ООО " Французский акцент" - отзывы (14)

"Французский акцент" - молодая, но динамично развивающаяся российская компания, занимающаяся  торговлей нижним бельем, купальниками и чулочно-носочными изделиями известных европейских марок.    ООО "Французский акцент" осуществляет франчайзинговую деятельность. Сегодня сеть концептуальных магазинов насчитывает более 100 предприятий в Центральном, Северо-Западном, Южном, Приволжском, Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах, из них - 40 собственных в Москве, Санкт-Петербурге и Уфе.    В штате компании трудятся более 300 человек, которые обеспечивают распространение продукции по концептуальным партнерам, оптовой сети, осуществляют развитие концептуальных магазинов по всей России, осуществляют поддержку клиентов, разрабатывают маркетинговую стратегию, планируют и осуществляют рекламные и PR-компании.   В планах ООО "Французский акцент" - развивать сеть концептуальных магазинов по всей России. смотреть полностью...

Аноним / 2009-03-31 02:22:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Работать в этой компании не советую,особенно, в магазине на Ломоносовском.23.Директор Малиновская Виктория Семеновна абсолютно не адекватный человек,не умеющий общаться с подчиненными.Если ты директор-это не дает тебе право оскорблять сотрудников и орать на них!!!!!!!!!!!!!!!!! Персонал в этом магазине меняется со скоростью света.Интересно,куда смотрит офис?????????
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кристина / 2008-11-25 09:03:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дорогая Елена!(человек, оставивший отзыв о работе в Европарке).Вы не правы! Да, компания действительно меняла юр.лицо, и именно по этому Вы не оформлялились. Но заработная плата была начислена на Ваше имя и то, что Вы не захотели ее получить это уже Ваши проблемы. А обходной лист, это лишь формальность для бухгалтерии. Елена, Вы очень милый и приятный в общении человек, но то что Вы не поняли директора, в этом нет нашей вины! И неразобравшись с деталями, убежали.Во, первых, про диплом не правильно меня цитировали ))Диплом кассира-операциониста нужен лишь для сотрудника, работающего на кассе. Если Вы не хотите работать кассиром, Вас никто заставить не может!!!Соглашайтесь на должность консультанта с меньшей заработной платой.А по поводу сумм оклада и. т.п. Та сумма, которую Вы написали, впринципе, не возможна!!! Есть фиксированный оклад, есть % с ЛИЧНЫХ продаж, есть олата питания и оплата проезда. Если интересно узнать детали оплаты труда звоните! 725-56-95 доб.180. Я Вам отвечу на все интересующие вопросы. И про оклад, и про диплом...Подводя итог вышесказанному, могу лишь очередной раз сказать, что человек всегда слышит то, что он хочет слышать, а не то, что есть на самом деле. смотреть полностью...
Недостатки: Не указаны
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-10-16 05:08:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Ребята,если вы хотите устроиться в эту компанию -не советую.Устроились,бегите без оглядки!!!Полное нарушение Трудового кодекса РФ.Непосредственно устраивалась в торговый центр "Европарк"прошла собеседование с директором магазина Достоевской Мариной,обещала з/п 19250+оплата дороги 1500+оплата питания1500+%,вышла на работу 15. 09.08 обещали оформить по договору в ближайшее время ,протянули неделю, в итоге от этого же директора узнаю совсем другую информацию,что з/п составляет 15000+%от личных продаж оформлять на работу не будут, так как фирма меняет юридическое лицо.Через неделю,можно сказать отпахав(принимала по 15 коробок товара,клипсовала,отписывала товар)директор-Достоевская Марина требует с меня 2000рублей на покупку диплома кассира-операциониста при том ,что я еще не получила копейки с этой фирмы.Был поставлен вопрос ребром,если не принесешь завтра деньги,можешь не выходить на работу.Далее я позвонила в офис ,ввела в курс дела менеджера по персоналу, она удивлена не была такому безобразию, это видимо такая система,менеджер Кристина:"Да, вы обязаны приобрести диплом, иначе вы у нас работать не будете.Если вы хотите получить свой окончательный расчет,нужно взять у директора магазина обходной лист в том что претензий персонал ,в том числе директор не имеет,далее получите свои деньги")Каким образом мне выдадут обходной лист,если я не оформлена в этой фирме по Трудовому Кодексу РФ,это просто замкнутый круг, я отпахала на этой работе неделю и осталась ни с чем. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-10-06 04:16:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ---------------------------------------
Недостатки: Персонал не грамотный. Чтобы Вас взяли на работу, Вы должны пройти собеседование у директора одного из магазинов (который почему-то считает, что все должны знать и дышать только нижним бельем, задавая вопросы для даунов с молниеносной скоростью )Я там работать не хотела бы!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)