Объединённые Кондитеры - отзывы (54)

Общая информация «Объединенные кондитеры» — один из крупнейших Холдингов в Европе, объединяющий 15 предприятий по всей России, специализирующихся на выпуске кондитерских изделий. Среди фабрик холдинга такие крупные московские предприятия как ОАО «Рот Фронт», ОАО «Красный Октябрь», ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский». В компанию «Объединенные кондитеры» собраны воедино кондитерские фабрики с высоким потенциалом развития. География производств и сбыта Холдинга – от Дальнего Востока до Санкт-Петербурга. «Объединенные кондитеры» — российская компания, цель которой – сохранение традиций качества и создание конкуренции транснациональным компаниям. Холдингом успешно решаются такие задачи, как: Разработка и внедрение единой маркетинговой стратегии Холдинга для оптимизации и брендирования ассортимента с целью эффективного управления им; Разработка и продвижение новых торговых марок; Совершенствование функциональной системы управления; Управление финансовой политикой, продажами, ассортиментом, закупками и производством; Введение единых стандартов продаж и единой ценовой политики. На предприятиях Холдинга занято свыше 17 000 сотрудников На кондитерском рынке России доля Холдинга составляет 15%. В 2006 году предприятия холдинга «Объединенные кондитеры» перечислили более 3,3 млрд. рублей налогов в бюджеты различных уровней. Ассортимент производимой всеми предприятиями продукции охватывает весь спектр кондитерского рынка: шоколад, конфеты весовые и фасованные, карамель, ирис, вафли, торты, восточные сладости. Продукция Холдинга востребована и оценена по достоинству во всем мире. Подтверждение тому – многочисленные награды и призы российских и международных выставок за высокое качество и ассортимент. Визитной карточкой компании являются самые известные торговые марки – « Вдохновение», «Визит», « Мишка на Севере», «Аленка», «Осенний вальс», «Красная шапочка», «Сказки Пушкина», «Птичье молоко», «Москвичка» и многие другие кондитерские изделия. Специалисты Холдинга уделяют большое внимание разработке новых продуктов. Наши новинки отличаются оригинальной рецептурой, красивым дизайном и традиционно безупречным качеством. На фабриках нашего Холдинга идет работа по введению на всех предприятиях «Объединенных кондитеров» унифицированной системы управления контроля качества, внедрены программы аутсорсинга. Наши торговые марки «Вдохновение», «Аленка», «Красный Октябрь», «Рот Фронт», «Бабаевский», «Тульский пряник» известны и любимы соотечественниками не один десяток лет. смотреть полностью...

Аноним / 2014-10-20 10:50:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: развитие стрессоустойчивости и можно бесконечно сидеть на совещаниях
Недостатки: худшее место моей работы. выкинули в один день как использованный гандон.также слили управляющего, на его месте какойто блатной хер-царь сидит теперьвсё построено и давно погрязло в коррупциик людям относятся как к животнымвсе нормальные менеджеры давно свалили оттуда к единственному адекватному Менеджеру - бывшему коммерческому директору Хижняку А.А.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-10-07 05:46:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив
Недостатки: УЖАСНОЕ КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ. ЛЮДИ ЗАДУМАЙТЕСЬ!!!НЕ ПОКУПАЙТЕ ПРОДУКЦИЮ ОК! Цены на ассортимент постоянно растет,а качества никакого. Можно без проблем покушать червяков или моли.Зарплата оставляет желать лучшего. Как считается мотивация непонятно. Даже если посчитать по правилам, все равно не угадаешь.Бонусы не платят. В компании работают непрофессионалы - которым лишь бы украсть.В общем не стоит покупать продукцию этой компании и не стоит идти туда работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-21 20:24:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: На производстве просто бардак. Неплохо оснащены только Бабаевский и Красный Октябрь. Остальные 16 фабрик работают на довоенном оборудовании, что естественно сказывается на качестве продукции. Но у руководства было 2 варианта. 1-й - вкладываться и оснащать современным оборудованием существующие фабрики в России. 2-й - как и многие бизнесмены сегодня, вывод за границу активов.Как вы понимаете, был выбран вариант #2, при котором строится фабрика на острове Тенерифе. А на российских предприятиях идет значительное сокращение.Вполне все в духе времени!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Anonim / 2014-08-20 04:43:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Известность и привлекательность брендов Компании
Недостатки: Здесь, как говориться, рыба, то есть Компания, гниет с головы. Как всем известно, Объединенные кондитеры давно сидят под Группой Гута. Данное "образование" пытается руководить большим кондитерским холдингом, но по факту это лишь пятое колесо, третий глаз, второй водитель и т.д. Гута постоянно спускает вниз свои великолепные управленческие решения, от которых лихорадит во всех бизнес единицах холдинга.Большие руководители кондитеров по всем функциональным направлениям являются лишь исполнителями воли Гуты, не имея возможности управлять своими дорожками. Но основной игрой в кондитерах можно назвать Царь горы. Кадровая политика компании равна эмоциям Председателя Совета директоров и уже упомянутым ранее гут овцам. Жизнь руководителей "на горе" часто не превышает 1-1.5 года. Также основной фишкой является испытательный срок. На время испытаний тебе закрывают твой KPI на 100%. Но после вы узнаете истинное лицо объедков.Красной строкой выглядит процедура увольнения в один день без выплат и слов. Вас выкинут и забудут. И не думайте, что вы будете лучше, чем предыдущий. Это стиль компании. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-07-24 06:09:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата. Грамотный и профессиональный ТМ Атапина А. За что ей огромное спасибо!
Недостатки: Немного отошла от проработанных нескольких лет в этой компании и решила тоже внести свою лепту. Буду кратка. Компанию можно описать так: Иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. Руководство меняется каждые полгода (в лучшем случае). И каждый пытается создать видимость работы своими глупыми, не продуманными экспериментами, требуя неукоснительного исполнения своей глупости, не вникая ни во что. Уважаемое высшее руководство, вы сами-то хоть видите, что подписываете в своих приказах-нововведениях? Если да, то вы видимо и по воде, как Иисус ходить можете. Во многом согласна с предыдущими комментариями, описывать ещё раз их не буду. Не кривя душой, могу сказать честно - очень жалко компанию, которая разваливается с каждым днём из-за таких сотрудников, которые приходят сюда не работать, а создать видимость, наворовать и пойти дальше. P.S. Работала с многими РМ, но чуднее и глупее Лысёва А. не видела. Удачи и терпения тем, кто ещё остался в этой компании!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий / 2014-07-17 22:07:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мало. Хороший продукт, относительно свободный график.
Недостатки: Бардак, завышенные планы, цены, не уважение к сотрудникам и к клиентам. Не выплата бонусов, мотивация меняется всё-время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-15 12:45:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Абсолютно нет
Недостатки: Полностью коррумпированная контора,бардак,воровство,руководство нулевое!Большие БОССЫ в Москве - реагируйте.Компания разваливается.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-30 18:43:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Все чего то боятся!!!
Недостатки: Заставляют писать по собственному желанию, трудовой инспекции на них нет!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-22 17:29:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: компания
Недостатки: господа руководители ОБ.конд. к вам на работу региональным менеджером устроилась взяточница ,уволенная за это из Рошен - Юлия Клюкина.вот пост с сайта отзывов Рошен Всем привет! Бывшая РМ Волго-Вятского региона России устроилась РМом в Объединенные кондитеры, а именно в «Сормовскую кондитерскую фабрику». К слову, ее уволили из Рошена за взятки от дистрибуторов. Первую весточку до господина Менялина довел собственник бизнеса в г.Владимир. С его слов, товарищ ЮК получала 40000 р. каждый месяц за «вольготные» планы закупа и продаж, да и в целом за спокойную жизнь. Уважаемые представители ОК, Вы вора и взяточника на работу взяли!!! Одумайтесь! К слову, ЮК уходила в декрет, а после выхода регион уже был расформирован ( оптимизация ). http://www.vnutri.org/roshen/ смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-14 09:31:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Говорят белая компания
Недостатки: При увольнении не выплатили то что я заработал, забрали себе в карман. Заставляют продавать просрочку, ребята одумайтесь! Всему виной седой дедушка!
Это правда? Да (0) / Нет (0)