Оптовая и розничная торговля сантехникой. Численность сотрудников - 20 человек. Мы предлагаем работу в надежной организации, которая существует на рынке уже более 10 лет, стабильную зарплату. Предлагаем нормальные условия труда, хороший молодой коллектив.
Достоинства: НЕТ! Недостатки: КОМПАНИЯ ПРЕВРАТИЛАСЬ В ЧЁРТИ ЧТО!В КАДРАХ СИДИТ ИНДЮШКА МОЛОДАЯ С СОПЛЯМИ ВАЖНОСТИ ДО ЗЕМЛИ!БЫЛИ РАНЬШЕ ЛЮДИ КАК ЛЮДИА ТЕПЕРЬ УРОДЫ!!!
Достоинства: Есть система премирования (помимо системы штрафов). Недостатки: Приезжаем на собеседование и получаем Анкету. Вот выдержка из Анкеты:Пожалуйста, подумайте, и честно ответьте "ДА" или "НЕТ" на следующие семь вопросов:1. Вы пропускали когда-либо работу в связи с излишним употреблением алкоголя?2. Вы в каком-либо виде причиняли намеренный ущерб кому-либо на предыдущем месте работы?3. Вам приходилось употреблять что-либо из группы сильных наркотиков?4. Вы когда-либо присваивали вещи или ценности, не принадлежащие Вам?5. На предыдущих местах работы Вы участвовали в кражах?6. Вы играете в азартные игры на деньги?7. Вы в настоящий момент поддерживаете контакты с кем-либо из уголовной среды?Если Вы хотя бы на один из вопросов ответили "ДА", то мы не примем Вас в нашу компанию. Если Вы ответили "НЕТ" и при этом соврали, ложь будет выявлена при прохождении Вами тестирования на детекторе лжи. И, мы не примем Вас в нашу компанию. Не тратьте понапрасну своё и наше время. Положите анкету и уходите.Мы работаем с материальными ценностями. У нас в компании не воруют, не злоупотребляют алкоголем, не употребляют наркотики и не играют на автоматах. Мои комментарии к данным вопросам:1. Сейчас практически каждый день за рулём, поэтому не употребляю алкоголь, иногда даже по праздникам. Но в молодости были моменты, когда пропускал работу в связи с излишним употреблением алкоголя.2. Имущественный и не имущественный вред, за всё время своей трудовой деятельности, никому и никогда не причинял. А вообще юридическая трактовка слова "ущерб" довольно широка, но что-то мне подсказывает что речь идёт о "избиений подчинённых". 3. В молодости было всякое и у меня нет желания обсуждать, с будущим работодателем, что я делал лет так десять назад. 4. Очень интересный вопрос. Если речь идёт о работе, то однозначно НЕТ, а вообще обсуждать можно очень долго. Представьте, Вы, поздно вечером возвращаетесь домой, проходите по тёмной улице и видите на тропинке кошелёк. Вы его скорее всего возьмёте!5. НЕТ.6. Я не играю в азартные игры, но считаю, что это личное дело каждого. Всех игроков на деньги, судя по всему, можно прировнять к потенциальным преступникам.7. Чужую биографию, с будущим работодателем, я обсуждать не намерен. Несколько моих не близких родственников отбывали наказание в местах лишения свободы, при всём желании не могу с ними не общаться. Не дожидаясь второго этапа собеседования под названием Полиграф (детектор лжи) я покинул данную компанию. С учётом пробок я потратил примерно пять часов. Если бы я знал о подобной анкете, то просто туда не поехал. Думаю всем кто собирается на собеседование в данную компанию этот отзыв будет полезен.
Оценивает: