ООО Диатоника - отзывы (6)
Информация о ООО Диатоника
Наша компания имеет статусы 1С-Франчайзи и официального партнера Фирмы «1С». Занимаясь обслуживанием клиентов Мы нуждаемся в грамотных, ответственных сотрудниках.
Аноним / 2012-11-24 18:12:18 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Зарплата зависит от настроения руководителя, но не более 8000 руб И то в лучшем случае. Коллектива нет тк никто там дольше месяца не работает. Сплошное хамство. Обучения даже не ждите, устроился туда ради него, работал 2 месяца в ожидании чуда за копейки, в итоге чуда не произошло а при увольнении заплатили 2500 руб. за месяц.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: сомнительная запись в трудовой со стажем 1 месяц Недостатки: Зарплата зависит от настроения руководителя, но не более 8000 руб И то в лучшем случае. Коллектива нет тк никто там дольше месяца не работает. Сплошное хамство. Обучения даже не ждите, устроился туда ради него, работал 2 месяца в ожидании чуда за копейки, в итоге чуда не произошло а при увольнении заплатили 2500 руб. за месяц.
Аноним / 2012-08-04 14:38:50 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Олег- пидер!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: Олег- пидер!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Аноним / 2009-10-16 02:34:07 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Плохая организация трудаСистема депремирования. Уменьшение з/п вплоть до 2х раз. В основном по причинам независящим от тебя.Руководить отдела внедрения, ходит по желанию на работу. Забивает на клиентов и сотрудников. Поэтому не удивительно, что многие клиенты отказываються от них.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Берут без опыта работы Недостатки: Плохая организация трудаСистема депремирования. Уменьшение з/п вплоть до 2х раз. В основном по причинам независящим от тебя.Руководить отдела внедрения, ходит по желанию на работу. Забивает на клиентов и сотрудников. Поэтому не удивительно, что многие клиенты отказываються от них.
Аноним / 2009-10-02 08:20:00 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: з\п мизер, обман, непонятные штрафы, коллектива нет, текучка, руководство.....не заинтересовано в сотрудниках, директорша так далека от реалей, ей бы дома сидеть с гламурными журналами
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: з\п мизер, обман, непонятные штрафы, коллектива нет, текучка, руководство.....не заинтересовано в сотрудниках, директорша так далека от реалей, ей бы дома сидеть с гламурными журналами
сотрудник / 2009-07-28 20:10:08 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: хамство руководителя сопровождения незнает границ и удивляет директор, которая полностью его поддерживаетунижение это нормальная форма общения с сотрудникомполный обман с з\п
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: хамство руководителя сопровождения незнает границ и удивляет директор, которая полностью его поддерживаетунижение это нормальная форма общения с сотрудникомполный обман с з\п
Аноним / 2009-05-20 11:07:39 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: отношению к сотруднику как к расходному материалу, оооочень низкая оплата труда (+ еще и типа штрафы), при увольнение не стоит рассчитывать на з\п, разве что копейки, руководство вызывет одно недоумение: руководитель отдела может позволить оскорбление,директорша вообще одно недоумение, коллектива никакого нет.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: для меня положительной стороной только был график до 17.30 Недостатки: отношению к сотруднику как к расходному материалу, оооочень низкая оплата труда (+ еще и типа штрафы), при увольнение не стоит рассчитывать на з\п, разве что копейки, руководство вызывет одно недоумение: руководитель отдела может позволить оскорбление,директорша вообще одно недоумение, коллектива никакого нет.