куда бежать."Школа выживания"- без базаров.)))Что нас не убивает - нас делает сильней! Недостатки: Жаль, что всё пиздой накрывается.
Аноним / 2008-04-06 02:39:29 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Ужасные условия работы, высокая вредность производства, высокий уровень шума, пыльности(в СЭС всё куплено,сам наблюдал за процессом); нет единоначалия, производство, сборка, склад и офис - четыре отдельных мира, связь между ними сильно хромает.Бардак в руководстве, сильные руководители попадают под пресс Жанны Анатольевны, остаются бесполезные люди, но которые могут лизать задницу и генерировать великие ненужные идеи, тем самым показывая свою незаменимость.Постоянные задержки з.п, невозможно нормально уйти в отпуск, над народом могут издеваться как угодно.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Для работающих на производстве - удобный график, хороший, слаженный коллектив, раньше - относительно высокий уровень заработной платы, теперь это преимущество съела инфляция. Недостатки: Ужасные условия работы, высокая вредность производства, высокий уровень шума, пыльности(в СЭС всё куплено,сам наблюдал за процессом); нет единоначалия, производство, сборка, склад и офис - четыре отдельных мира, связь между ними сильно хромает.Бардак в руководстве, сильные руководители попадают под пресс Жанны Анатольевны, остаются бесполезные люди, но которые могут лизать задницу и генерировать великие ненужные идеи, тем самым показывая свою незаменимость.Постоянные задержки з.п, невозможно нормально уйти в отпуск, над народом могут издеваться как угодно.
Аноним / 2008-02-29 19:09:08 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Не благодарность! Злоба! Хамство! (А рань
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЕ, СУПЕРСК Недостатки: Не благодарность! Злоба! Хамство! (А рань
Аноним / 2008-02-29 17:08:15 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: ген директор просто не понимает что творится вокруг нее. я собираюсь уходить из этого дурдома. даже не верится что такое может быть. ей просто лечится надо. желаю скорого загневания этой так называемой компании.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: коллектив хоро Недостатки: ген директор просто не понимает что творится вокруг нее. я собираюсь уходить из этого дурдома. даже не верится что такое может быть. ей просто лечится надо. желаю скорого загневания этой так называемой компании.
Аноним / 2008-02-05 16:57:30 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: У меня осталось два вопроса - Кто построил эту компанию и благодаря чему или кому она еще пока работает? Компания начинала работать на рынке торгового оборудования в условиях очень слабой конкуренции, но времена изменились. В условиях жесткой конкуренции нужен сильный отдел продаж, а его нет. Мало того она еще и увольняет самых сильных продажников компании. Ген.дир. не умеет руководить, не понимает что творится на рынке. В компании отсутствуют должностные инструкции и какое либо руководство отделами. Как следствие всего вы
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Устные договоренности с ген. директором выполняются ею. Недостатки: У меня осталось два вопроса - Кто построил эту компанию и благодаря чему или кому она еще пока работает? Компания начинала работать на рынке торгового оборудования в условиях очень слабой конкуренции, но времена изменились. В условиях жесткой конкуренции нужен сильный отдел продаж, а его нет. Мало того она еще и увольняет самых сильных продажников компании. Ген.дир. не умеет руководить, не понимает что творится на рынке. В компании отсутствуют должностные инструкции и какое либо руководство отделами. Как следствие всего вы
Аноним / 2008-01-31 23:05:16 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Не указаны
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: 1.Много толковых работников Недостатки: Не указаны
Аноним / 2007-12-27 21:32:26 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Ребят-не все так плохо! Задержка зп!? А в других фирмах ее нет?
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Ребят-не все так плохо! Задержка зп!? А в других фирмах ее нет?
Аноним / 2007-12-24 11:37:16 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Рабата в компании - 3 года. Коллектив хоро
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Рабата в компании - 3 года. Коллектив хоро