ООО "Русмедиаком" - отзывы (4)

Компания "Русмедиаком" является крупным итальянский холдингом с центральным офисом в Москве и представительствами в Краснодаре, Киеве, Санкт-Петербурге, Казахстане и Новосибирске. Целью компании является помощь итальянскому бизнесу в продвижении на российский рынок. В наш холдинг входят компании, продвигающие следующие товары: сельскохозяйственная техника, техника для автосервиса, клининговое оборудование, керамика, туристические услуги. Мы выпускаем свою газету на итальянском и русском языках. У нас дружный молодой коллектив. смотреть полностью...

Аноним / 2013-07-17 05:15:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность получить опыт
Недостатки: Низкая заработанная плата,удаленность от метро - 15 минчастая задержка з/п (до 10 дней)!!Постоянная большая текучка в компанииУ начальства отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2010-08-16 17:48:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был хороший коллект.
Недостатки: за 2 года работы в данной компани поменялось 80% сотрудников. О повышении зп и даже речи быть не может. Штрафы за опоздания, переработка не оплачивается. Премий нет.Далеко от метро (15 минут ходьбы)Начальник (Алесандро) в начале производит очень положительное впечатление, но на самом быле ........Бегите люди от этого места подальше
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-28 01:06:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: когда я там работала там был дружный коллектив (отдел по работе с клиентами, отдел закупок, логисты, бухгалтерия)., но текучка там ужасная. поэтому народ там менялся очень быстро.Берут без опыта работы, но всему приходиться учиться самому.
Недостатки: 1) Отдел кадров это что-то. Особенно начальница, умом дама явно не блистала. Уж за какие такие таланты она получила данную должность ответить затрудняюсь. Любя мы их называли "отдел по борьбе с кадрами". 2) В данной компании очень большая текучка. Когда я только устраивалась на работу, месяца через 2 уволилось человек 10-15. (наверное надо было уже когда задуматься об уходе). За 2 года работы в данной компании уволилось наверное 60%-70% людей. Старичков там считают людей, которые проработали тв данной компании 1 год.3) о повышении зарплаты вообще можно было даже не упоминать. Ну наверноое максимум на что они прособны это, за 2 -3 года работы, поднять зп на 3000 рублей. А когда в начале 2009 года начался кризис, это было самой любимой отговоркой. Денег нет, продажу упали. а то, что работы было выше крыши никого не интересовало. Причем само руководство постоянно летало из италии в москву почти каждый месяц.4) Если вам обещали хороший бонус в конце года, вы его никогда не получали. 5) за 1 минутное опоздание с вас брали штраф. Переработки не отлачивалсиь. Считалось, что ты попросту не успеваешь справиться со своей работой. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-05-16 17:26:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: эта компания набирает сотрудников без опыта работы. но учить вас сдесь не будут, просто предоставят возможность чему-то научиться.
Недостатки: зарплату не повы
Это правда? Да (0) / Нет (0)